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廈門市市、區(qū)屬事業(yè)單位2014年秋季補(bǔ)充編內(nèi)工作人員面試信息
1.從筆試成績達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例，從高分至低分確定面試人選;不足3:1的按實(shí)際人數(shù)確定。
面試滿分為100分，合格線為60分;實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。
2.面試由市組織人事部門統(tǒng)一組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分，主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見廈門人事網(wǎng)事業(yè)單位招聘頻道“招考動(dòng)態(tài)”欄上通知。
注：
筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分，有免筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績。如有進(jìn)行專業(yè)測試的，筆試、面試、專業(yè)測試成績分別乘以 50%、30%和20%后相加折算成綜合總分;有免筆試人員參加面試的，面試成績與專業(yè)測試成績分別乘以70%和30%后相加折算成綜合總分。
筆試成績、專業(yè)測試成績、面試成績、綜合總分和折算過程的中間數(shù)據(jù)等均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。
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