<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 斯瑪特連鎖酒店面試

    時(shí)間:2022-07-26 22:17:03 面試經(jīng)驗(yàn) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    斯瑪特連鎖酒店面試

      斯瑪特連鎖酒店的主考官經(jīng)過一小時(shí)的單獨(dú)面談后,大家都聚集在斯瑪特連鎖酒店的大會(huì)議內(nèi)。在斯瑪特連鎖酒店現(xiàn)場模擬活動(dòng)正式的啟動(dòng)了。

    斯瑪特連鎖酒店面試

      第一回合:簡介

      當(dāng)我踏進(jìn)會(huì)議室時(shí),活動(dòng)已經(jīng)開始。坐在會(huì)議室里大概有20個(gè)應(yīng)聘者,他們正在進(jìn)行著自我介紹,每個(gè)人以最簡短的語言介紹自己,結(jié)束以后,主考官提出一個(gè)問題:“介紹完后,誰能記住其中三個(gè)人的名字?”這個(gè)時(shí)候,就兩個(gè)人舉手,然后把三個(gè)人的名字報(bào)了出來。“誰能記住兩個(gè)?”此時(shí)又有三個(gè)人舉手。“誰能記住其中五個(gè)?”沒有人再把手舉起來。這一回合結(jié)束了。

      但是我卻深深地被主考官吸引住了。這似乎不像是老調(diào)重彈的面試方式,其中充滿了種種的殺機(jī),關(guān)鍵要看應(yīng)聘者是否有這樣的素質(zhì)。也許自我介紹是很多場合下使用的一種方式,但是又有多少人會(huì)記住剛才那個(gè)人說了什么,只是一心想著自己如何介紹自己更出色和吸引人。卻不想,主考官要的就是這些反應(yīng)。

      第二回合:組織團(tuán)隊(duì)

      當(dāng)我還在感嘆不已時(shí),下個(gè)環(huán)節(jié)又開始了。這個(gè)回合是要看大家的分工合作能力。這個(gè)時(shí)候,大家被分為兩組,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),每個(gè)組要為自己的團(tuán)隊(duì)起一個(gè)名字,選一個(gè)隊(duì)長,為自己普一曲隊(duì)歌,還要定出自己隊(duì)伍的口號(hào)?此坪唵蔚墓ぷ鳎瑓s要甄別每個(gè)組合作的能力。這種游戲似乎讓每個(gè)在場的人又回到了童年時(shí)代。第一小組有兩個(gè)女生,第二組是清一色男生。

      第一組按照分工,開始了行動(dòng),先是選出自己的團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),然后討論團(tuán)隊(duì)的名字,完全忘記了自己這個(gè)團(tuán)隊(duì)的人是來跟自己競爭職位的,而是融在了一起。一切定論后,開始探討自己的隊(duì)歌和口號(hào)。為了能夠讓自己的隊(duì)歌和口號(hào)更動(dòng)人,這個(gè)組的隊(duì)長先讓一個(gè)人負(fù)責(zé)開始思考,口號(hào)大家一起來商談。一切定局后,他們還扯開了嗓子練習(xí)自己的隊(duì)歌。在旁邊觀看的記者也被這種氣氛感染了。這種眾心一致的場景非常動(dòng)人,況且是在招聘現(xiàn)場,而那些常規(guī)的面談、考試程序都被拋到了九霄云外。在這里,他們好像就是同事,在做自己團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該做的事情。

      但是男性組似乎就有些令人詫異,他們兩個(gè)一組,三個(gè)一伙的在探討著各自的話題,也許他們討論的是同樣的話題,但是大家不是共同討論,而是分散。記者惟一的感受:他們?cè)诿嬖,但是忘記了主考官要考的是什么,而恰恰是面試的東西:分工協(xié)作。直到主考官提醒他們?yōu)橹埂?/p>

      正當(dāng)?shù)谝唤M的人忘我地進(jìn)行自己的隊(duì)歌排練時(shí),主考官拿出一張殘缺的紙,問大家:“你們有誰注意到我的這張紙缺了一角?”“我注意到了。”有幾個(gè)人回答。“我知道,因?yàn)槟阍诿嬖囄业臅r(shí)候把紙撕掉一角的。”其中一個(gè)男士說。“那你們有沒有注意在你們面試坐的椅子的腿邊有個(gè)紙團(tuán),直到面試結(jié)束,都沒有人把它揀起來。”鴉雀無聲。

      “好了,你們繼續(xù)吧。”整個(gè)會(huì)場被一組的歌聲給渲染了,第二組的人也開始亮開了自己的嗓門。會(huì)場的氣氛歡快愉悅,誰也不會(huì)想到這是在招聘,外面的人會(huì)以為這是在開文藝座談會(huì)。


    第三個(gè)回合:建立團(tuán)隊(duì)

      工作在主考官的帶領(lǐng)下,緊張有序且樂趣盎然的進(jìn)行著。隨后進(jìn)入的現(xiàn)場模擬是建立自己的市場部的結(jié)構(gòu)。根據(jù)市場的需求,制定出所需要的職位,和職位功能,及適合這個(gè)職位的人所具有的素質(zhì)。

