女保安面試問題

女保安面試問題

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　　一、3分鐘自我介紹、自我評價：

　　二、面試問題：

　　1、 作為一名保安，遇到有陌生人到門崗上對你說要找某某領導，你會怎么處理？（考察經驗及處理問題能力）

　　2、 你是如何得知此次內聘信息的？當聽到這個信息的時候，你覺得這對你來說，意味著什么？（考察工作動機及自我認識）

　　3、 假如你這次內聘為保安隊隊長，你覺得你其他的保安隊員會怎么樣看待你，你會對接下來的工作有何打算？（考察有無做領導的潛質及心態）

　　4、 你認為現在的保安工作有什么需要改進的地方？（事業心與自信心）

　　5、 （1）在工作中你看到別人違反規定和制度，你怎么辦？（工作態度）

　　（2）你如何看待超時工作，周六、周末加班，以及節假日，過年過節值班？（職業道德）

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　　6、 你認為你最適合做什么樣的工作（判斷力）

　　7、 如果公司錄用了你，你認為錄用你最關鍵因素是什么？（應變能力）

　　8、 你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，一起工作？（人際溝通協調能力）

　　9、 在你當班的時候，有人來面試，你會怎么做？（考察經驗，對外禮儀）

　　10、通過本次競聘活動， 你有什么收獲？（學習能力）

　　11、年假期間，你看到你認識的2個領導在休假期間，要求進公司查找資料，按照公司規定：放假期間，任何人都不得進出公司除非有行政最高領導簽署的放行條。面對這樣的情況，你如何處理的？第一步，第二步，第三步，，，？（原則性與靈活性）

　　附：最令人尷尬的問題

　　成績向來是公司擇人的重要標準之一，因此面試時考官通常會問一些有關學習的問題。如果你的學習成績出類拔萃那自然很好應付，不然，這樣的問題往往會令你非常尷尬。諸如“為什么你的大學成績中等或偏下，為什么會有不及格或重修的課程”等等，如果事先沒有準備的托詞，就只有憋在那兒啞口無言的份兒了。

　　最幽默的問題

　　記得有一次在一家跨國公司面試，落座之后，我正欲“背誦”個人簡介，考官卻突然奔出一句話：“你先用英文給我一個笑話吧”。頓時，我驚呆了。面試了這么久，還沒聽說過要講笑話的，而且還是用英文。情急之下，我只好努力的回想起一條前幾天朋友發給我短信笑話，用疙疙瘩瘩地英文復述了一邊。上帝保佑，講完之后，那考官居然哈哈大笑起來，我這才松了一口氣。真沒想到如今的招聘還要考察我們的“洋幽默”水平，真讓人啼笑皆非。

　　最莫名其妙的問題

　　一次，我去了一家著名的'化妝品公司面試。據說那家公司非常看中員工的形象，而且選拔的要求也比較怪，所以我格外的小心。大部分的過程還算順利，盡管考官的臉色一直冷冰冰的，可是到了最后，她忽然仔細的打量我起來，然后莫名其妙的問了一句：“你有沒有染過頭發？”這一問，還真把我問呆了，搞不懂她到底是什么意思。回答“是”還是“否”呢？我猶豫了好一會兒才作了肯定的回答，接著考官卻什么也沒說就結束了面試。結果，我順利的進入了下一輪，但是對那個問題我始終想弄明白個究竟。

　　最“不是問題”的問題

　　在面試的時候，如果是外企，經常會碰到藍眼睛、黃頭發的老外考官。這種情況下，往往要求英文的聽說和理解水平到達一定的層次。如果自己的英文還不夠過關，那么面試時更多的麻煩，就不是來自問題回答本身，因為很多時候你會連題目都聽不懂，這可就麻煩大了。我就有這樣的經歷，考官一個勁地給我解釋問題，我呢，卻因為尷尬而不好意思多問，結果忙乎了好久，還是跳過了這個題目，想想真是慚愧，早知如此真應該多花些時間好好學習英文。總之，面試了這么久，雖然失敗多于成功，我還是學到了不少，也見識了不少。但愿自己在新的一年里能有所長進，找到適合自己的位置。

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