如何在工作中實現自我的人生價值面試演講
“自我實現”是美國心理學家馬斯洛之“需要層次理論”的核心概念，就是指個人可以充分發揮其潛力和才能，對社會作出自己覺得有意義、有價值的貢獻，從而實現自己的理想和抱負，它強調“人能成為什么樣的人，就必須成為什么樣的人”，正如，科學家就必須在科學上獲得成就，文學家就必須寫出好的作品來，企業家就必須使企業得到發展。而我認為，身為一名事業單位的'工作人員，我的人生價值必須通過為服務社會、服務群眾來實現。
在基層的事業單位，其工作是直接與群眾打交道，所處理的問題都直接關系到社會群眾的切身利益，群眾無小事，為群眾排憂解難，維護他們的利益，使他們享受到實惠。這使我產生一種真真正正的成就感！因此，在今后更好地為群眾服務，為社會服務就是我努力的方向：
首先，擺正心態，踏實工作。身為一名事業單位的工作人員，要牢記社會公共事務管理和服務的職責，擯棄錯誤的權利觀，將社會群眾的好評視為自己的最高榮譽。耐心接受社會群眾，踏踏實實做好每一件事，通過踏踏實實的工作業績和社會大眾的口碑找準自己的價值方向。
其次，找準位置，耐得住寂寞。要時刻保持一個學習者的姿態，向領導學習，求前輩指正。工作之余不斷提升自己的綜合水平和知識積累，只有這樣才能盡快適應變化的社會環境，才能解決不斷涌現的新問題。事業單位的工作大多情況下是瑣碎、枯燥而繁重的，這就要求在工作中一定要耐得住寂寞，把小事當成大事來做，把平凡的事當重要的事來做。培養并堅持認真做事，埋頭苦干的優良習慣。只有這樣，我才能打下牢固的基礎，才不辜負祖國人民的重托，才能真正實現人生價值。
總之，報考事業單位對于我來說，并不是為了單純的就業而選擇的工作，我希望通過這項工作真正提高自己的綜素質，提高自己的工作能力，為單位分擔一點責任，為社會謀取一點福利，這樣我的人生才更加有意義。
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