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  • 應(yīng)屆畢業(yè)生會計面試常見的問題及答案

    時間:2022-07-24 20:29:33 面試經(jīng)驗 我要投稿
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    應(yīng)屆畢業(yè)生會計面試常見的問題及答案

      應(yīng)屆生參加會計面試首先了解會計面試常見問題有什么,以下是yjbys小編整理的應(yīng)屆生會計面試常見問題及答案,供大家參考。

    應(yīng)屆畢業(yè)生會計面試常見的問題及答案

      應(yīng)屆生會計面試常見問題及答案大全

      1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

      2、客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會計處理?需要附哪些原始單據(jù)?

      3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

      4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異?

      5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房,如何進(jìn)行會計處理?

      6、公司開辦費如何進(jìn)行會計核算?所得稅清繳時如何進(jìn)行調(diào)整?

      7、你為什么離開以前的公司?

      8、你目前的工作是什么?說說你工作的流程。

      9、你覺得費用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))

      10、公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))

      其實,在各種會計面試場合,有一些會計面試常見問題,比如會計招聘考官往往會問及工作經(jīng)驗方面的問題。如果你的工作經(jīng)驗非常豐富自然不成問題,而對于缺乏經(jīng)驗者(尤其是會計專業(yè)大學(xué)生)往往成為硬傷。

      應(yīng)屆生會計面試常見問題及答案2

      11、請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。

      12、你現(xiàn)在或最近所做的工作,其職責(zé)是什么?你擔(dān)任什么職務(wù)?

      13、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?

      14、在你主管的部門中,遇到過什么困難?你是如何處理或應(yīng)付過去的?

      15、請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。

      16、你在工作中有什么收獲和體會?

      17、請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

      18、你認(rèn)為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方?

      19、你認(rèn)為工作經(jīng)驗和書本上所學(xué)的會計理論知識哪個更重要?

      20、你會做兩套賬嗎?

      應(yīng)屆生會計面試常見問題及答案3

      1、會計的6大基本要素是什么?

      2、會計的3大報表是什么?

      3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

      3、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

      4、固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值?

      5、新會計準(zhǔn)則出臺后,對企業(yè)的影響有哪些?

      6、企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的'影響是什么?

      7、企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機?

      8、面對金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

      9、市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個?

      10、賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?

      11、對于成本控制你怎么看待?

      12、費用與支出的區(qū)別是什么?

      13、面對新人排擠問題,你怎么看待和解決?

      14、你會做假賬嗎?

      15、怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?

      16、用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款?

      17、你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?

      18、你認(rèn)為會計理論知識重要還是實踐重要?

      會計人員在遇到會計面試常見問題的時候,一般都有五部分內(nèi)容:

      第一,3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點。

      第二,個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關(guān)問題,大多都圍繞你的簡歷來問,所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。

      第三,專業(yè)知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多,一般不會出很刁鉆的問題,具備會計基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對。

      第四,心理及素質(zhì)方面的考核。主管會假設(shè)一些問題讓你回答,還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我,當(dāng)你閉上眼睛,你腦海中會浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰?說明理由。這個就沒有準(zhǔn)確的答案了,只要你的解釋是合理的就沒有問題。

      第五,面試結(jié)束,他會讓你做一個自我評價,評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點,然后告訴你幾天內(nèi)會通知你是否通過面試。

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