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  • 招聘會上應該注意點什么「面試技巧篇」

    時間:2020-10-15 14:30:19 面試技巧 我要投稿

    招聘會上應該注意點什么「面試技巧篇」

      明確面試前的三要素--When (時間)、Where(地點)、 Who(聯系人):一般情況下,招聘單位會采取電話通知的方式。 您這時可得豎起耳朵仔細聽。 萬一沒聽清,千萬別客氣,趕緊問。 對于一些大公司,您最好記住聯系人。不要以為只有人事部負責招聘,在大公司里有時人事部根本不參與面試、招聘,只是到最后才介入,辦理錄用手續。 關于地點,您還是以勤為本。 若不熟悉,最好先跑去查看查看地形。

    招聘會上應該注意點什么「面試技巧篇」

      1.知己知彼

      a) 事先了解一些企業背景 也就是先在家做一些調查(homework or research)。 具體了解的問題可包括:企業所在國家背景、企業所處整體行業情況、企業產品、企業客戶群、企業競爭對手、企業熱門話題以及企業的組織結構。 若有可能最好再多了解些這個企業大老板和部門經理的情況。 這些足以顯示出您對該企業的興趣和向往。在當今這個信息時代,您不妨到企業的主頁中轉轉,一定會有很大收獲。當然盡管您暗地里為自己灌輸了這么多企業的信息,可千萬別一古腦全倒給人家, 自然而然的流露出來才能達到您真正的目的,不要有賣弄之嫌,他們了解的一定比您知道的更深刻,隨時會給您打分。

      b) 準備問題 仔細考慮: 他們會問我些什么呢? 想對策 ---- 迎戰 我想了解些什么呢? 找問題 ---- 挑戰

      c) 模擬面試練習 在國企的招聘中也許沒必要,但您若要應聘外企,模擬面試練習至關重要。而在校學生則應更多地爭取這種鍛煉的機會 。 我們公司曾為北大、清華的經濟、管理學院的學生進行過模擬面試,學生們因此得到了實戰的鍛煉機會,到真的面試時,就沒那么緊張了。

      2.披掛上陣

      a) 著裝: 力求簡潔大方,無論您穿什么,都必須充分體現您的自信。一般來說,所穿的服裝要保證干凈,而且適合此行業穿著。尤其是去外企,一定要穿比較職業的著裝(professional)。男士應著西裝,女士應穿套裝。著裝的好與壞非常能左右您的自信心。只有您的著裝與周圍人相融合,您才會感到融洽放松,您的`自信心自然也會提升。那么是否一定要穿名牌呢?其實真的沒必要。大的外企不會看重這些,真正看重的是您的內在素養。

      b) 面試所帶物品: 帶好簡歷。 也許您會問:"他們不是都有我的簡歷了嗎?干嘛還要我再帶?"

      1) 一般來說收您簡歷的人和面試您的人往往不一定是一個人。

      2) 參加面試的人很多,簡歷容易混淆。

      3) 別以為面試考官不緊張。他一緊張把您的簡歷搞丟也真說不準。

      4) 面試考官有時會問您要簡歷,倒不是因為他沒有,而且您的簡歷可能就放在他手上。他問您要的原因只是要看看您辦事是否細心、周到,是否是有備而來。 而且您想想,考官手里的簡歷可能是多次復印的版本,或許已模糊不清,面目全非了。 若這時您把一份紙張精良,制作完美的原版簡歷送到他面前,他必定會眼前一亮。就 這一亮的工夫,您的"前三分鐘印象值"便已經直線上升啦。搜索

      例子:清華大學會計系的幾位同學到某著名的國際會計師事務所面試。等了一會兒以后,主試官告訴他們,由于某些原因,找不到他們的簡歷了,問是否可以另外提供一份簡歷。當時只有一位同學多帶了一份簡歷。后來那位同學被錄取了。從這件真實的事情中,您是否得到了一些啟示呢?

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