面試時(shí)握手要注意的問題
握手是最重要的一種身體語言之一。怎樣握手？握多長(zhǎng)時(shí)間？這些都非常關(guān)健，因?yàn)檫@種手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開始，所以，面試的時(shí)候，你一定要善于運(yùn)用握手這一重要的語言方式。
不可取的握手方式：
在中國(guó)，親友間、哥兒們之間、老客戶之間經(jīng)常采用兩只手握手的方式。但是，面試時(shí)這樣做，則是在冒險(xiǎn)。用這種方式握手在西方公司看來不夠?qū)I(yè)。請(qǐng)注意，用兩只手握手，會(huì)讓人覺得你熱情而友好，同時(shí)也會(huì)讓人覺得你對(duì)待面試者像是在對(duì)待你年長(zhǎng)的祖父。
使勁用力這種方式使人覺得你急于想得到這份工作，甚至?xí)屆嬖嚬俑械娇謶只虿皇娣Ｋ麄兛隙〞?huì)對(duì)你說：“不要打電話給我們，我們會(huì)給你打電話的。”
拉拉扯扯握手時(shí)拉動(dòng)面試官的整個(gè)手臂，或者用力過猛讓他全身晃動(dòng)。這種握手只有和老朋友分別很長(zhǎng)時(shí)間又重逢時(shí)才可以。盡管它表示你很友好，但卻說明你不能以非常商業(yè)化的方式處事。
長(zhǎng)時(shí)間地有力握手時(shí)長(zhǎng)時(shí)間地拖住面試官手，偶而用力或快速捏一下手掌。這些動(dòng)作說明你過于緊張，而面試時(shí)太緊張表示你無法勝任這項(xiàng)工作。
輕角式輕觸式握手顯得你很害怕而且缺乏信心。你在面試官面前應(yīng)表現(xiàn)出你是個(gè)能干的、善于與人相外的職業(yè)者。 遠(yuǎn)距離在對(duì)方還沒伸手之前，就伸長(zhǎng)手臂去夠面試官的.手，表示你太緊張和害怕。面試者會(huì)認(rèn)為你不喜歡或者不信任他們。
那么，怎樣才是標(biāo)準(zhǔn)的握手方式呢？
和面試者握手態(tài)度要堅(jiān)定，雙眼要直視對(duì)方，要自信地說出你的名字。即使你是位女士，也要表示出堅(jiān)定的態(tài)度，但不要過分用力。要在面試官司的手朝你伸過來之后就握住它，要保證你的整個(gè)手臂呈L型（90），有力地?fù)u兩下，然后把手 自然地放下。專業(yè)化的握手能創(chuàng)造出平等、彼此信任的商業(yè)氛圍。你的自信也會(huì)使人感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。這是創(chuàng)造好的第一印象的最佳途徑。
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