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  • 面試官經(jīng)常問的幾個問題

    時間:2020-11-20 20:39:13 面試問題 我要投稿

    面試官經(jīng)常問的幾個問題

      以下是面試中常問的27個問題及回答提示:

    面試官經(jīng)常問的幾個問題

      1、自我介紹
      掌握你的發(fā)言時間。1—2分鐘較為適宜。以個人簡歷為引子,擴展豐富公司對你的了解,但不可離題萬里,切中要害是大原則。
      2、你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
      說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧,表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。
      3、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
      “我不得不說是我們大學(xué)的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學(xué)生都只不過想熬完這個學(xué)期”。
      4、你參加過什么業(yè)余活動?
      既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕,那么最好強調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動。
      5、你的業(yè)余愛好是什么?
      注意找一些富于團體合作精神的,健康向上的活動。
      6、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢?
      如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽回來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。
      7、你了解我們公司嗎?
      唯一的辦法是面試前花時間搜集公司信息,去網(wǎng)上查看公司主頁或到圖書館查尋行業(yè)訊息。公司業(yè)務(wù)范圍、規(guī)模、年收益、信譽形象、管理層構(gòu)架、員工素質(zhì)、技術(shù)水平、公司歷史和公司理念等基本情況皆應(yīng)了如指掌。尋找出你感興趣的問題,以此為切入口,引導(dǎo)你與面試官的討論集中至一點,讓他告訴你更多。
      8、你為什么愿意加入我們公司?
      不要先談?wù)撃愕男枨螅務(wù)摴镜男枨螅阍敢馊谌牍荆阍敢馀c公司一起面對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題并妥善處理,你愿意在公司的發(fā)展壯大中盡自己一分微薄之力。
      9、你能為公司做些什么?你能做出獨一無二的貢獻(xiàn)嗎?
      聯(lián)系過往你應(yīng)對處理問題的'成功經(jīng)歷,強調(diào)你在面對類似問題時的游刃有余。經(jīng)驗予你指引,經(jīng)驗賦你靈感,舉一反三,觸類旁通。讓過去與未來遙相呼應(yīng),凸現(xiàn)自身價值。
      10、這份工作哪些方面吸引你?哪些方面令你感到還不滿意?
      列舉3個以上這份工作吸引你的因素;但,對于后一個問題給一個微不足道的小缺陷,輕描淡寫,點到即止。
      11、我們?yōu)槭裁匆刚埬隳兀?/div>
      這個問題聽起來既消極又可疑,或者十分刻薄。但實際上,面試官是想讓你幫助他聘用你。你擁有他們需要的才識,經(jīng)驗,能力和技能,他們要找的正是你。“我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上,而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階”。
      12、最能概括你自己的三個詞是什么?
      我經(jīng)常用的三個詞是:適應(yīng)能力強,有責(zé)任心和做事有始終,結(jié)合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/div>
      13、你認(rèn)為自己最大的弱點是什么?
      絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經(jīng)岌芨可危了。
      14、你為什么還沒找到合適的職位呢?
      別怕告訴他們你可能會有的聘請,千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊涂……”。指出這是你第一次面試。
      15、你怎么看待要向比你年輕的人/女性匯報呢?
      “我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的,那絕對沒有問題。”
      16、你過去的上級是個怎么樣的人?
      別貶低過去的上司,提一下他的長處和不足。
      17、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎?
      “事后諸葛亮地說……”記得回答前先說這句話。
      18、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎?
      隨便你怎么回答,但如果可以的話,最好答應(yīng)。特別是你有前上司的證明信,沒有比“當(dāng)然,我有他的推薦信,你可以打電話給……”更好的回答了。
      19、有想過創(chuàng)業(yè)嗎?
      這個問題可以顯示你的沖勁,但如果你的回答是“有”的話,千萬小心,下一個問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢?”
      20、你希望從工作中尋求什么?
      雇主并不真正在乎你尋求什么,而是在乎他尋求的目標(biāo)。談他感興趣的問題,并且盡量用“貢獻(xiàn)”、“增進(jìn)”、“提高”這類詞來回答。工作給你一個施展的舞臺,你希望為公司作得更好更多。
      21、請告訴我你對XX這一職位的定義(你所應(yīng)聘的崗位)
      簡明扼要,用以結(jié)果為導(dǎo)向的思維方式,闡述你對該工作的理解。
      22、你需要多長時間適應(yīng)公司并作出獨特的貢獻(xiàn)?
      你會盡快適應(yīng)的,你期望自己在短時間內(nèi)調(diào)整步伐,應(yīng)和公司工作節(jié)奏。
      23、除了工資,還有什么福利最吸引你?
      盡可能誠實,如果你做足了功課,你就知道他們會提供什么,回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多,也可以多要一點。
      24、你對加班有什么看法?
      盡量誠實——如果你說了“是”而實際上卻不想,那么你會被人一直盯住。
      25、你會為公司服務(wù)多久?
      只要公司與我雙方都覺得我在公司運營中發(fā)揮作用,在不斷成長成熟,在公司實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)中作出貢獻(xiàn),我樂意為公司效力。
      26、作為被面試者給我打一下分
      試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常非常小的缺點,(可以抱怨一下設(shè)施,沒有明確責(zé)任人的缺點是不會有人介意的)。
      27、你有什么問題嗎?

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