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  • 應屆畢業(yè)生如何面試

    時間:2020-12-02 14:41:11 如何面試 我要投稿

    應屆畢業(yè)生如何面試

      應屆畢業(yè)生如何面試(一)

    應屆畢業(yè)生如何面試

      深度研究這家公司或組織

      你的面試官會期望你很了解他的組織。所以至少,瀏覽這個組織的網(wǎng)站,盡可能多的閱讀它的營銷材料,并且尋找在主要期刊或者行業(yè)商務雜志上關于這個組織的文章。通過與公司現(xiàn)任雇員的談話你能更加深入的挖掘資料。

      確定你要推銷什么

      你能提供給雇主而其他人不能的最首要三個技能或經(jīng)驗是什么?在面試前確定它們,然后決定當回答面試問題時如何將這幾項向你的未來雇主說明。

      準備例子

      任何人都能在面試中聲稱自己的能力;但是很少有人能用證據(jù)支撐?紤]一些以前經(jīng)驗中能講述的故事來支持你的陳述。做一個職業(yè)生涯文件夾并且在面試中用它做一個展示道具。

      準備聰明的問題

      面試的某一刻,你會被問到你是否有問題要問。問問題展示你對這份工作的興趣程度,所以提前準備一些,面試中把它們記下來。

      結(jié)束面試

      成功的銷售人員知道如何有效地結(jié)束與客戶的會議以贏得銷售額。類似地,你需要學習如何結(jié)束面試以贏得工作——如果你想要那份工作的話。

      練習

      在大多數(shù)校園職業(yè)中心,你都能登記與職業(yè)生涯顧問進行模擬面試。利用這項服務,這樣你就能對面試情況是什么樣有個了解。你可以知道你會被問到哪些具體的問題然后不斷練習你的回答。

      做好準備迎接驚嚇

      有可能你會被帶出去吃午飯或晚飯作為面試的一部分;蛘吣憧赡鼙仨殔⒓右粋入職前考試;蛘吣銜(jīng)歷被多個人同時面試。做好準備迎接這些可能性,或者更多。

      精心打扮

      確保為了面試你精神面貌是最好的。買一套專業(yè)面試套裝或者兩套,并且確保你看上去要像專業(yè)人士。

      知道你要去哪里——單單是字面意思

      面試不能遲到。提前一些時間扎到公司的地址,并且如果可以的話,事先去一次。

      好好休息

      面試前的晚上好好睡一覺,盡可能的從身體上、心理上和情緒上做好準備。

      帶著你的簡歷去面試

      事實上,計劃多帶幾份。但是不要帶任何人來。一切靠你自己。

      對待可能的錯誤要心平氣和

      你的面試不一定完美。你將糾結(jié)于一些問題,可能你忘記闡述一些重要觀點。提前接受這件事,你會減少壓力,這樣實際面試時你會犯更少的錯誤和減少疏忽。

      應屆畢業(yè)生如何面試(二)

      1、請你自我介紹一下你自己,

      回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有,其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

      2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?

      回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。

      樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn),加上實習工作,使我適合這份工作。我相信我能成功。

      3、說說你最大的缺點?

      回答提示:這個問題企業(yè)問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起,中間加一些小缺點,最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上,突出優(yōu)點的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。

      4、你對加班的看法?

      回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班。我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班

      5、你對薪資的要求?

      回 答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

      回答樣本一:“我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多

      回答樣本二:我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓練,不需要進行大量的培訓。而且我本人也對編程特別感興趣。因此,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平,給我合理的薪水。 回答樣本三:如果你必須自己說出具體數(shù)目,請不要說一個寬泛的范圍,這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場作了調(diào)查,知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。

      6、在五年的時間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?

      回答提示:這是每一個應聘者都不希望被問到的問題,但是幾乎每個人都會被問到。比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來,許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當然,說出其他一些你感興趣的職位也是可以的,比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關背景的工作。要知道,考官總是喜歡有進取心的應聘者,此時如果說“不知道”,或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在技術領域有所作為”或“我希望能按照公司的`管理思路發(fā)展”。

      7、你朋友對你的評價?

      回答提示: 想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。

      回答樣本:“我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為,我一旦答應別人的事情,就一定會做到。如果我做不到,我就不會輕易許諾。

      回答樣本:”我覺的我是一個比較隨和的人,與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時,我總是能站在別人的角度考慮問題“

      8、你還有什么問題要問嗎?

      回答提示:企業(yè)的這個問題看上去可有可無,其實很關鍵,企業(yè)不喜歡說“沒有問題”的人,因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題,如果有人這樣問:貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目,我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎,因為體現(xiàn)出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

      9、如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位,你怎么辦?

      回答提示:一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我,有兩種情況:

      1、如果你確實熱愛這個職業(yè),那你就要不斷學習,虛心向領導和同事學習業(yè)務知識和處事經(jīng)驗,了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭減少差距;

      2、你覺得這個職業(yè)可有可無,那還是趁早換個職業(yè),去發(fā)現(xiàn)適合你的,你熱愛的職業(yè),那樣你的發(fā)展前途也會大點,對單位和個人都有好處。

      10、在完成某項工作時,你認為領導要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應該怎么做?

      回答提示:①.原則上我會尊重和服從領導的工作安排;同時私底下找機會以請教的口吻,婉轉(zhuǎn)地表達自己的想法,看看領導是否能改變想法;

      ②如果領導沒有采納我的建議,我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作;

     、.還有一種情況,假如領導要求的方式違背原則,我會堅決提出反對意見;如領導仍固執(zhí)己見,我會毫不猶豫地再向上級領導反映。

      11、如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本公司造成經(jīng)濟損失,你認為該怎么辦?

      回答提示:

      ①我本意是為公司努力工作,如果造成經(jīng)濟損失,我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。如果我無能力負責,希望單位幫助解決;

     、谑秦熑螁栴}。分清責任,各負其責,如果是我的責任,我甘愿受罰;如果是一個我負責的團隊中別人的失誤,也不能幸災樂禍,作為一個團隊,需要互相提攜共同完成工作,安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗。

     、劭偨Y(jié)經(jīng)驗教訓,一個人的一生不可能不犯錯誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓,并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠,以致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤。

      12、如果你在這次考試中沒有被錄用,你怎么打算?

      回答提示:現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.

      第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行.能夠超越自我.

      第二、善于反思,對于這次面試經(jīng)驗要認真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.

      第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,提高自身素質(zhì).

      第四、認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績.

      第五、再接再厲,成為軟件工程師或網(wǎng)絡工程師一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然后再次參加競爭.

      13、如果你做的一項工作受到上級領導的表揚,但你主管領導卻說是他做的,你該怎樣?

      回答提示:我首先不會找那位上級領導說明這件事,我會主動找我的主管領導來溝通,因為溝通是解決人際關系的最好辦法,但結(jié)果會有兩種:1.我的主管領導認識到自己的錯誤,我想我會視具體情況決定是否原諒他;2.他更加變本加厲的來威脅我,那我會毫不猶豫地找我的上級領導反映此事,因為他這樣做會造成負面影響,對今后的工作不利。

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