面試：斗智斗勇

面試：斗智斗勇

面試 ，一場斗智斗勇的爭戰(zhàn)

　　場景1： 面試 官對我失望

　　面試進行中，面試人員對我不時的皺眉或者輕輕搖頭，似乎很不滿意我的表現(xiàn)，不難令人聯(lián)想到自己的表現(xiàn)令人失望，贏得工作的機會不大，心情頓時黯然神傷。

　　支招：不要受人影響一般而言，面試官都是有相當工作經(jīng)驗的，更清楚自己作為公司的代表，應該保持友善來維護公司形象，如果是因為個人心情不佳或者應征者表現(xiàn)不合心意而顯露出不太友善的樣子，應該是十分罕見的。有一個可能性是：面試人員假裝不滿意應征者表現(xiàn)，觀察應征者會有什么樣的反應。

　　在這種情況下，應征者還是應該盡量回答面試人員的提問，因為我們不能控制別人的反應，只要保持自己表現(xiàn)良好就可以。你所認為的對方是否友善或滿意，只是主觀的感覺，而且人在緊張的時候很容易選擇性地接收負面信息，會不自覺地將對方一個小動作放大，認為對自己不利。在這種情況下，更應該放松自己，不被面試官的情緒所左右，重新拾起信心，只集中精力表現(xiàn)自己，不要受人影響。

【面試：斗智斗勇】相關文章：

面試，需要你斗智斗勇11-06

面試技巧時需要斗智斗勇11-23

面試時如何與HR“斗智斗勇”07-26

面試是一場斗智斗勇的爭戰(zhàn)11-06

一場斗智斗勇的爭戰(zhàn)——面試11-06

面試，一場斗智斗勇的爭戰(zhàn)07-31

求職故事：怎樣和小人斗智斗勇11-25

面試與被面試11-06

面試技巧 求職面試之面試禮儀11-20

面試指南-面試的種類02-18