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  • 暑期教師專題培訓總結(jié)

    時間:2022-08-25 08:58:20 培訓總結(jié) 我要投稿

    2022暑期教師專題培訓總結(jié)(通用5篇)

      總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的2022暑期教師專題培訓總結(jié)(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    2022暑期教師專題培訓總結(jié)(通用5篇)

      暑期教師專題培訓總結(jié)1

      在市教育局的統(tǒng)一布置、要求下,根據(jù)《關于做好中小學教師暑期培訓工作的通知》的有關精神,堅持“面向全員、全員參加、集中培訓、共同提高”的原則,官林實驗小學100多名教職員工,從7月x日起,冒著炎熱的酷暑,積極、認真地參加了為期6天的全員集中培訓和一個多月的自主學習,并且嚴格、規(guī)范地完成了各項培訓任務。回顧本次培訓工作,略作以下幾方面的小結(jié):

      一、領導重視、精心組織

      為了確保本次培訓的順利開展,學校專門成立了以李曉洪校長為組長的暑期全員培訓領導小組,由副校長史仕平老師具體負責培訓的各項工作,學校教導處負責統(tǒng)計出勤情況,學校網(wǎng)管員陳剛負責培訓的有關技術問題,真正做到分工明確、責任到人,并且多次召開專題會議進行商討、研究。

      在暑期初,學校已經(jīng)根據(jù)上級有關部門的要求制訂了《20xx年官林實驗小學教師暑期培訓計劃》,從培訓目的、培訓領導小組、培訓形式、培訓對象、培訓時間、培訓內(nèi)容及考核評價等方面作了具體的安排。

      二、宣傳到位、全員參與

      7月x日上午8點,在學校階梯教室召開了暑期全員培訓動員大會,李曉洪校長傳達了市教育局文件精神和要求,并著重闡述了本次培訓的意義和作用。史仕平校長對暑期教師全員培訓工作作了布置,就《教師暑期培訓計劃》作了詳細的說明。全體教師統(tǒng)一了思想,明確了目標,靜心地聆聽每一個講座,認真、細致地作好記錄。

      六天的集中培訓,行政領導總是帶頭提前到場,認真聽講、一絲不茍。全體教師也按時參加培訓,沒有一位教師遲到、早退。

      三、主題突出,講究實效

      為確保在高溫季節(jié)中老師們真正能從培訓中獲得實惠,在培訓前,學校領導認真討論,圍繞“有效教學”專題,優(yōu)選了貼近教師工作實際的實效性強的內(nèi)容進行培訓,保證在炎炎酷暑中每位老師學有所值。的確,教師們在這六天的集中培訓中認真聆聽,認真作好筆記,不少教師在學習之余進行了思考和相互探討,在思想上得到了一次洗禮。具體培訓操作如下:

      1、以師德學習為出發(fā)點,不斷提升教師的師德修養(yǎng)、。

      我們認為:對教師的師德的培訓是一個永恒的培訓,貫穿于教師的職業(yè)生涯的全部分。師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。

      暑期中,按照教育局統(tǒng)一部署,我們組織全體教師認真學習了省教育廳《關于規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質(zhì)教育的意見》通知及市教育局《關于治理在職教師有償家教工作的若干規(guī)定》,并開展了《關注教師心理成長·教師問題行為的心理預防》專題系列培訓,通過對具體案例分析使教師受到啟發(fā),并要求教師在工作中反思,讓教師在工作中驗證新時代教師愛生、敬業(yè)、求知新的內(nèi)涵。教師通過體驗、學習,深知一名教師應有的師德,教師們在學習的基礎上更能進行自我管理,積極貫徹教學常規(guī),認真落實教師有效的教育行為,不斷提高教學質(zhì)量。

