面試須把握好節(jié)奏

面試須把握好節(jié)奏

（1）你必須努力掌握對節(jié)奏的控制權(quán)，而不要把它交給你的面試官。

如果你回答問題總是拖沓冗長、毫無邏輯也看不出什么時候能結(jié)束，面試官會不得不總是打斷你的回答：“我明白你的意思了，那么，下一個問題是……”這種被打斷回答的情況往往會帶來緊張，出現(xiàn)幾次，你就會發(fā)現(xiàn)清晰的思維和順暢的表達(dá)就這樣被打斷了。所以，千萬不要給面試官這種機(jī)會。通常情況下，只要你把握得當(dāng)，他們也并不會主動地?fù)尅?/p>

然而也有這樣的面試，面試官無意或者故意地不斷打斷你的回答，試圖獲得面試節(jié)奏的控制權(quán)。那么，在這種情況下，你必須保持冷靜，努力地把節(jié)奏感再搶回來。你可以在面試官突然打斷你的回答，插入一個問題時，有意識地保持10秒鐘的沉默，裝作在思索這個問題，實(shí)際上是在冷靜，找回自信和節(jié)奏，然后用一種和剛才回答問題不同的語速重新開始。還有的時候，當(dāng)你覺得你是在回答到關(guān)鍵時刻被打斷的話，不要就此罷休，你應(yīng)該在回答被打斷之后的新問題前，有禮貌地說：“在我回答這個問題之前，我覺得我應(yīng)該對剛才那個問題的回答補(bǔ)充一點(diǎn)……”然后盡快完成你剛才沒有機(jī)會完成的觀點(diǎn)。

（2）永遠(yuǎn)不要在一個問題上糾纏太久。

這15分鐘，或者說整個面試，就是一張你無法先看到整張?jiān)嚲淼脑囶}，有點(diǎn)像GRE的機(jī)考，更糟糕的是，你實(shí)際上連每道題的分值都不知道。在面試的時候，你不知道你在努力地向面試官說清楚的那個復(fù)雜的問題究竟能給你增加多少分，而你花了七八分鐘在這個問題上，也可能下一個問題對你來說既簡單、分?jǐn)?shù)又多。所以，當(dāng)一個問題開始出現(xiàn)你很難說清的情況時，不要糾纏太久，簡單地說：“關(guān)于這個問題，我想我現(xiàn)在只能說出這么多了。”讓面試向你的下個機(jī)會走去。

【面試須把握好節(jié)奏】相關(guān)文章：

怎么把握好中考物理復(fù)習(xí)節(jié)奏07-23

把握好節(jié)奏breaking聽音樂踩點(diǎn)技巧11-11

創(chuàng)業(yè)公司如何把握融資節(jié)奏08-24

把握好面試官的微妙心理07-31

畢業(yè)生應(yīng)聘交談須把握五個“度”面試技巧08-11

彈鋼琴時把握節(jié)奏的正確方法10-06

播音自備稿件朗誦怎么把握節(jié)奏05-31

如何把握好面試自我介紹的分寸08-08

模特走秀如何把握音樂節(jié)奏12-13

如何把握羽毛球雙打殺球的節(jié)奏09-27