小學教師繼續(xù)教育培訓總結(jié)1500字
堅持以科學發(fā)展觀為指導，扎實有效開展新的中小學教師繼續(xù)教育工作。下面由yjbys小編為大家整理的小學教師繼續(xù)教育培訓總結(jié)，歡迎大家閱讀與借鑒!
【小學教師繼續(xù)教育培訓總結(jié)1500字一】
(一)認真做好工作部署：根據(jù)年初的工作計劃，完成工作部署，
4月7日召開了 xxxx市中小學(幼兒園)培訓主任會議，總結(jié)了 xxxx年培訓工作，布置了 xxxx年培訓工作，公布《 xxxx年 xxxx市中小學培訓計劃》和《 xxxx年 xxxx市中小學全員培訓方案》，為今后工作順利進行奠定基礎(chǔ)。
(二)開展以“三新一德”為主要內(nèi)容的教師全員培訓工作，整體提高教師素質(zhì)和水平。
1、利用網(wǎng)絡(luò)資源進行全員培訓。
我們把實施“網(wǎng)聯(lián)計劃”作為提升教師隊伍素質(zhì)的重要措施，已納入教師培訓總體規(guī)劃中。如：
(1)3月30日布置了各基層學校于4月1日~9日參加網(wǎng)絡(luò)學習考試事宜，同時將“操作指南”及“考試課程安排表”下發(fā)到基層學校。
(2)對教研員進行“延邊州基礎(chǔ)教育資源應用平臺”使用培訓(8月20日)，從而對基層學校教師在資源的應用上更好的加以指導與管理。2011年1月6日對各學科輔導教師進行了2011年網(wǎng)聯(lián)培訓。
(3)做好新一周期( xxxx～20xx)中小學教師繼續(xù)教育工作。
我市參加新一周期( xxxx～20xx)中小學教師繼續(xù)教育工作暨中小學教師全員培訓暨網(wǎng)聯(lián)學習， 4月20日～25日向我市基層學校下發(fā)了州教育局、教育學院關(guān)于落實 xxxx~ xxxx年度下學期教師網(wǎng)絡(luò)學習工作通知，并將州學院下發(fā)的學習指導方案及課程安排表發(fā)給各校，將網(wǎng)絡(luò)學習課程設(shè)置的繼教網(wǎng)學員學習的平臺。目前已形成“人網(wǎng)、地網(wǎng)、天網(wǎng)”“三網(wǎng)”合一的繼續(xù)教育體系，今年我市上網(wǎng)學習注冊人數(shù)1279名。
(4)利用網(wǎng)聯(lián)組織了其他培訓工作。
◎組織了全市 xxxx年“國培計劃--農(nóng)村中小學教師教學技能遠程培訓”共255名，(分別在11月2日、9日、20日)
◎舉辦了 xxxx年度英特爾未來教育核心課程項目培訓活動，人數(shù)50名(11月4—8日)
◎ xxxx市中小學英特爾未來教育基礎(chǔ)課程項目培訓人員40名，10月29日為止完成了全市中小學英特爾未來教育基礎(chǔ)課程校本培訓網(wǎng)上錄入并收集各學校英特爾未來教育基礎(chǔ)課程校本培訓過程性材料。
◎?qū)?xxxx市150名教師進行“國培計劃( xxxx)—吉林省農(nóng)村中小學教師教育技術(shù)能力遠程培訓”培訓工作。
2、堅持網(wǎng)絡(luò)學習與文本學習并行的學習方式。
在具備網(wǎng)絡(luò)資源的學校，組建了開放、靈活的教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟，建立了與全國教師網(wǎng)聯(lián)之間互通互聯(lián)和聯(lián)合合作的有效機制，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教師培訓資源的共建共享，在不具備網(wǎng)絡(luò)學習的學校，我們實行了文本學習，文本學習的內(nèi)容方式與網(wǎng)絡(luò)學習并行，全員培訓暨網(wǎng)聯(lián)學習人數(shù)(含文本學習人數(shù))為1319名(高中244人;初中、小學950人 ; 幼兒園53人)。我們先后二次組織全市教師參加了全州“新一周期全員培訓”文本考試(3月5日117名、9月1日217名中小學教師，試卷由學科教研員批改)并對成績不合格者進行了補考。12月23日進行了 xxxx年 xxxx市幼兒教師繼續(xù)教育考試。
【小學教師繼續(xù)教育培訓總結(jié)1500字二】
為貫徹省教育廳《安徽省中小學教師繼續(xù)教育第二輪崗位培訓實施方案》，保證我市中小學教師第二輪繼續(xù)教育的順利實施，現(xiàn)結(jié)合我市的具體實際，制定本實施方案。
