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針對辭職原因的面試　　Exit interview

An exit interview is a meeting between an employee who has resigned or been terminated by the company's Human Resources department. The reason companies conduct exit interviews is to get feedback about the job the employee held, the work environment, and the organization.
　　
針對辭職原因的面試公司的`人力資源部門在一位員工辭職或者被解雇后約見其進(jìn)行的一場面試談話。公司之所以要組織這樣一次面試，是想從中獲得員工對于其工作職位、工作環(huán)境和公司的各種反饋。
　　
Typical exit interview questions include why you are leaving, why you decided to accept a new position, whether there is anything you would change about the company, and what suggestions you might have for improvement.
　　
在辭職原因面試中，比較典型的問題包括，你為什么要離開？你為什么決定要接受一份新工作？對于我們公司，有沒有什么是你想要改變的？對于未來公司的發(fā)展，你有什么建議嗎？
 

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