<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 新教師培訓(xùn)的個(gè)人總結(jié)

    時(shí)間:2022-07-17 16:05:55 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

    新教師培訓(xùn)的個(gè)人總結(jié)范文

      通過(guò)這次培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:

    新教師培訓(xùn)的個(gè)人總結(jié)范文

      首先,培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中,**老師談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別,這似乎是一個(gè)比較陳舊的話(huà)題,但細(xì)細(xì)體會(huì)、琢磨他的話(huà)語(yǔ),覺(jué)得很有分量。這也使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識(shí):教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問(wèn)題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。教師是父母。作為一名教師,要富有愛(ài)心,教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)是無(wú)私的、平等的,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

      在這次培訓(xùn)中有幾項(xiàng)任務(wù)是教師要從學(xué)生的角度做一些東西,雖然說(shuō)我們現(xiàn)在還是學(xué)生,但是對(duì)于我們來(lái)說(shuō)還是很有難度。因?yàn)槲覀儾恢垃F(xiàn)在學(xué)生的想法是不是還和我們一樣,做出來(lái)的學(xué)生演示文稿會(huì)不會(huì)完全符合我們之前作的單元計(jì)劃。其實(shí)這就是要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí),并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權(quán)威,師長(zhǎng)的架子,以一個(gè)普通參與者的身份與學(xué)生共同研究,共同探討教學(xué)中的各種問(wèn)題,使學(xué)生勇于挑戰(zhàn)課本,挑戰(zhàn)教師,挑戰(zhàn)權(quán)威。未來(lái)教育需要專(zhuān)家型的教師,而不是教書(shū)匠,這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究即不是在書(shū)齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究。此文轉(zhuǎn)自

      新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明,成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少談空話(huà),在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為文中做貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

    【新教師培訓(xùn)的個(gè)人總結(jié)】相關(guān)文章:

    論文寫(xiě)作過(guò)程個(gè)人總結(jié)(精選12篇)05-21

    XX公司XX員工培訓(xùn)探究05-12

    論文寫(xiě)作培訓(xùn)心得體會(huì)11-02

    集團(tuán)化企業(yè)如何落實(shí)教育培訓(xùn)06-08

    管窺WAMP下教育培訓(xùn)系統(tǒng)論文08-21

    個(gè)人開(kāi)題報(bào)告11-27

    論文寫(xiě)作培訓(xùn)心得體會(huì)9篇11-02

    試論基層班組人員的安全培訓(xùn)教育論文05-26

    基層供電企業(yè)教育培訓(xùn)創(chuàng)新策略論文05-26

    北師大教材培訓(xùn)第七冊(cè)教材教法05-13

    主站蜘蛛池模板: 亚洲精品国产成人99久久| 亚洲国产精品久久久天堂| 亚洲精品成人片在线播放| 白浆都出来了视频国产精品 | 婷婷久久精品国产| 合区精品久久久中文字幕一区| 国产一级精品高清一级毛片| 四虎精品免费永久在线| 影音先锋国产精品国语对白| 99久久国产综合精品成人影院 | 亚欧乱色国产精品免费视频 | 992tv精品视频tv在线观看 | 蜜芽亚洲av无码精品色午夜| 国产精品9999久久久久| 91精品国产91久久久久久蜜臀| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 国产精品丝袜一区二区三区| 99亚洲精品视频| 亚洲AV无码久久精品成人| 中文字幕精品一区二区日本| 亚洲国产高清精品线久久 | 国产系列高清精品第一页| 精品亚洲国产成AV人片传媒| 国产精品视频不卡| 孩交VIDEOS精品乱子| 国产偷国产偷高清精品| 国内精品久久久人妻中文字幕| 国自产精品手机在线观看视频 | 亚洲精品黄色视频在线观看免费资源| 国产一精品一av一免费爽爽| 亚洲成网777777国产精品| 91久久精品无码一区二区毛片| 久久ww精品w免费人成| 久久亚洲精品无码观看不卡| 欧美+亚洲+精品+三区| 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 中文国产成人精品久久亚洲精品AⅤ无码精品 | 久久香综合精品久久伊人| 日本欧美国产精品第一页久久 | 日韩精品无码永久免费网站 |