人力資源面試常見問題及答案
對社會經驗有所欠缺的職場新手來說，求職面試的時候有一條是很重要的。下面是小編收集整理的人力資源面試常見問題及答案，歡迎大家閱讀參考，希望有所幫助。
一、請你自我介紹一下你自己？
您好！我是xx，作為一個行政管理專業的學生，對人力資源充滿興趣，并在企業中有過短暫的人力資源崗位實習經歷，更加肯定了我以后從事人力資源方向的決心和信心。工作細心，做事具有計劃性、執行能力強，讓我能夠迅速適應新的工作環境并高效率的投入到工作中；待人熱忱與友善，讓我擁有良好的人際關系，也有利于我日常工作的開展；我堅信興趣是最好的老師，我有恒心也有信心我一定可以在人力資源崗位上給公司帶來價值，也實現自我的價值。
二、你覺得你個性上最大的優點是什么？
1.謹慎和耐心。我有足夠耐心；謹慎細致在工作上就不會出大錯。
2.溝通能力強。HR需要跟不同部門打交道，手上又沒權力，地位不高，如何把他們搞定配合工作，需要很強的溝通能力。
3.悟性有些。HR工作易學難精，人這個指標又是最難衡量和把握的，如果在初級階段缺乏足夠的悟性，以后也難有成就。
4.積極主動。你可以安安穩穩工作，不出大錯也出不了成績，如果大部分人表現在明面上差別不明顯，如何顯得出你來？
三、你對加班的看法？
我覺得加班要不臨時沖刺，要不就是自身原因令到工作進度變慢。那些看著別人加班自己不得不加班的我覺得是公司文化問題，除此以外我覺得比較正常的加班多的理由就是我上面說的'這個了。
四、為什么選擇這份工作？
人力資源這條路很枯燥，但知識很靈活，很多都是實踐出經驗。剛開始你會覺得書上的東西沒用，當你職位隨著經驗越來越高，你會進入一段迷茫期，然后通過不斷學習，發現原來是這樣時，這就是成就感與樂趣所在。
五、談談你過去的工作經驗中，最令你挫折的事情？
你走過人生當中的困境，會發現你會越來越強。你扛過所有的一切，你會發現，原來自己所畏懼的一切都會不戰而勝。但也別天真的相信什么天無絕人之路，如果自己不拼命想辦法，會有絕人之路的。不管怎么樣，生活總要繼續，遇到挫折就迎難而上吧，證明你是真的男人或堅強的女人，是真的強者。
六、談談如何適應辦公室工作的新環境？
不要想短時間內照顧到每一個人。和身邊的人保持熱絡就行，慢慢會擴散。
聊輕松的話題，別人都能接上的話題。不了解對方的情況下，聊明星電影動漫游戲美食絕對比政治哲學學習要讓人感到舒服。
還有一個捷徑是觀察班級里人緣好的那種同學，自己感受他們因為什么才成為了中心。
保持微笑，保持微笑，保持微笑。
七、怎樣看待學歷和能力？
其實現在的社會是很殘酷的，經常一步領先、步步領先，經常人生每個階段比別人落后一小點最后就被甩開幾條街，經常一旦落后了可能一輩子都追不上。這就是很多人不敢承認的現實
不要抱怨機遇不好，不要悔恨過去的失誤（比如高考），不要抗議競爭的不公，更不要抱不切實際的美妙幻想，正視現實，拋開過去，珍惜當下，珍惜今天開始的每一天，用多出幾倍的努力去追趕那些跑在前面的人。
八、在過去的工作中你學到了什么？
1、少扯淡，多想事兒；
2、工作中學會自我保護；
3、處理好上下級關系；
4、有混社會的技巧，但也要有做人的底線；
5、不要過高估量自己。
九、在五年的時間內，你的職業規劃？
就在這個核心模塊上深入做2-3年，培育自己的專業素養，在精通的基礎上不斷學習，成為一名主管。
十、你還有什么問題要問嗎？
半年/一年后如果要在績效考核當中表現出色，應該做到哪些（或達成什么目標？），達成這些目標會遇到哪些困難和障礙？
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