面試經(jīng)常會(huì)遇到的問題
面試經(jīng)常會(huì)遇到的問題大家知道有哪些嗎？以下是YJBYS小編為大家整理的關(guān)于面試經(jīng)常會(huì)遇到的問題，希望大家喜歡！
1．“What can you tell me about yourself？”
“關(guān)于你自己，你能告訴我些什么？”這一問題并非在請你大談你的個(gè)人歷史。雇主是在尋找有關(guān)你性格、資歷、志向和生活動(dòng)力的線索。下面是一個(gè)積極正面回答的好例子：“在高中我參加各種競爭性體育活動(dòng)，并一直努力提高各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的成績。大學(xué)期間，我曾在一家服裝店打工，我發(fā)現(xiàn)我能輕而易舉地將東西推銷出去。銷售固然重要，但對我來說，更重要的是要確信顧客能夠滿意。不久便有顧客返回那家服裝店點(diǎn)名讓我為他們服務(wù)。我很有競爭意識，力求完美對我很重要。”
2．“Why do you want to work for us？”
“你為什么想為我們工作？”這是個(gè)明確的問題。如果你對該公司做過調(diào)查研究，你應(yīng)該能夠給出很好的理由。你要將你的理由編成幾句簡短的話清楚地表明你的興趣。如可答：“你們在電子領(lǐng)域是領(lǐng)頭人。你們公司是《財(cái)富》雜志評選的500強(qiáng)之一。你們的管理很先進(jìn)。”
3．“Why should I hire you？”
“為什么我應(yīng)該聘用你？”同樣，你不應(yīng)長篇大論，而應(yīng)提供有關(guān)你資歷的扼要說明。要肯定自己，表明你能勝任此項(xiàng)工作。如答：“根據(jù)我參加過的實(shí)習(xí)和與此相關(guān)的打工經(jīng)歷。我能勝任。”
4．“How do you feel about your progress to date？”
“對于你至今所取得的進(jìn)步你是怎樣看的？”絕不要對你以前的所作所為表示內(nèi)疚。如可答：“我認(rèn)為我在學(xué)校表現(xiàn)不錯(cuò)。事實(shí)上，有好幾門功課我的成績居全班第一。”“在某公司實(shí)習(xí)時(shí)，我獲得了該公司數(shù)年來給予其雇員的好幾項(xiàng)最高評價(jià)。”
5．“What would you like to be doing five years from now？”
“從今以后5年內(nèi)你想做些什么？”你要清楚你實(shí)際上能勝任什么。你可以事先和他人交流一番。問問他們在某公司的頭5年都做了些什么。如可答。“我希望能在我的職位上盡力做好工作，由于在同一領(lǐng)域工作的許多人都被提為區(qū)域負(fù)責(zé)人，所以我亦有此打算。”
6．“What is your greatest weakness？”
“你最大的弱點(diǎn)是什么？”你不應(yīng)該說你沒有任何弱點(diǎn)，以此來回避這個(gè)問題；每個(gè)人都有弱點(diǎn)。最佳策略是承認(rèn)你的弱點(diǎn)，但同時(shí)表明你在予以改進(jìn)，并有克服弱點(diǎn)的計(jì)劃。可能的話，你可說出一項(xiàng)可能會(huì)給公司帶來好處的弱點(diǎn)，如可說：“我是一個(gè)完美主義者。工作做得不漂亮，我是不會(huì)撒手的。”
7．“What is your greatest strength？”
“你最突出的優(yōu)點(diǎn)是什么？”這是你“展示自己”的最佳機(jī)會(huì)，不要吹噓自己或過于自負(fù)，但要讓雇主知道你相信自己，你知道自己的優(yōu)點(diǎn)。如可答：“我認(rèn)為我最大的優(yōu)點(diǎn)是能夠執(zhí)著地盡力把事情辦好。當(dāng)做完一件工作而其成果又正合我的預(yù)想時(shí)，我會(huì)有一種真正的成就感。我給自己定了一些高目標(biāo)。比如說，我要成為出色的畢業(yè)生。盡管在大學(xué)一年級時(shí)我啟動(dòng)慢了些，但最終我以優(yōu)等論文完成了學(xué)業(yè)。”
8．“What goals have you set and how did you meet them？”
“你定過什么目標(biāo)，你又是怎樣達(dá)到那些目標(biāo)的`？”這一問題在考查你預(yù)先計(jì)劃和以具體行動(dòng)完成計(jì)劃的能力。你可答：“去年在為我們樂隊(duì)旅行集資而開展的一家雜志促銷活動(dòng)中，我定下的目標(biāo)是比我前一年達(dá)到的再多20％。我知道促銷將于9月份展開，于是我在8月份就開始聯(lián)系人。我請求我前一年的顧客給我提供一個(gè)或兩個(gè)可能會(huì)買雜志的新客戶。我不僅達(dá)到了目標(biāo)，還成為促銷活動(dòng)中銷售量最高的人員。”總之，不管你在面試中被問到什么問題，回答都要誠實(shí)而簡明。雇主大都希求明確的陳述，表達(dá)良好的想法，有說服力的言談和壓力之下清晰的思路。
9．其他注意事項(xiàng)
和雇主要一直保持目光接觸。直視對方說明你有自信。目光接觸也許不會(huì)確保你得到這份工作，但缺乏目光接觸，就會(huì)使你成功的機(jī)會(huì)明顯下降。
面試的雇主大都與應(yīng)聘者握握手。要確保你的握手有力量。情緒緊張地來參加面試會(huì)使你伸出的手冰冷潮濕，會(huì)給雇主留下負(fù)面印象。所以，要讓你的手溫暖干燥。
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