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  • 面試要找出賣(mài)點(diǎn)

    時(shí)間:2023-03-30 15:34:33 面試技巧 我要投稿
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    面試要找出賣(mài)點(diǎn)

    一個(gè)人想在發(fā)展事業(yè)的圈子里,受到他人的認(rèn)同與器重,首選'賣(mài)點(diǎn)'非常重要。如年輕、忠誠(chéng)度、語(yǔ)言能力等……

    面試要找出賣(mài)點(diǎn)

      以一般企業(yè)求才傾向來(lái)看,大致上,所謂的賣(mài)點(diǎn)可歸納為以下7點(diǎn):

      年輕:'年輕就是本錢(qián)',年輕對(duì)雇主的定義就是可塑性大,活動(dòng)能力旺盛,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),精力充沛。

      專(zhuān)業(yè)才能(職業(yè)核心能力):在本職上的專(zhuān)業(yè)知識(shí)比他人更深入、更廣博。比如,一位商店售貨員,雇員更注重你對(duì)所售貨物的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

      經(jīng)歷:經(jīng)歷過(guò)哪些工作,受過(guò)哪些訓(xùn)練課程,生活中有什么特殊經(jīng)歷等。

      成就:可以被肯定的成就有哪些,包括公司內(nèi)、社會(huì)上或?qū)W術(shù)上。比如,得過(guò)哪些著名的獎(jiǎng)項(xiàng)如十大杰出青年,擔(dān)任過(guò)哪些社團(tuán)的干部如工會(huì),發(fā)表過(guò)哪些文章,或是學(xué)術(shù)性著作等等。

      忠誠(chéng)度:前任工作的服務(wù)時(shí)間若長(zhǎng)達(dá)5年以上,表示對(duì)該公司的忠誠(chéng)度值得肯定,否則你必需有足夠的理由來(lái)解釋。

      語(yǔ)言能力:精通外語(yǔ),如英、日語(yǔ)說(shuō)寫(xiě)聽(tīng)皆流暢無(wú)阻,而不能僅僅只是'略懂'而已。

      住家的遠(yuǎn)近在某些情況:如候選人條件相當(dāng)時(shí),住家近的候選人,中選的機(jī)會(huì)較大。因?yàn)樵谀承I(yè)務(wù)緊急的狀態(tài)下,住家近對(duì)老板的另一種含意是可以'隨傳隨到'.


     

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