      2、發(fā)揮骨干教師的引領作用,確保專題學習質(zhì)量。

      在本次暑期培訓中,我校重點圍繞“有效教學,教學有效”主題,以集中培訓與自主學習相結(jié)合,尤其發(fā)揮了骨干教師的引領作用。從計算機應用技術培訓到專題學習,我們充分以本校骨干教師為資源,開展“草根式”專題講座和經(jīng)驗交流,既發(fā)揮了骨干教師的優(yōu)勢,又影響和帶動了全校教師的專業(yè)發(fā)展。另外,在學校的規(guī)劃和指導下,教師根據(jù)自己的需要選擇一本相關專業(yè)理論專著,并登陸書香江蘇電子圖書站點,注冊后自選書目,開展閱讀自學,結(jié)合自身教學實際,進行自我提高。為了提高教師學習的自主性,提高閱讀質(zhì)量,學校特別建立了學習型小組。每位骨干教師、幾名普通教師組成一個學習小組,互相推薦學習資料。與骨干教師一起學習研究,營造學習氣氛,讓學習和培訓結(jié)合起來,讓教育教學知識流動起來。學習結(jié)束后,教師都主動交流讀書心得并積極撰寫教研論文,目前教科室匯總到讀書心得和教研論文各90多篇,教師們的參與率非常高。

      此次暑期培訓必將帶動我校教師在各自的崗位上不斷引進活水,充實完善自己的知識結(jié)構(gòu),我校也將繼續(xù)以全面提高教師的綜合素質(zhì)為核心,不斷開發(fā)校本培訓內(nèi)容,創(chuàng)新校本培訓的新形式,促進教師專業(yè)化發(fā)展,“引領成長,追求卓越”,以智慧和勇氣不斷提高我們學校的辦學品位。

      暑期教師專題培訓總結(jié)2

      雖然我已年近不惑,已經(jīng)有了十八年的教學經(jīng)歷,但作為一名成都七中萬達學校的新教師,我于20xx年7月13日至7月23日參加了學校組織的第三期暑期教師培訓活動。短短的十一天,讓我感覺虛度了過去的十八年,同時增長了知識,提高了能力,為即將開啟的新的教學歷程奠定了堅實的基礎。通過學習,加深了我對教育的理解。

      一、要有團隊精神。

      培訓為我們安排了體驗式培訓——拓展訓練,結(jié)合后面專家的講解,以及學校備課組建設等,讓我對團隊建設有了更深的認識。拓展訓練讓我們學習了要用陽光、學習、潛能、空杯、專注的心態(tài)去面對以后的工作,在工作中要信任他人,與他人合作,與他人溝通。在磨課以及了解學校備課組建設中,更讓我學到了,在以后的工作中,不是一個人在作戰(zhàn),而是一個備課組、一個年級組、一個學校在整體作戰(zhàn),這樣才能從整體上取得優(yōu)異的成績。在以后的工作中自己不僅要為工作提出自己的理解和建議,還要學習和接受他人的建議,步調(diào)一致,水桶才不會有短板。

      二、對學校全面的了解。

      我們最初的選擇只是停留在通過網(wǎng)絡等信息渠道對學校感性的了解,但通過學習,通過學校領導和專家對學校的介紹和詮釋,讓我們更加堅定了自己的選擇。通過陳校長《發(fā)揚百年名校優(yōu)良傳統(tǒng),奠定七中萬達發(fā)展基礎》、姚文忠教授《成都七中的育人文化》、龔廉光老師《成都七中的文化傳統(tǒng)》等講座,讓我們對七中萬達有了全新、全方位的認識!叭f源歸本”就是要以人為本,尊重規(guī)律;“修己達人”是指作為七中萬達的教師要努力修煉深厚的文化底蘊、扎實的專業(yè)技能、精湛的教育藝術、高尚的職業(yè)道德,以發(fā)展自我之心發(fā)展人,以成就自我之心成就人,以幸福自我之心幸福人。學校有先進的辦學理念和明確的辦學目標,有健全的管理制度,學校領導高瞻遠矚,名師薈萃。這一切都讓我們更加深入地理解到“七中現(xiàn)象”的真正原因!稗k一所火一所”,本在七中,創(chuàng)新在萬達,七中萬達的明天將更加輝煌。

