- 通信工程類面試題 推薦度：
- 決策和分析類面試題100個 推薦度：
- 分配類面試題目 推薦度：
- 相關(guān)推薦
A類面試題
在日常學(xué)習(xí)、工作生活中，我們經(jīng)常接觸到試題，借助試題可以更好地考查參試者所掌握的知識和技能。你知道什么樣的試題才算得上好試題嗎？以下是小編為大家收集的A類面試題，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1．關(guān)于個人情況
談?wù)勛约海ǔＷ鳛榈谝粋�問題提出，為你消除緊張心理。
例如：
“你家庭情況怎樣？”
“你戀愛了嗎？”
“你有什么特長愛好？”
對這類問題要據(jù)實回答，不可無中生有，也不可過分謙虛。“你有什么優(yōu)缺點？”這是一個常被問及且較難回答的態(tài)度比回答的內(nèi)容更重要。
2．關(guān)于單位情況
“你了解我們單位嗎？”
“你為什么喜歡這種工作？”“你找工作首先考慮的因素是什么？”
“你的理想是什么？”
“到本單位上崗之前，讓你先到基層鍛煉兩年，你愿意嗎？”
回答這些問題要求你事先對面試進行準備。應(yīng)該對用人單位和要對你進行面試的人的情況做一些調(diào)查研究。某單位一旦約定與你見面，你就馬上進行準備。通過熟人或朋友或有關(guān)部門了解該單位和當天對你進行面試人員的有關(guān)情況。你對情況了解得越多，招聘單位越認為你有誠意。同時你要站在人生高度上來回答其他問題。
3．關(guān)于專業(yè)情況
“你為什么選擇讀此專業(yè)”
“你學(xué)過的科目與我們的工作有什么關(guān)系？”
“你最喜歡或最不喜歡什么課程？為什么？”
“你對自己的學(xué)習(xí)成績是否滿意？”
“如果讓你重新考大學(xué)，你會報什么專業(yè)？”
回答這些問題得根據(jù)你的專業(yè)知識和技能水平、個人志趣、特長等正確評價自己，正確定位求職崗位，恰如其分地回答上述問題。
4．關(guān)于工作能力
“你的適應(yīng)能力如何？”
“你有什么特長？”
“你在大學(xué)里曾擔(dān)任過何種職務(wù)？成績怎樣？”
無可諱言，面試就是要展現(xiàn)自己的優(yōu)點。事實上，在美國自我推銷也被認為是商業(yè)能力中相當重要的一環(huán)。尤其是面試是向主考官展現(xiàn)個人能力的惟一機會，錯過不可能重來。可用較為客觀的方式表現(xiàn)自我優(yōu)點，期間可以加入學(xué)校或別人曾給你的正確評價或贊美，使對方充分了解，達到“毛遂 自薦 ”的作用。
5．關(guān)于人際關(guān)系
“你喜歡與什么樣的人交往？”
“你喜歡獨立工作還是與別人合作？”
“你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？”
良好的人際關(guān)系是團結(jié)的基礎(chǔ)。人際關(guān)系狀況反映一個單位的精神文明狀況。人際關(guān)系好，這個單位就團結(jié)，同事及上下級之間會齊心協(xié)力，工作高效而愉快；反之，人際關(guān)系緊張，必然內(nèi)耗叢生、渙散無力、缺乏生氣。所以，你到一個單位一定要搞好人際關(guān)系。可以從以下七個方面來考慮搞好人際關(guān)系：
（1） 尊重他人，不自視清高；
（2）平等待人，不厚此薄彼；
（2） 熱心助人，不見利忘義；
（4）誠實守信，不貪圖虛名；
（5）主動隨和，不孤芳自賞；
（6）寬人律己，心胸開闊；
（7）服從領(lǐng)導(dǎo)，遵章守紀。
6．關(guān)于工作態(tài)度
“怎樣對待面前的困難？”
“如果為了某事你受到批評怎么辦”？
“你想怎樣取得成功？”
競爭進取是成功的驅(qū)動力，是 創(chuàng)業(yè) 途中的“開山斧”。頑強的意志是人生航船的鉚釘，頑強的拼搏是事業(yè)的船槳。只有競爭進取，頑強拼搏的人，才會到達成功的彼岸。為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，大學(xué)生要樹立競爭意識，培養(yǎng)競爭能力，敢于競爭，善于競爭。同時，還要有頑強的意志，順境中不要只安于現(xiàn)狀，不思進取；逆境中不要自暴自棄，而要自強不息，競爭進取，頑強拼搏。這就是回答上述問題的核心。
7．其他方面
面試內(nèi)容廣泛，絕不僅限于上述六個方面。因此，大學(xué)生們應(yīng)廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、文化及國際國內(nèi)社會各方面的知識，用科學(xué)的世界觀和人生觀武裝自己的頭腦，來應(yīng)對考官提出的各種問題。
【A類面試題】相關(guān)文章：
教學(xué)類面試題03-26
案例類面試題04-05
酒店類面試題05-18
個體壓力類面試題10-01
綜合分析類面試題06-02
現(xiàn)場模擬類面試題10-01
分配類面試題目11-08
材料類面試題指導(dǎo)07-17
計劃組織類面試題07-20