2015世界500強各行業(yè)簡介及面試流程-銀行業(yè)
一、代表性企業(yè)：
殼牌，中國石油天然氣股份有限公司，SLB(斯侖貝榭)，埃克森美孚石油公司，中國石油化工股份有限公司
二、招聘流程(以殼牌為例)
1. 通常Shell會首先散發(fā)一個復雜的表格，除了各種比較詳盡的個人信息之外，還要回答五個問題。這五個問題比較廣泛，而且回答起來比較麻煩，但是如果真的對Shell有點興趣的話，這些問題最好認真回答。中英文都寫會比較好，而且也是公司的要求。另外，如果公司內部有朋友或者熟人推薦你，得到第一次面試的機會很大。
2. 首輪面試分兩個部分，分別由兩個人與你交談，每人30分鐘。通常會問你個人的最大非學業(yè)成就以及聊一些比較廣泛的話題，從奧運會，環(huán)境保護，交通問題，到城鄉(xiāng)差別，太空旅行……
3. 第二輪測試，具體內容因人而異，通常包括以下三部分： 1)從幾個話題中自己挑選1個，花30分鐘準備一個speech，并接受兩個HR的提問;
2)case interview, 例如分發(fā)30頁左右關于一虛構國家貝殼公司的材料，5分鐘闡述對其短，長期發(fā)展的規(guī)劃，20分鐘兩個HR提問，材料發(fā)中，英文各一;
3)group discussion, 例如把3人分一組，每人的資料不同，描述某地區(qū)殼牌的`要新建的瀝青廠的選址方案，組員各自準備對發(fā)給自己的那個備選廠址的利弊分析，然后30分鐘討論出小組的共同意見，兩個HR在邊上觀察。
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