      三、做有“心”的七萬人。

      這次學習我們還學習了四位專家的講座,從他們的交流中,我們知道了如何做一個真正的七萬人。紀大海教授給我們詮釋了教育方法,給我們提出“微笑在課堂”就是要做到“莊嚴與諧趣交替,語言與動作交替,激情與理性交替”。石峰老師以七中語文教研組的管理為我們交流了教研組、備課組建設的方法,教會了我們?nèi)绾胃玫乩眉w智慧做好學校的教育教學工作。從李華平教授的講座中我們學習了有效教學的實踐路徑,如何有效備課、有效布置和批改作業(yè)、有效進行課外輔導等,細致清晰,為我們指明了方向。印象最深的應該是葉德元老師的七中班主任工作交流。葉老師的交流讓我深刻領悟到只有有“心”地做教育,才能體會到教育的幸福。葉老師的班主任工作就是全程、全時、全方位的班主任,從學生學習到生活,從平常到周末到假期,無時沒有老師的管理和教育。葉老師充分利用活動來豐富學生的生活,來教育學生,來磨礪學生,他將所有活動“玩”到極致。葉老師是一個有心的班主任,相機時刻不離手,每天及時更新博客,哪怕是到深夜,沒有一天會因為其它原因而落下。遇到這樣的老師,相處的是三年,影響是學生以及學生家長的一生。我們的工作需要的就是堅持、傳承和創(chuàng)新,如何做一個有“心”的七萬人,葉老師給我們上了生動的一課,“葉老的窩”將激勵我們?nèi)硇牡負湓谧约旱膷徫簧,努力做好自己的工作?/p>

      四、磨課讓每位教師更成熟。

      磨課一詞對我來說,完全是一個“新詞”。以前的集體備課就是大家一起聊一聊,沒有具體落實到每一個細節(jié)上,而通過五天半的磨課,讓我對這個詞語有了更深的理解,也讓我了解了集體備課的真諦。

      從教材的分析、教學目標的確立和表述以及教學環(huán)節(jié)的處理等方面讓我們更快地融入到集體備課中。以我們的數(shù)學課為例,如何引入,每一位教師提出方案并作示范,大家集體討論,比較得出最佳方案,再集體給予補充,作為大家一致認同的方法。每一位老師都要輪流上微格課,上完后由指導老師、同事和自己再評,評課的方式再不是以往的歌功訟德,都是指出問題,甚至有時會很尖酸刻薄,有的老師還會淚流滿面。大家的發(fā)言不僅是教學過程設計,還涉及教態(tài)和語言的處理,細到每個字、每一句話該怎么敘述,該采取什么樣的語調(diào)和語速。慢慢地大家習慣了,也認同了。從第一次地上課生疏、言語不當,到后來的環(huán)環(huán)相扣,淺顯易懂。對我來說是用“五天半”的時間讓我診斷到了“十八年”的癥結(jié),讓我學會了在今后的工作中如何搞好自己的教學,特別是如何正確利用集體備課的優(yōu)質(zhì)資源。七中之所以強大,就是集體智慧的體現(xiàn);七萬要取得成績不是靠單個的老師,靠的是大家的力量。這或許正是對陳校長報告中“要想走得快,就一個人走;要想走得遠,就大家一起走”最好的解釋和應用。

      十一天的學習已經(jīng)結(jié)束,無論是拓展訓練時隊友的表現(xiàn),還是校長和專家報告的精彩、同行對教育的理解,無不讓我感覺知識匱乏、能力低下。過去的十八年,雖然自己有所成長,但離優(yōu)秀的差距卻很大。人生能有多少個十八年,還有多少次學習的機會。在今后的工作中,我一定要抓住一切學習機會,將學習到的知識和自己的領悟靈活應用,爭取在新的工作崗位上取得更優(yōu)異的成績。

      暑期教師專題培訓總結(jié)3

      xxx學區(qū)組織進行了開學前的暑期學習會,通過這次學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

      一、加強自身師德修養(yǎng),展現(xiàn)教師人格魅力

      教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。

      二、用學習引領自身專業(yè)成長

      隨著信息技術的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。

      教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經(jīng)過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力,才會使自己重視終身受益。

      教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應現(xiàn)代的教育需要。 首先要加強政治思想方面的學習。我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉,德育為首”的 原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

      其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經(jīng)常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu),以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。

      隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。 為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質(zhì),完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

