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  • 面試前干什么

    時(shí)間:2020-07-20 14:03:42 如何面試 我要投稿

    面試前干什么

    面試前干什么?

    面試前干什么

      --研究一下企業(yè)的性質(zhì)和崗位說(shuō)明書,企業(yè)的性質(zhì)往往成為企業(yè)選人的重要因素,不同的企業(yè)青睞不同的人才,比如:日本公司注重服從和等級(jí)觀念,如果在面試時(shí)表現(xiàn)得個(gè)性張揚(yáng),喜歡自由,那么你多半沒(méi)戲;歐美的企業(yè)注重授權(quán)和創(chuàng)新,如果你表現(xiàn)得太過(guò)死板,唯唯諾諾,那么,估計(jì)你的機(jī)會(huì)也不大。民營(yíng)企業(yè)跟著感覺(jué)走吧,談不上什么特點(diǎn)。這就是我們經(jīng)常說(shuō)的:企業(yè)要找符合企業(yè)文化的人。了解企業(yè)文化,不是讓你欺騙企業(yè),偽裝自己,但是明明知道是錯(cuò)的,為什么不適當(dāng)?shù)恼{(diào)整一下呢?你說(shuō),我就這個(gè)性,不改。那我覺(jué)得你自己去開(kāi)公司、做老板吧,不要去打工了。對(duì)于崗位說(shuō)明書,也要好好研究一下,因?yàn)橥瑯拥穆毼唬總(gè)企業(yè)之間的工作內(nèi)容常常不一樣,同樣招聘人事經(jīng)理,有的公司注重宏觀的`東東,有的公司注重操作層面的,如果人家叫你主要去做人力資源規(guī)劃和戰(zhàn)略,你在那兒談保險(xiǎn)怎么交,員工關(guān)系怎么處理等,你的勝算有幾成?估計(jì)不大吧,所以在面試之前,要好好的準(zhǔn)備與職位相關(guān)的題目和答案,這樣,成功地概率豈不大些?準(zhǔn)備得越充分,成功地概率越大。但是有的應(yīng)聘者不是這樣,到了單位了,都不知道自己應(yīng)聘什么崗位,你說(shuō)這能成功嗎?有的應(yīng)聘者一天要參加5 ̄6場(chǎng)面試,根本沒(méi)時(shí)間準(zhǔn)備,但是,太多的機(jī)會(huì)就是沒(méi)有機(jī)會(huì),不如選中2 ̄3家單位,集中準(zhǔn)備一下。另外,對(duì)一些常規(guī)問(wèn)題,比如自我介紹什么的,要形成自己的套路,不要超過(guò)2分鐘,事先多演練幾次,效果自然不一樣了。

     

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