一、指導思想和實施原則
(一)指導思想
以基礎(chǔ)教育新課程改革師資培訓為核心，全面提高教師實施素質(zhì)教育的能力，不斷提高教師專業(yè)化水平;變革培訓模式，提高繼續(xù)教育培訓的針對性、適應性和實效性;以省中小學教師繼續(xù)教育第二輪崗位培訓課程指南為指針，以我市實施“444”教師隊伍建設(shè)工程為抓手，全方位對我市教師進行培訓。
(二)實施原則
1、突出課改，分類實施。中小學教師繼續(xù)教育第二輪培訓，以基礎(chǔ)教育新課程師資培訓為核心，按高中、初中、小學、幼兒園分類進行實施。
2、立足校本，強化參與。校本培訓是中小學教師繼續(xù)教育的重要培訓形式，是培訓與實踐相結(jié)合的主要途徑，是促進教師從經(jīng)驗中學習、在反思中成長、在研究中提高的主要舉措。學員的主體參與、積極體驗是校本培訓有效性的保證。
3、整合資源，協(xié)調(diào)共進。發(fā)揮教師培訓基地、教研部門、科研部門、電教部門以及骨干教師的資源優(yōu)勢，實現(xiàn)培訓資源的優(yōu)化組合，形成合力，共同推進新一輪繼續(xù)教育的健康穩(wěn)步發(fā)展。
4、綜合考評，促進發(fā)展。以綜合考評為手段，考試與考查相結(jié)合，以考查為主;結(jié)果評價與過程評價相結(jié)合，以過程評價為主;理論考核與實踐考核相結(jié)合，以實踐考核為主。
二、培訓目標和任務(wù)
(一)培訓目標
更新教育觀念，提升教師職業(yè)道德水準，增強現(xiàn)代教育理論修養(yǎng);理解并認同新課程的基本理念，能夠運用新課程理念指導新課程實施，提高教學設(shè)計能力，變革教育教學行為，初步掌握教學新方式、新技能、新手段，形成新的教育教學能力;明確教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)涵，養(yǎng)成教學反思習慣，樂于合作研修，初步具備教學行動研究能力，實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展，具有一定的專業(yè)水平。
(二)培訓任務(wù)
從XX年起，全體在職中小學、幼兒園(含民辦學校、幼兒園)教師必須參加第二輪繼續(xù)教育崗位培訓，在第二輪培訓周期內(nèi)總學時不少于360學時，年平均培訓學時不少于72學時。
三、培訓形式和內(nèi)容
(一)培訓形式
培訓分為集中培訓、校本培訓和統(tǒng)考三種形式。
集中培訓旨在理解新課程理論與實施的重難點問題，引導教師觀念和行為的變化，提升教師的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識。
校本培訓旨在整合課程理念與課程操作，進行教學實訓，促進教師教育觀念向教學行為、教育理論向教學實踐的轉(zhuǎn)化。
統(tǒng)考旨在圍繞新課程提升教師職業(yè)道德、教育理論、專業(yè)成長等綜合素養(yǎng)，讓教師明確新時期教師觀念和教學行為。
(二)培訓內(nèi)容和學時
1、集中培訓，學時為120學時。
(1)以省中小學教師繼續(xù)教育第二輪崗位培訓課程指南為指針，對中小學教師進行基礎(chǔ)教育課程改革綱要與課程標準解讀、教材教法研究、新課程教學設(shè)計與指導、學科知識更新與拓展、校本自學指南等內(nèi)容的培訓。對幼兒教師進行幼兒園教育指導綱要解讀、幼兒教育新論、幼兒教育科研基礎(chǔ)、幼兒教育教學活動案例、幼兒保育與健康等內(nèi)容的培訓。
(2)以我市“444”教師隊伍建設(shè)為抓手，加強骨干教師的培訓，選派教師參加國家級、省級新課程改革和骨干教師培訓，加強教師的外語能力、計算機水平的培訓，強化骨干教師的科研能力，選送教師到國內(nèi)外參加各種學術(shù)會議和學術(shù)研究，聘請國內(nèi)外著名學者到我市講學，組織我市教研、科研和電教等部門對教師進行各類培訓。
【小學教師繼續(xù)教育培訓總結(jié)1500字三】
本人在2xx-x年9月至2xx-x年8月的五年時間里，參加了寧波市中小學教師第二輪繼續(xù)教育培訓，在培訓期間我認真聽講，及時完成作業(yè)，積極參加考試。通過培訓，使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學水平和教育科研能力都得到了進一步的提高。
一、思想認識的提高。在培訓中，我始終把師德建設(shè)擺在首要位置，變被動為主動。通過培訓，使我更加堅定了教書育人德信心和決心。