      暑期教師專題培訓總結(jié)4

      炎炎夏日,我們懷著學習學習再學習,帶著活到老學到老的謙虛上進的態(tài)度參加了學校組織的暑期教師培訓,所有教師,從年紀輕輕到白發(fā)蒼蒼,都學得非常認真?粗犞浿贾胫,滿滿的筆記,思考的眼神兒,都可以看出我們的態(tài)度是多么的端正,想要當好教師的愿望有多么迫切。我也是其中的一員,關于學后的體會,我認為最核心的內(nèi)容就是“努力實現(xiàn)以人為本的高效教育”。

      細細回顧我們學習的幾種教學結(jié)構(gòu):嘗試教學法教學結(jié)構(gòu)、“先學后教,當堂訓練”的教學結(jié)構(gòu),高效課堂的“五步三查”教學模式,“三疑三探”教學結(jié)構(gòu),這些都是有人率先進行了探索,并取得了一定的教育教學成果才在全國進行推廣的,他們都是有可學之處的。學后,我認真進行了分析和總結(jié),發(fā)現(xiàn)所有的新模式都是在引導我們要時時處處為學生著想,要讓學生學得快樂,要讓學生學得輕松,要讓學生學得牢固,要讓學生學得有效率。我認為歸納起來就是在告訴我們:要實施緊跟時代的教育,就要注重學生的感受,就要努力提高效率,向課堂要效率,向課堂要質(zhì)量。這個理念似乎和我一貫的做法有些不謀而合的相似,我從不拖堂,從不占課,盡量少布置家庭作業(yè),盡量讓孩子們有一個輕松愉快的學習環(huán)境和學習過程過程。但是,細細想來,我的所作所為似乎只是皮毛而已,沒有任何的理論高度,所以,今后的教學中,我認為自己首先應該認真加強理論學習,提高自身業(yè)務水平,努力實現(xiàn)以人為本的高效教育,讓自己未來有限的教學生涯跟上時代步伐,成就更多孩子的成才之夢。

      這些天的兩期培訓,讓我深深體會到了認真聽講、一動不動地坐著的辛苦,體會到了為什么孩子們聽到下課鈴就會心不在焉。所以,在今后的教育教學中,我會時刻提醒自己要記得這些天的那種疲憊感受,角色換位,以人為本,認真?zhèn)湔n,精心設計教學中的各個環(huán)節(jié)和講授的內(nèi)容,努力提高課堂教學效率,做一個把教育當成自己的事業(yè)的熱愛教育的老師,為減輕學生的學業(yè)負擔,努力學習,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),不斷改進自己的教學方法,增強教學效果,提高教學效率。努力做到不會為了考試成績而犧牲學生的興趣和快樂,不會為了個人名利而急功近利傷及學生。我將把工作的重點放在如何激發(fā)學生的興趣,如何為學生減輕負擔,如何讓學生輕松快樂地完成學業(yè)。讓學生因為我的.教育教學而感到幸福,感到給我當學生是一種快樂和享受。這樣的學習經(jīng)歷會讓他們受益終生,這樣的教育教學理念和出發(fā)點會讓我教出的學生一定是健康、陽光、向上的,一定會熱愛學習、熱愛生活。

      用知足常樂的心態(tài)來看,我的年齡好像還不算太老,應該能夠通過學習和努力跟上時代步伐。面對七八十個家庭的期盼,我的選擇只有一種:努力,努力,再努力!

      暑期教師專題培訓總結(jié)5

      作為一名教師,我認為需要學習的東西很多,所以我一向珍惜每一次學習的機會。經(jīng)過這幾天的培訓學習,我感觸很深,受益匪淺,使我更深刻認識到了自己的差距與不足,對自己的人生價值、認識水平、理論水平等都有進一步的提高。在培訓的這幾天,我的感覺是充實的,因為每一次都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我們與各位同仁、專家的教學理念進行了一次次親密接觸,聽取了專家及各位同行的各種觀點和見解,反思了自己的不足。教育改革是永恒的主題,社會在不斷的變革,就必然要求教育也不斷變革。新一輪基礎教育課程改革中提出了一系列新的教育觀念,也對教育提出了很多挑戰(zhàn)。教師想在這場滾滾而來的課程改革中占據(jù)主動地位,就應與時俱進,以飽滿的熱情,開放的心態(tài)投入課程改革的浪潮,迎接新課程所帶來的全新挑戰(zhàn)。繼承與發(fā)展是此次基礎課程改革的特點。新課標更為徹底的摒棄了以前我國基礎教育課程那種“學科中心論”的教學模式,更為充分地突出了教學中心是學生這一主體。同素質(zhì)教育的理念要求是一致的,即:將“以書本為中心,以教師為中心,以課堂為中心”轉(zhuǎn)向以學生發(fā)展為中心。就學校體育目標而言,強調(diào)“以增強學生體質(zhì)為主”,又必須在“健康第一”的指導思想下,促進學生身體健康、心理健康和社會適應。這一教學理念和國際上的“人本主義”教育理念是一致的。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

