電話面試意在考察工作能力
意在考察工作能力
對于求職大學(xué)生的抱怨，發(fā)出“電話突襲”的企業(yè)有自己的說法。
“在沒有任何預(yù)期的情況下，給應(yīng)聘者進行電話面試，關(guān)鍵不是考察他的.業(yè)務(wù)面或者知識面，而是想了解其是否有比較快的應(yīng)變能力，就是在面對突發(fā)情況時，能否很好地處理。”滬上一家it公司人力資源部負(fù)責(zé)人王先生表示，這種電話面試本身也是對工作能力的考察，“我們考察的重點不是應(yīng)聘者回答的內(nèi)容，而是他的應(yīng)對態(tài)度，有些應(yīng)聘者一接到電話聽說是面試，立刻就六神無主、詞不達意，可想而知，如果以后在工作中碰到突發(fā)事件，這類人的處理能力應(yīng)該也不強。”
【電話面試意在考察工作能力】相關(guān)文章：
SKYPE面試攻略：面試&電話面試09-06
面試技巧之電話面試06-02
電話面試技巧講解04-06
英語電話面試對話02-21
電話面試的經(jīng)驗08-17
shell電話面試經(jīng)驗11-21
華為電話面試經(jīng)驗06-21
電話的面試技巧12-25
電話面試話術(shù)08-23
做好英語電話面試12-24