面試成績將公布：結構化面試高分技巧
2016年各省公務員面試何時進行?目前除了天津、青海、河北、江西、湖南、湖北、四川及重慶這幾個省份的面試時間已經確定外(浙江省面試時間初定在六月初)，其它省公務員面試時間仍不明朗。但是，針對這些省份，我們參考2015年時間點，也發現面試時間多集中在六、七、八月份。由此可見多省公務員面試一觸即發，面試備考刻不容緩!而參看往年各省公務員面試考情，大多數省份一般采用的是結構化面試的方式。對于第一次接觸面試的考生來說，該如何準備面試，結構化面試有哪些技巧?接下來國正教育建議考生應掌握以下面試技巧：
一、敢說
敢說，就是當著陌生人、在有壓力的場景中不怯場，把自己的想法表達出來。一些考生遇到考官較為尖酸的問題就開始心虛了，唯唯諾諾半天說不出什么話來。更多時候大部分考生一看到考官那陣仗，就害怕，不敢抬頭看考官，不敢把自己的想法大聲地說出來。
考生在備考時做心理拓展方面的訓練，考生可以做高臺演講，考生站在桌子上大聲即興講演;在廣場上等人多的地方做演講;多組織親戚朋友等，用全真的形式來答題等。
二、能說
考生必須了解結構化面試里面的幾大能力特點，知道什么樣的題型應該用什么樣的語言作答，比如說綜合分析能力主要考察思維能力，要掌握大量的社會熱點事件等。
三、會說
會說指的是答題一定要切合考官意圖和測評要素，不能想到什么就說什么。
總結：面試備考中敢說、能說、會說是循序漸進、逐級完成的，不能一蹴而就，考生們在備考中要不斷進行實戰模擬演練、積累熱點知識，反復訓練，并且掌握面試的.語言、技巧。
注意事項
考官組成：公務員面試一般由5、7或9名考官(人數不定，但總為單數)組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監察部門和理論社科部門的人員等。
評分標準：一般為每位考生面試后先打初評分，等所有人面試結束后通過平衡整體情況再給予每人最后得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面試分數在所有人員面試結束后當場公布，所以，請隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結束后詢問一下別人的筆試分數，按比例進行總分計算(一般為筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%)，即得出你在筆試及面試后的名次，這時能不能被錄取基本就心中有數了。
面試準備：一是衣服。要準備一身整潔的衣服，男士可穿正裝，即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子)，女士可穿職業套裝，可根據氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評委以穩重自然的印象。四是準備白紙兩張，筆一支，表一只(最好要大字大顯示屏的)。
面試程序：到考場后，會有專門的準備室，這時所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽簽，決定面試順序。第一名面試人員結束后，不回準備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結束后，到休息室，與第一名一起等待結束，依次類推，如面試人員較多，中間會有休息的時間，結束面試的可在休息室附近自由活動，但不可接近考場和準備室。
當輪到你面試時，會有工作人員引領你到考場門外，然后進入考場，回答考官的問題，結束所有回答或考試時間已到，由工作人員帶到休息室。
所有人員面試結束后，會有一段時間徑向等待評委打分和工作人員算分，算分結束后，工作人員會把所有面試人員再次領到考場，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。
有著豐富公務員面試指導經驗的國正教育的老師及面試考官建議考生，掌握結構化面試還需注意以下兩點：
第一，打牢基礎。我們知道公務員考試考查能力全面。雖然在題型設計上出現了一定的創新，但打牢基礎仍是答好各類題目的關鍵。只要將新題型進行有效分解，考生就會發現只要把握好了基礎，一切難題都可以迎刃而解。所以，認清各類題目的特點，掌握各類題型的作答方法是通過面試的不二法門。
第二，關注熱點。將熱點設計成考題，是公務員面試的特點。公務員面試和申論的不同特點就在于從不回避最新、最熱的社會現象。尤其是現在隨著網絡的普及，以及網絡文化的興起，網絡事件成為很多考題選材的來源。考生可以充分利用網絡資源，搜索熱門事件。在準備社會熱點的時候，不僅僅要知道這個事件是什么，還要多問幾個為什么。更重要的是要看政府對于此類事件是怎樣的態度，是如何處理的。這樣才能在考場上有話可說，言之有物，言之有據。
成功留給有準備之人。任何準備都不是盲目的，需要靠自己的不懈努力。我們相信，只要大家從現在開始未雨綢繆，終將在面試關取得成功!
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