面試應怎樣自我介紹
一、要自信語言要流暢、吐字要清楚、舉止得體等。如面試時用自然流暢的語調來贊美HR或其他人，會讓人感覺你是從心里發出的，而不是奉承和吹捧。
二、尊重對方尊重對方，重視他，讓自己表現得渴望認識對方。如你知道對方的職務，介紹過程中重復一兩次地稱呼如“某經理”、“某總監”很有必要，切記直呼其名，同時不要反問或者反駁對方，每個人都希望被尊重，也希望被贊美和贊同。
三、自我認識首先必須知道自己能給公司帶來什么好處，當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。最好的方式就是“展示”以往工作業績，專業技能特長，同時這些東西都必須與現在面試的崗位有關。
四、投其所好專業能力、學歷背景、突出貢獻、原企業背景、個性優點等都是面試時介紹的重點內容。如面試一間電腦軟件公司，當然不能偏離電腦軟件的話題；如是一間金融公 司，便可說一些投資理財的事，總之投其所好。但有必須謹記一點，話題所指，必須突出在自己努力下對原來公司所做的貢獻，可以是銷量的增加、成本的降低、新市場的開拓等方面。
五、身體語言不管口述如何精彩絕倫，若沒有身體語言的包裝，那只是獨白，比如一個真誠的眼神會為你的講解贏得附加分。所以求職者除了在制作簡歷時要選擇好的簡歷模板，自我介紹時也必須留意自己各方面的'表現，特別是身體語言，尤其是眼神接觸，眼神不但令聽眾的專心，也可表現自信，切記不要讓你的眼神出賣自己。
六、鋪排次序介紹內容的次序極為重要，是否能吸引聽眾的注意力，主要取決于事件的編排方式。所以排在第一的，應是你最想他知道的事情。而這些事情，必須是你最得意之作，同時，還可以呈上一些有關的作品或紀錄作為佐證。
如果獲得面試機會，就要好好把握，結合所面試崗位的實際情況做一些準備，當然面試技巧也是其中之一，這樣你就會更加自信，HR更加青睞于你，拿offer如探囊取物
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