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  • 員工離職證明

    時間:2023-07-09 10:42:19 離職證明 我要投稿

    【精華】員工離職證明

      在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,大家對證明都不陌生吧,證明是核驗一個人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。一起來參考證明是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的員工離職證明,歡迎大家分享。

    【精華】員工離職證明

    員工離職證明1

      xxx,身份證號:xx,于20xx年xx月xx日申請離職,經(jīng)研究,20xx年xx月xx日批準(zhǔn)其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxx須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。

      根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xxx不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的.公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

      特此證明!

    xxx公司(加蓋公章)

    20xx年xx月xx日

    員工離職證明2

      茲有xx于20xx年X月X日至20xx年X月X日期間在我公司擔(dān)任X職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。特此證明。

      xx公司(加蓋公章)

      20xx年X月X日

    員工離職證明3

      xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明!

      公司名稱

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明4

      __先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________(企業(yè)部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動關(guān)系。

      特此證明!

      企業(yè)名稱(加蓋公章)

      __年__月__日

    員工離職證明5

      姓名:xxx,性別:xxx,年齡:xxx。

      身份證號xxxxx。

      自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

      特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

    員工離職證明6

      茲有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任***職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。

      特此證明

      xxxx公司單位(蓋章)

      xxxx年**月**日

    員工離職證明7

      甲方:xxxx公司

      乙方:xxx,身份證號:xxxxxx

      乙方原為甲方職工,于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

      雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。

      同時,乙方已完成離職交接工作。

      特此證明。

      甲方(簽章):xxxx

      乙方簽字:xxxx

      日期:xxxx

    員工離職證明8

      茲證明:xxxxxxx,性別:xxxxxxx,出生于xx年xx月xx日,系xxxxxxx省xxxxxxx市(縣)人,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因xxxxxxx離職,最后職務(wù)為xxxxxxx。

      特此證明

      xxxxxxx集團(tuán)有限公司人力資源部

      xx年xx月xx日

    員工離職證明9

      ___,身份證號:__________________,自20xx年_月_日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20xx年_月_日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      特此證明。

      __有限責(zé)任公司(蓋公章)

      20xx年__月_日

    員工離職證明10

      茲證明xx(身份證:xx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司擔(dān)任xx部門xx崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

      特此證明!

      公司蓋章

      日期:x年xx月xx日

    員工離職證明11

      茲證明XX自20xx年1月2日入職我xx擔(dān)任營銷部門銷售崗位,至20xx年10月3日因個人原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)xx慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      xx名稱(加蓋公章)

      日期:20xx年10月9日

    員工離職證明12

      茲證明李浩先生,身份證:452897__________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20____年5月14日至20____年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

      無花廣告有限公司

      20____年9月18日

    員工離職證明13

      我公司員工(身份證號碼:)于__年__月__日入職到__年__月__日離職,在公司擔(dān)任職位,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于__年__月__日轉(zhuǎn)出,特此證明。

      __公司(公司的公章)

      __年__月__日

    員工離職證明14

      xxx原為我單位xxx(部門)的xxx(職務(wù)),于xxx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。確認(rèn)終止勞動關(guān)系,現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清所有費用,已辦理交接手續(xù)。

      特此證明!

      單位(蓋章)xxxxxxxxx

      xxxxxx年xxx月xxx日

    員工離職證明15

      茲證明:___,性別:_,出生于20__年__月__日,系____省____市(縣)人,于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因____離職,最后職務(wù)為____。

      特此證明。

      ____集團(tuán)有限公司人力資源部

      20__年__月__日

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