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  • 面試同事之間如何相處

    時間:2020-11-17 09:59:02 如何面試 我要投稿

    面試同事之間如何相處

      與同事如何相處是一門藝術。那么你懂得同事之間的相處之道嗎?下面請看小編帶來的同事之間如何相處!

    面試同事之間如何相處

      同事之間如何相處1

      與領導同事相處堅持的幾項原則:

      第一,當面不辯駁。領導一發完火,就立刻反駁,就算有理,也不落好,且人在氣頭上,別人的解釋很難聽進去。個人體會是,越被領導誤會,越能低調謙卑,往往事后領導越會覺得過意不去,對你個人印象也會越好。

      第二,背后不抱怨。有人當面不辯駁,但背后愛發牢騷,圖一時嘴快,卻沒想到,牢騷極有可能傳到領導耳中。這樣,當面不辯駁的作用非但沒有,且會加深領導的壞印象。

      第三,瞅機會解釋。和領導之間有誤會,要尋找合適機會和對方溝通,做好解釋。時機不要選在領導剛批評后,而是過上一段時間,雙方冷靜下來,此時效果會更好。解釋時,多用請教的方式,一來讓領導覺得我們是認真接受意見后才來解釋的,二來讓對方有臺階可下。

      第四,語氣要謙卑。和領導作解釋溝通,目的是為了傳遞正確信息,而不是讓領導給你認錯。所以,記得用平常謙卑的語氣做好解釋,不要時刻覺得自己是受害者。

      第五,事后不再提。給領導解釋清楚,雙方誤會消除了,這件事就算過去了。此后,對待誤會的態度應該是——就當這事沒發生過。工作中,還是要一如既往,該怎樣就怎樣。

      同事之間如何相處2

      1.無論發生什么事情,都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的),那么就站在對方的角度,體驗一下對方的感覺。

      2.讓自己去適應環境,因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。

      3.大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼,那就裝大方一點。

      4.低調一點,低調一點,再低調一點(要比臨時工還要低調,可能在別人眼中你還不如一個干了幾年的'臨時工呢)。

      5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩聲。 (會夸獎人。好的夸獎,會讓人產生愉悅感,但不要過頭到令人反感。)

      6.如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了,那你就要加小心了。

      7.有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通,因為你就是不折不扣小子輩。

      8.少說多做。言多必失,人多的場合少說話。

      9.不要把別人的好,視為理所當然,要知道感恩。

      10.手高眼低。

      11.遵守時間,但不要期望別人也遵守時間。

      12.信首諾言,但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上并信以為真。

      13.不要向同事借錢,如果借了,那么一定要準時還。

      14.不要借錢給同事,如果不得不借,那么就當送給他好了。

      15.不要推脫責任(即使是別人的責任。偶爾承擔一次你會死啊?)。

      16.在一個同事的后面不要說另一個同事的壞話。要堅持在背后說別人好話,別擔心這好話傳不到當事人耳朵里。 如果有人在你面前說某人壞話時,你要微笑。

      17.避免和同事公開對立(包括公開提出反對意見,激烈的更不可取)。

      18.經常幫助別人,但是不能讓被幫的人覺得理所應當。

      19.說實話會讓你倒大霉。

      20.對事不對人;或對事無情,對人要有情;或做人第一,做事其次。

      21.經常檢查自己是不是又自負了,又驕傲了,又看不起別人了。(即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭)

      22.忍耐是人生的必修課。(要忍耐一生的啊,有的人一輩子到死這門功課也不及格)

      23.新到一個地方,不要急于融入到其中哪個圈子里去。等到了足夠的時間,屬于你的那個圈子會自動接納你。

      24.有一顆平常心。沒什么大不了的,好事要往壞處想,壞事要往好處想。

      25.盡量不要發生辦公室戀情,如果實在避免不了,那就在辦公室避免任何形式的身體接觸,包括眼神。(如果你或者對方已婚,——恭喜你,兄弟。你,死,定,了!!!)

      26.會拍馬屁(這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一),但小心不要弄臟手。切忌用舌頭去舔馬屁。

      27.資歷非常重要。不要和老家伙們耍心眼斗法,否則你回死得很難看的。

      28.好心有時不會有好結果,但不能因此而灰心。

      29.待上以敬,待下以寬。

      30.如果你帶領一個團隊,在總結工作時要把錯誤都攬在自己身上,把功勞都記在下屬身上。當上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行。

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