<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 應(yīng)聘文員面試問題 三

    時(shí)間:2020-11-17 14:59:42 面試問題 我要投稿

    應(yīng)聘文員面試問題 三

     三、應(yīng)試者的工作經(jīng)歷

    應(yīng)聘文員面試問題 三

    1 你曾從事過什么工作?

    (如果曾從事過與公務(wù)員有關(guān)的其他工作,可詳細(xì)談一談,從中吸取了些什么對(duì)公務(wù)員工作有益的經(jīng)驗(yàn)。)

    2 你大學(xué)畢業(yè)后的第一個(gè)職業(yè)是什么?

    3 在原來單位,你擔(dān)任過什么職務(wù)?

    4 在原單位你做出了哪些自己認(rèn)為最值得驕傲的成就?

    (除了簡(jiǎn)單列出成就外,可略為詳細(xì)談一下是如何取得這些成就的?但敘述中不能只提及自己的功勞,同事的幫助、領(lǐng)導(dǎo)的支持都要略微提一下。)

    5 你在原單位,遇到過什么困難?你是怎樣處理和應(yīng)付的?

    (如果你當(dāng)時(shí)對(duì)面試問題的處理有不妥之處,還可再補(bǔ)充一下,如果你現(xiàn)在遇到類似面試問題會(huì)如何處理。在談?dòng)龅竭^什么困難,盡量談一下在業(yè)務(wù)上曾遇到的困難,其它方面的困難盡量少涉及或不涉及。)

    6 請(qǐng)你談?wù)勀阋郧暗穆殑?wù)升遷和工資變化情況。

    7 你對(duì)工作的期望是什么?

    (應(yīng)主要談一下期望工作能給你帶來的發(fā)展才能的機(jī)會(huì),而不是待遇、工資等。)

    8 你的工作職責(zé)有哪些?

    9 我們每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤,你能談一下在工作中所犯的.錯(cuò)誤和遭受的失敗嗎?

    (錯(cuò)誤和失敗舉出一兩例即可,不要太多。要盡量列舉一些在事后有較大收獲的事,并要談一下事后你是如何彌補(bǔ)的,從中吸取了什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。)

    10 每一項(xiàng)工作都有好壞兩方面,你認(rèn)為自己原來的工作令人喜愛和有價(jià)值的方面是什么?

    11 你工作中最不感興趣的是什么?

    12 在多大程度上您認(rèn)為命運(yùn)——你所不能控制的幸運(yùn)與不幸——影響了您的工作記錄和工作績(jī)效?

    (如果是不幸影響了工作記錄和工作績(jī)效,要照實(shí)回答,絕不要把工作中的不成功完全歸于客觀原因,也要客觀分析一下主觀原因;如果幸運(yùn)帶來工作的成功,也不要縮小外界原因的影響單純強(qiáng)調(diào)是個(gè)人努力的成果。)

    13 是什么原因促使您離開了原來的工作崗位?

    (闡明原因時(shí)不要過多強(qiáng)調(diào)一些物質(zhì)條件,比如工資太低,住房條件差等,要著重于一些與工作有關(guān)的原因,如我認(rèn)為在原單位不能發(fā)揮我的特長(zhǎng),等等。)

    14 為您的上級(jí)工作,感覺如何?他(她)的長(zhǎng)處和不足是什么?

    15 盡可能猜測(cè)您的主管上級(jí)所認(rèn)為的您的長(zhǎng)處和不足以及總的工作績(jī)效。

    【應(yīng)聘文員面試問題 三】相關(guān)文章:

    應(yīng)聘文員面試問題12-10

    應(yīng)聘面試常見的問題11-21

    應(yīng)聘面試常見問題09-23

    應(yīng)聘文員崗位有哪些面試技巧12-09

    應(yīng)聘外企的面試問題08-19

    會(huì)計(jì)應(yīng)聘面試常見問題08-19

    護(hù)士應(yīng)聘面試常見問題12-08

    護(hù)士應(yīng)聘面試問題回答12-03

    建工應(yīng)聘面試問題回答12-03

    面試應(yīng)聘應(yīng)該注意哪些問題11-23

    主站蜘蛛池模板: freesexvideos精品老师毛多| 国产91大片精品一区在线观看| 国产精品9999久久久久| 国产精品自在在线午夜福利| 久久精品国产清高在天天线| 国产韩国精品一区二区三区| 精品卡一卡二卡乱码高清| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 久久久久久久久久久免费精品| 欧美精品免费线视频观看视频| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 国产精品久久久久9999高清| 国产精品无码专区| 无码国产精品一区二区免费3p | 国产成人精品一区二区三区| 国产精品一区二区久久国产| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 无码精品蜜桃一区二区三区WW| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 国产精品单位女同事在线| 91精品国产福利在线观看麻豆| 久久精品国产精品青草app| www国产精品| 国产福利视精品永久免费| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国内精品久久久久久99| 精品久久久久久久久午夜福利| 久久99精品国产麻豆| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 久久精品人成免费| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 日韩人妻无码精品久久免费一| 亚洲国产精品SSS在线观看AV| 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 99国内精品久久久久久久| 99久久精品国产一区二区| 国产精品综合久久第一页| 久久精品国产只有精品66|