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  • 個人離職證明

    時間:2023-07-27 10:19:19 離職證明 我要投稿

    個人離職證明經典15篇

      在平平淡淡的學習、工作、生活中,許多人都有過寫證明的經歷,對證明都不陌生吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。那么什么樣的證明才是規范的呢?以下是小編精心整理的個人離職證明,歡迎大家分享。

    個人離職證明經典15篇

    個人離職證明1

      _______先生/女士,自____年__月__日至____年__月__日在沃爾瑪集團擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與集團解除勞動關系。特此證明!

    警團名稱(加蓋公章)

      20__年__月__日

    個人離職證明2

      甲方:(單位名稱)

      乙方: 身份證號:

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章): 乙方簽字:

      甲方代表簽字:

      日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

    個人離職證明3

      xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

    個人離職證明4

      XXXX先生/女士,自年XXXX月XXXX日至年XXXX月XXXX日在我公司擔任XXXX(部門)的XX職務,由于XXX原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      年XXXX月XXXX日

    個人離職證明5

      勞動關系解除/終止確認書

      甲方:(單位名稱)

      乙方: 身份證號:

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章): 乙方簽字: 甲方代表簽字:

    個人離職證明6

      xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我醫院擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與醫院解除勞動關系。特此證明!

      醫院名稱(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

    個人離職證明7

      一般來說年輕求職者容易被企業要求出示離職證明,因為現在的年輕人心態相當不穩定所以出現跳槽的現象非常頻繁,尤其是那些剛剛畢業一兩年的`大學生求職者,企業通常需要他們拿出上一份工作的離職證明,證明他們不是直接走人而不顧企業任何利益,也證明他們上一份工作的時間屬實,因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個月,所以害怕這會對他們應聘產品影響所以將時間說得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規程序,弄到離職證明那么相對來說好找工作。

      而對于經驗豐富的求職者來說根本不需要離職證明,因為他們可是招聘市場上的香餑餑,即使沒有達到這種程度那進入一般企業也是不成問題的,所以企業也沒必要問他們要離職證明。這樣的人拿來就可以馬上使用的,那么這類求職者也沒必要擔心離職證明這個問題。

      如果企業要求你出示離職證明那該怎么辦?而你人又在外地那么此時你可以讓原公司的同事打個電話過來,說明你確實是離職了如此也就解決了這個問題,可用不著你花費時間專門去弄離職證明,采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經歷,如此就等于一舉兩得。

    個人離職證明8

      該同志于XX年XX月至XX年XX月期間在XXXX單位(或XX執業機構)工作,XX職務,于XX年XX月離開XXXX單位,并辦理了相關離職手續,至此與XXXX單位無任何人事和勞動合同關系。

      特此證明。

      XX單位(或XX執業機構)公章

      XX年XX月XX日

    個人離職證明9

      某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

    個人離職證明10

      茲證明李浩先生,身份證:___________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20__年_月__日至20__年_月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

      ____有限公司

      20__年_月__日

    個人離職證明11

      甲方:X公司

      乙方:身份證號:

      乙方原為甲方職工,于2-x年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。

      甲方(簽章):

    乙方簽字:

      日期:x年xx月xx日

    個人離職證明12

      茲證明 (身份證:XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司擔任xx部門xx崗位,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。經個人申請準予離職,已辦理所有交接手續。

      特此證明

      公司蓋章

    日期:

    個人離職證明13

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業充當________(部門)的_______職務,因為___個人______端由提出辭工,現已與企業去掉消除勞動關系。就此證實!

    XXX

    20xx年XX月XX日

    個人離職證明14

      甲方:

      乙方:

      身份證號:

      乙方原為甲方________(部門)的'_______(職務),于20__年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。特此證明。

      甲方(簽章):甲方代表簽字:

      乙方簽字:

      20__年__月__日

    個人離職證明15

      離職證明

      茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年07月31日

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