<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 面試的功能

    時間:2020-12-01 09:41:23 面試技巧 我要投稿

    面試的功能

     1.可以確認(rèn)個人簡歷中的有關(guān)信息
      
      在面試之前,招聘單位一般都有應(yīng)考者的個人簡歷,但簡歷中所提供的個人信息是否有水分通常是無法看出來的,只有通過面試才能檢驗。我們經(jīng)常說:"百聞不如一見"也說明了這個道理,只有親自與應(yīng)考者見上一面,才會形成對應(yīng)考者的一種直觀的判斷和把握。在現(xiàn)代社會激烈的競爭中,少數(shù)應(yīng)聘者為了達到目的,在履歷表中將自己的過去"編造"得很輝煌,這種人在面試中就很難再次蒙混過關(guān)。曾經(jīng)有位應(yīng)聘者在應(yīng)聘簡歷中,聲稱自己是"某公司總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司的管理工作……",可一經(jīng)面試才知道他所謂的公司就他自己一個人,他的一位朋友投資3萬,他具體負(fù)責(zé)"經(jīng)營",年"貿(mào)易額"也才5萬,公司一年的贏利還不夠其生活費用支出……。顯然,這樣的公司"老總"其實就是一個個體小老板,并不涉及對人員的管理,所以與主管一個有幾十人甚至幾百人的公司是有本質(zhì)區(qū)別的。如果不經(jīng)過面試,就根本無法得知這些信息。
      
      2.可以彌補筆試的不足
      
      在筆試中,經(jīng)常會產(chǎn)生一種"高分低能"的現(xiàn)象,筆試成績很好但實際能力卻很低,這是筆試的一個缺陷,而面試可以對應(yīng)考者的實際能力方面進行比較有效地考察,從而彌補筆試的不足。另外,有的應(yīng)考者在筆試中可能會由于準(zhǔn)備時間不夠或身體不適、緊張等原因而發(fā)揮不好,如果僅以筆試為依據(jù),這些人將沒有被錄用的機會。而在面試中,這些應(yīng)考者就有了再次表現(xiàn)自己的機會。在公務(wù)員招考中,有的'應(yīng)考者筆試成績很一般,但在面試中對答如流,能力很強,從而成為理想的人選。
      
      3.可以考察筆試中難以考察的素質(zhì)
      
      筆試是以文字為媒介來測評人的素質(zhì)的,而有許多素質(zhì)是無法通過文字來表述的,如舉止儀表、口頭表達能力、反應(yīng)快慢,等等。還有些素質(zhì)可以通過文字形式來表達,但因為應(yīng)考者的掩飾行為而無法表達,但卻可以通過面試來測評。例如,對于某些隱情,應(yīng)考者往往不愿意表露真相,對這些不愿意表露的東西,在文字性的測驗回答中可以做到天衣無縫,但在面對面的面試中就很難做到了,因為我們的身體不懂得如何撒謊。
      
      4.可以靈活、具體地考察人的知識經(jīng)驗、能力和個性品質(zhì)
      
      由于面試是一種考官與應(yīng)考者之間的互動可控的測評方式,測評的主動權(quán)主要控制在考官手里,測評要深即深,要淺即淺,要專即專,要廣即廣,具有很大的靈活性、調(diào)節(jié)性和針對性。通過面試,可以考察應(yīng)考者的價值理念、工作態(tài)度、進取意識、求職動機、業(yè)余興趣愛好等多個方面的情況,而筆試、情境模擬等其它測評手段在這方面均不如面試。
     

    面試的功能

    【面試的功能】相關(guān)文章:

    PPT的功能11-12

    配送中心的功能08-15

    物流系統(tǒng)的功能08-07

    SQL語句的功能11-11

    UDP協(xié)議功能網(wǎng)絡(luò)管理員面試題目12-03

    證據(jù)開示程序的功能11-05

    社會工作的功能08-22

    紅茶所發(fā)揮的功能08-23

    “什么”的功能和翻譯08-24

    社保的特征和功能04-11

    主站蜘蛛池模板: 久久久久久亚洲精品不卡| 在线观看91精品国产网站| 久久久精品久久久久久 | 精品免费人成视频app| 国产精品国产三级国产潘金莲| 精品永久久福利一区二区| 免费短视频软件精品一区二区| 欧美日韩精品乱国产538| 亚洲av午夜福利精品一区| 精品国产热久久久福利| 国内精品久久久久| 久久精品国产网红主播| 一本一道精品欧美中文字幕| 黑巨人与欧美精品一区| 四虎影视国产精品永久在线| 精品福利一区二区三区免费视频 | 亚洲精品国产高清不卡在线| 国产精品亚洲综合专区片高清久久久| 久久99精品国产99久久| 国99精品无码一区二区三区| 十八18禁国产精品www| 四虎国产精品免费久久| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 99久久婷婷国产综合精品草原| 国内精品手机在线观看视频| 囯产精品一品二区三区| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 欧美日韩成人精品久久久免费看| 国产精品一区二区三区99| 亚洲国产精品线在线观看| 久久成人国产精品二三区| 91精品最新国内在线播放| 2020久久精品国产免费| 99精品免费视品| 国产麻豆一精品一AV一免费| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲精品亚洲人成人网| 在线观看91精品国产网站| 亚洲精品无码久久久久sm| 区亚洲欧美一级久久精品亚洲精品成人网久久久久 | 97久久超碰国产精品2021|