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  • 如何提高美國(guó)研究生商學(xué)院面試成功率

    時(shí)間:2020-08-13 08:01:31 如何面試 我要投稿

    關(guān)于如何提高美國(guó)研究生商學(xué)院面試成功率

      商學(xué)院申請(qǐng)的最后一關(guān)是面試。每個(gè)學(xué)校,至少是靠前的商學(xué)院,都會(huì)面試,但是每個(gè)學(xué)校面試的目的和方式,以及在申請(qǐng)中所占的分量都各不相同。這個(gè)過(guò)程跟求職一樣,公司的人力或主管看完申請(qǐng)人的簡(jiǎn)歷,覺(jué)得這個(gè)申請(qǐng)者還不錯(cuò),那就要面試確定最終人選了。學(xué)校這么做的部分目的也是站在雇主的角度去評(píng)估一個(gè)申請(qǐng)人能否找到好工作和在未來(lái)的工作中受到重用。

    關(guān)于如何提高美國(guó)研究生商學(xué)院面試成功率

      美國(guó)商學(xué)院選校標(biāo)準(zhǔn)

      總的來(lái)說(shuō),學(xué)校會(huì)在面試中考察申請(qǐng)者的下列幾個(gè)方面:

      英語(yǔ)水平:這一條不言而喻,英語(yǔ)是在美國(guó)生活、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之基礎(chǔ),特別是全用案例教學(xué)的學(xué)校,如HBS和Darden,會(huì)把英文水平看得更重。就算是其他任何的商學(xué)院,也都有很多案例教學(xué)的部分。

      溝通技巧:面試官的每一個(gè)問(wèn)題不但要答得對(duì),還要答得好;語(yǔ)言方式可以反映一個(gè)人的邏輯思維能力,用詞和面部表情可以體現(xiàn)申請(qǐng)人的親和力。這些素質(zhì)都是在職場(chǎng)獲得成功的必備素質(zhì)。

      講故事的.能力:美國(guó)人特別喜歡講故事,也喜歡聽(tīng)故事。會(huì)講故事的人是好的銷售,也是好的領(lǐng)導(dǎo)。任何人,若能把一件事情說(shuō)的繪聲繪色不枯燥,甚至是帶上幽默詼諧的味道,往往更容易建立良好的人際關(guān)系,也就更容易成功。在面試過(guò)程中,給人印象最深刻的一般都是反映自身的優(yōu)秀能力的一些小故事。

      不過(guò)切記,既然是面試,除電話面試外,“面”到了什么比說(shuō)出了什么往往更重要。所以,面試的時(shí)候,申請(qǐng)人的衣著打扮,談吐氣質(zhì),說(shuō)話的口氣,面部表情和肢體語(yǔ)言,沒(méi)有一個(gè)細(xì)節(jié)不在被考察。

      要準(zhǔn)備好面試只有三招:練習(xí),練習(xí),再練習(xí)。

      1. 收集學(xué)校往年面試的題目,并一個(gè)個(gè)地準(zhǔn)備好答案。不要把全部答案逐句背誦,而要理解這個(gè)題目,列出回答要點(diǎn),并通過(guò)練習(xí)把它聲情并茂的講述出來(lái)。每一個(gè)故事如何講述,都要像essay一樣經(jīng)過(guò)多次斟酌才能定稿。

      2. 同學(xué)之間互相mock interview,熟練了之后再和高年級(jí)的同學(xué),或者校友練習(xí)。最后和老師你或者專業(yè)的consultant練習(xí)。

      3. 利用高科技,把面試的過(guò)程錄下來(lái)。所有面試人自己意識(shí)不到的問(wèn)題,如小動(dòng)作、眼神等,都逃不過(guò)鏡頭。這是最好的改進(jìn)方式。如果沒(méi)有這個(gè)設(shè)施,就要對(duì)著鏡子說(shuō)了。

      美國(guó)商學(xué)院申請(qǐng)誤區(qū)解析

      技術(shù)問(wèn)題

      關(guān)于面試,還有很多技術(shù)性的問(wèn)題,比如:要不要去學(xué)校,選校友面試還是hub interview,電話面試還是一對(duì)一的面試。先不說(shuō)對(duì)于這些問(wèn)題是否有一個(gè)放之四海而皆準(zhǔn)的答案,即便是有,也沒(méi)有什么操作性。因?yàn)槊嬖囀且粋(gè)類似相親的過(guò)程,完全看見(jiàn)面的雙方有沒(méi)有“眼緣”,即使按照自己的標(biāo)準(zhǔn)裝點(diǎn)得再好,也會(huì)因?yàn)橥耆恢缹?duì)方的背景和興趣愛(ài)好,而沒(méi)有什么必勝把握,更可能有畫蛇添足,弄巧成拙的危險(xiǎn)。

      大概總結(jié)一下這些技術(shù)細(xì)節(jié),但是請(qǐng)各位活學(xué)活用:

      1.要不要去學(xué)校?

      要,能去的一定要去。這不是加多少分的問(wèn)題。去了學(xué)校,起碼能夠多一個(gè)機(jī)會(huì)體會(huì)學(xué)校的氛圍,這樣才能在面試的時(shí)候更好地融入學(xué)校的文化。去不是為了表衷心,是為了知己知彼。如果申請(qǐng)的時(shí)候你已經(jīng)在北美,而申請(qǐng)面試之前你還沒(méi)有去過(guò)學(xué)校,那就需要找一個(gè)好理由跟Admission Commit解釋你是否真的熱愛(ài)學(xué)校。

      美國(guó)十大頂尖商學(xué)院面試錄取率>>>

      2.Hub 還是校友?

      對(duì)這兩種面試方式孰好孰壞的爭(zhēng)議向來(lái)很多,招生官是美國(guó)人,而校友多是中國(guó)人,他們對(duì)中國(guó)人的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)不同。招老外喜歡的,不妨嘗試hub,土鱉實(shí)力派,特別是英語(yǔ)欠佳的,可以選擇校友。

      3.電話,Skype還是面對(duì)面?

      首先這三個(gè)面試的含金量沒(méi)有區(qū)別,要相信世界TOP商學(xué)院們管理內(nèi)部流程的能力。英語(yǔ)是中國(guó)申請(qǐng)人的短板,面對(duì)面的情況下可以稍稍補(bǔ)足。通過(guò)電話和Skype較難把握對(duì)方的反應(yīng),但是曾有一個(gè)申請(qǐng)人曾做過(guò)電話銷售員的,所以他每次電話面試都非常的成功。

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