      看到他們的題目,我想起自己在企業(yè)時(shí)所做的這個(gè)訓(xùn)練,即使工作了那么久,也很少有人知道自己所在職位的功能和所具有的素質(zhì)。但是對(duì)酒店來說,每個(gè)職位都要起到一顆螺絲釘?shù)淖饔茫駝t就是資源浪費(fèi)。所以,這些工作在招聘的時(shí)候就需要人力資源部經(jīng)理要做好,其實(shí)也是對(duì)他們的一種考驗(yàn)。

      這個(gè)模擬需要大量的紙,這時(shí)工作人員把紙分發(fā)到兩個(gè)桌上,但被主考官阻止了,說,“今天的工作,都需要我來做,誰要什么東西也要跟我說,其他人不能多做。”紙被收了回來。主考官在題板上寫了幾個(gè)字:資源是有限的,資源是無限的。這其中的道理,但愿他們都能明白。

      討論完畢,需要每個(gè)組的隊(duì)長把自己的結(jié)構(gòu)圖畫到題板上。但是他們不知道的是,只有一支筆,誰先走到題板前,誰就先得到在題板上板書自己結(jié)構(gòu)圖的機(jī)會(huì)?拷}板最近的第一組卻錯(cuò)過了機(jī)會(huì)。只好退下來。

      第一組的隊(duì)長只好口述自己的結(jié)構(gòu)圖。但是二組的人似乎并沒有認(rèn)真地聽著對(duì)手的方案,他們也許認(rèn)為是說給主考官聽,跟他們沒有任何關(guān)系。但是卻不料,每一個(gè)細(xì)節(jié)都是主考官要考的內(nèi)容,今天的場景完全打亂了他們的陣腳。其中一個(gè)面試的人對(duì)記者說,以前沒有這樣的場面,沒有想到是一種做游戲的方式。而且,這個(gè)模擬游戲里,處處充滿殺機(jī),而且這些不經(jīng)意的細(xì)節(jié)卻關(guān)系到他們的命運(yùn)。“你們對(duì)第一組的機(jī)構(gòu)有何問題?”主考官終于問到了他們沒有想到的問題。眾人無言。

      第四回合:挑選產(chǎn)品

      主考官把三種產(chǎn)品給了兩個(gè)團(tuán)隊(duì),讓他們選擇自己的產(chǎn)品,他們用自己的市場眼光,挑選出一種對(duì)市場更有沖擊力的產(chǎn)品。結(jié)果他們挑選的產(chǎn)品都是相同的。隨之讓他們制定產(chǎn)品的方案。兩個(gè)組馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。

      當(dāng)他們聚精會(huì)神的做事時(shí),主考官發(fā)布了一條新聞:我們經(jīng)過潛心研究,向市場推出一款菜系,市場價(jià)是100元,但是不久,另一家酒店推出同樣系列的菜品,市場價(jià)只有85元,所以,我們的市場受到了重挫。為什么呢?他的話讓大家停頓了一下,但是他的話一結(jié)束,他們又回頭研究自己的方案。我實(shí)在納悶,為什么主考官在這個(gè)時(shí)候來打斷他們的思路,而且是一個(gè)不相關(guān)的信息。為此我問了主考官。

      他說:“這個(gè)信息聽起來是多余的,事實(shí)上,要看他們什么時(shí)候會(huì)意識(shí)到,他們的產(chǎn)品是相同的,現(xiàn)在他們兩個(gè)組就猶如兩個(gè)競爭對(duì)手,但是他們有沒有注意對(duì)方在做什么?有沒有觀察鄰桌在做什么,現(xiàn)在他們好像都沒有這樣做。因?yàn)槟愕氖袌龇桨甘且鶕?jù)市場的動(dòng)態(tài)來做的,要時(shí)刻觀察著競爭對(duì)手在做什么?”

      我恍然大悟。在我的工作生涯中,經(jīng)歷過兩個(gè)酒店的生死搏斗,現(xiàn)在想來,這種保持競爭的意識(shí)要時(shí)刻存在,特別是來應(yīng)聘市場人員的。佩服主考官的精明,但是也為這些人才們感到遺憾。

      第五回合:市場推廣

      一套具體的市場推廣方案,能體現(xiàn)一個(gè)市場人員應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì)。也許今天的方案并不是很優(yōu)秀,但是可以看出這個(gè)人的市場基本功。對(duì)他們來說,是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

      在他們策劃方案的時(shí)候,他們兩個(gè)組誰都沒有去注意對(duì)方的動(dòng)態(tài),更別說主考官的行為了。主考官在題板上寫了一行字:游戲規(guī)則--制訂者、執(zhí)行者。而且把這行字圈了起來。但是這行字在那里默默地被掛了半個(gè)小時(shí),都無人問津,更別說看它一眼。主考官實(shí)在看不下去了,就問了他們一個(gè)問題:“你們當(dāng)中有誰做過公關(guān)?”這個(gè)時(shí)候就有人零星地站起來說“我做過”。“在公關(guān)當(dāng)中,有沒有人做過政府公關(guān)?”“政府公關(guān)是要做的。”但是似乎底氣不足。然后又開始了謀劃。