二、具體收獲：
⒈通過“小學教師教育科研能力培訓”和“中小學教師新課程通識培訓”，使我對教育科研和新課程有了更深的理解，不斷提高了自己的科研水平和駕馭新課程的能力。并且在區(qū)教師培訓中心組織的課題設(shè)計比賽中獲得一等獎，課題成果獲得寧波市評比二等獎。
⒉通過一系列的師德培訓，從理論和實際的結(jié)合上學習和領(lǐng)會了教師職業(yè)修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容，提高自己的事業(yè)認識，職業(yè)認同水平，增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責任感。
⒊通過農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提升工程的培訓，使我對教育教學理念、現(xiàn)代教學理論和現(xiàn)代課程理論和當今國外先進教育思想都有了進一步了解，也提高了我們的管理能力
尊敬的'各位領(lǐng)導和專家：
根據(jù)《吉林省教育廳關(guān)于開展XX——XX年中小學教師繼續(xù)教育工作檢查評估的通知》精神，我們對幾年來的中小學教師繼續(xù)教育工作做了全面的自檢自評，現(xiàn)以指標體系為綱，做以簡要匯報：
一、保障與機制
德惠市政府一直把教師進修學校建設(shè)列入重要議事日程，我局每年都召開幾次專題會議研究部署繼教工作， XX年分別召開了貫徹執(zhí)行繼續(xù)教育工作規(guī)劃、開展長春市級骨干教師重新考核認定選拔推薦工作和以“樹立教師讀書意識、促進教師專業(yè)發(fā)展”為主題的讀書活動的專題會議，XX年出臺了《關(guān)于印發(fā)教育事業(yè)“xxx”發(fā)展規(guī)劃綱要的通知》，對教師進修學校的硬件建設(shè)、干訓工作、教師培訓工作、電化教育工作和教學研究工作做了遠景規(guī)劃和部署。
為確保規(guī)劃實施，加強行政與業(yè)務(wù)全方位管理，成立了以教育局喬玉慶局長為組長、副局長葛升甜為副組長、人事科設(shè)專人具體負責的領(lǐng)導小組。
市政府將中小學教師繼續(xù)教育經(jīng)費列入年度預算，平均每年至少撥付50萬元以上， XX年達到79萬元，XX年從省財政廳爭取補助資金30萬元，現(xiàn)已到帳，同時每年中小學教材發(fā)送站還將撥款30——40萬元，并逐步形成了以財政撥款為主，學校自籌為輔，多渠道籌措辦學經(jīng)費的保障機制,并將資金有計劃地用于購置硬件、設(shè)備維護等方面(維修教學樓20萬，裝修多功能會議室及維護電教設(shè)備20萬，購置筆記本電腦20萬，數(shù)碼照相機2萬多元),今年準備為每位教師配備一臺電腦，資金已經(jīng)到位，現(xiàn)正處于設(shè)備招標過程中。
教育局按照少而精、專兼結(jié)合、合理流動的原則加強了進修學校教師隊伍建設(shè)。現(xiàn)有教職工93人，專職教師78人，教輔人員15人(包括3名工人)。大學本科學歷81人，研究生學歷17人，研究生學歷占專任教師總數(shù)的22%;現(xiàn)代教育技術(shù)全部達到中級水平;高級教師28人，中級教師43人。副校長晁振英同志是吉林省特級教師，長春市有突出貢獻專家，國家教育部師范司骨干教師培訓客座教授。曾榮獲曾憲梓教育基金一等獎，第六屆“蘇步青數(shù)學教育獎”二等獎(前五屆吉林省無人入選)，他發(fā)明創(chuàng)造的“解排列組合問題的數(shù)學模型”——排列陣和組合陣，為初等數(shù)學知識鏈增添了缺失的一環(huán)，為國內(nèi)外首創(chuàng)。中學語文教研員趙永春，創(chuàng)造了“整體把握，培養(yǎng)能力”的全新教學模式，并在全市推廣實施。所寫相關(guān)經(jīng)驗文章在XX年《農(nóng)村中學語文教育》雜志上發(fā)表。繼續(xù)教育教研室張紹琦老師，主持研究了《小學師生硬筆書寫、粉筆字書寫和簡筆畫訓練方法新探》科研課題通過省市專家鑒定， XX年研究成功的“毛雕畫”已申請國家專利。小學教研員劉廣祥老師XX年被評為省級骨干教師,XX年被省學院評為小學語文優(yōu)秀教研員,XX年被評為省級學科帶頭人。
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