      主考官無奈的搖搖了頭,自言自語地說了一聲:“我盡力了。”觀察細(xì)節(jié),不只是某個(gè)行業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)該具有的素質(zhì),而是在我們的生活中時(shí)刻要使用的。更何況是在應(yīng)聘。難道這樣的輕松的環(huán)境使他們放松了警惕?在這個(gè)游戲開始時(shí),規(guī)則是由主考官制定了,可是卻沒有人理會(huì)主考官想要的是什么,他的規(guī)則是什么。

      做方案時(shí)依然,如果不知道這個(gè)市場的規(guī)則是什么,即使再漂亮的方案,如果不符合游戲的規(guī)則,照樣行不通。主考官的意旨不完全在漂亮的方案上,重要的是這個(gè)方案的思路和可執(zhí)行的程度。不管怎么樣,直到上午的活動(dòng)結(jié)束,都沒有人去注意到競爭對(duì)手在做什么?

      第六回合:等待

      時(shí)間在快樂且有壓力的氛圍中進(jìn)行了一半。12點(diǎn)到了,是大家午餐和休息的時(shí)候。主考官對(duì)他們說:“12:00-13:00是午餐時(shí)間,13:00正式開始。”但是他對(duì)下面的服務(wù)人員說:“13:00-14:30之間,不允許給他們水喝,誰問都說不知道。就讓他們等。”游戲更好玩了。午飯回來后,看著一屋子坐著的人,一個(gè)都沒有動(dòng),好像在等待著抽獎(jiǎng)號(hào)碼的公布。

      第七回合:逐一面談

      14:30終于到了。等待的結(jié)果是再等待。當(dāng)別的人被主考官叫去面談時(shí),他們剩下的還是等待。直到下午17點(diǎn)才結(jié)束今天的招聘。氣氛仍然很熱烈,一整天的面試估計(jì)是前所未有的,但是這么長的時(shí)間,卻沒有任何一個(gè)人感到勞累,如果有的話,應(yīng)該是這個(gè)主考官。“這樣的面試是我第一次遇到,感到在里面學(xué)到了很多東西,而且還交了這么多朋友。很幸運(yùn)參加這樣的面試。”一個(gè)即將離開現(xiàn)場的應(yīng)聘者說。

     

      更多相關(guān)的面試經(jīng)驗(yàn)文章推薦,大家敬請(qǐng)繼續(xù)閱讀:騰訊面試     中國銀行面試   中興面試

     

    【斯瑪特連鎖酒店面試】相關(guān)文章:

    7天連鎖酒店面試經(jīng)驗(yàn)04-12

    有關(guān)切斯特經(jīng)典語錄10-28

    酒店餐飲連鎖企業(yè)口號(hào)12-30

    連鎖酒店崗位職責(zé)12-27

    瑪氏-上;始忆N培面試08-08

    連鎖酒店前臺(tái)工作總結(jié)10-14

    連鎖酒店店長崗位職責(zé)08-05

    連鎖酒店經(jīng)理崗位職責(zé)04-03

    卡洛斯·特維斯:賽場上的足球超級(jí)明星06-05

    兩個(gè)瑪氏的面試重疊了08-08

    主站蜘蛛池模板: 国产精品一区二区不卡| 国产精品高清免费网站| 一区二区三区国产精品| 无码精品视频一区二区三区| 亚洲自偷自偷精品| 国产成人精品高清在线观看99| 久久人人超碰精品CAOPOREN| 精品无码人妻一区二区三区品| 97精品人妻系列无码人妻| 亚洲国产精品激情在线观看| 国产精品黄页免费高清在线观看| 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 国产69精品久久久久99尤物| 亚洲精品乱码久久久久久| 精品国产呦系列在线观看免费| 亚洲精品~无码抽插| 久久免费国产精品| 久久精品成人免费网站| 久久国产精品成人片免费| 欧洲精品一区二区三区在线观看 | 久久免费精品视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 一级做a爰黑人又硬又粗免费看51社区国产精品视 | 国产一精品一av一免费爽爽| 国产精品国产三级国产普通话 | 91精品视频网站| 亚洲中文字幕久久精品无码APP | 亚洲精品国产V片在线观看| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 亚洲综合精品网站在线观看| 国产人成精品综合欧美成人| 777久久精品一区二区三区无码| 亚洲国产精品成人一区| 欧美精品福利视频一区二区三区久久久精品| 亚洲2022国产成人精品无码区| 色花堂国产精品第一页| 国产一成人精品福利网站| 国产成人精品日本亚洲专一区| 欧美精品一区二区三区免费观看 | 国产色婷婷五月精品综合在线| 99视频在线精品国自产拍亚瑟|