      一、更新了教育觀念

      現(xiàn)代的教師應成為學生潛在品質(zhì)的開發(fā)者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理咨詢者和健康的引領者;成為課程的開發(fā)者和建設者;成為學生學習的引領者、促進者、合作者。在課堂教學中,教師一定要從挖掘和理解教材中去摸索教學方法。經(jīng)過這次培訓,我覺得自己的教育思想有了根本的轉(zhuǎn)變。我深深的感覺到,作為教師只有“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業(yè)解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,勇于探索,敢于創(chuàng)新,尊重學生,具有專業(yè)化知識和技能,才可以做一個好教師。

      二、拓展了視野,把握最新教學動態(tài)

      教學反思本身就是一種創(chuàng)造性再學習,是自我矯正,不斷提高的過程。教師要學會自我反思,就會以特定的眼光給自己在教學中的位置定位,就會站在素質(zhì)教育的高度審閱自己的教學行為,從而不斷提高自己的素質(zhì),教學水平和教學效率。

      這次培訓,對于我來說是一次難得的充電機會。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了我們的業(yè)務素質(zhì)。還能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學中去,我們堅信通過這次培訓,能促使自己更加至力于自己鐘愛的教育事業(yè)。因為每一天都能面對不同風格的教師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,心向往之”這是我一生的追求。

      作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

      三、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化

      這幾十年的教學生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,沉重,沉重的令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)?赏ㄟ^這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。

      四、加強專業(yè)文化學習,做一專多能的教師

      想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。通過學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

      這次培訓內(nèi)容豐富,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,厚積薄發(fā),以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

      培訓后在工作中的打算:利用本次培訓成果,積極探討新的教育理論,新的教學模式,嘗試任務教學,提高學生的興趣,努力形成自己獨特的教學風格和特色。

      短暫的暑期學習使我受益匪淺,感觸頗多。應試教育已不能適應新形式的發(fā)展,教育是知識創(chuàng)新、傳播和應用的主要基地,我們每一所學校、每一位教師都要精心呵護和培養(yǎng)學生的好奇心、求知欲,幫助學生樹立自主學習、獨立思考,那種以考試分數(shù)作為衡量教育成果唯一標準,過于劃一呆板的教育模式必將被淘汰,素質(zhì)教育是一種尊重學生主體的教育,學生作為一個有獨立人格的人,理應得到教師全方位的尊重,學生只有得到人格的尊重和信任,才有可能主動進入學習情境中,參與知識的形成、發(fā)展、應用的過程,激發(fā)起求知欲,可見尊重和信任每一位學生這是教師從事教育工作的第一原則。蘇霍姆林斯基說:“讓每一個學生都抬起頭來走路!瘪R卡連柯認為:“我的基本原則是永遠盡量多的要求一個人,也要盡量多地尊重一個人!苯處熍c學生建立平等、民主的關系,是社會主義國家的本質(zhì)要求,教師要有民主作風,允許學生提出不同的意見,不能把教師的話當作命令強加給學生,讓學生絕對的服從,反之,教師就會體罰或變相體罰學生,大家都知道孩子天性頑皮,愛惡作劇,經(jīng)常做錯事是他們的“特權(quán)”,但隨著孩子們年齡的增長,過去在學校不聽話的孩子聽話了,有出息了,因此,教師要用發(fā)展的眼光對待學生,對后進生要有愛心、耐心和恒心。

      英國教育家洛克說:“事實上,一切教育都歸結(jié)為養(yǎng)成兒童的良好習慣,往往自己的幸福都歸于自己的習慣!绷己玫娜粘P袨榱晳T地培養(yǎng),對學生今后的發(fā)展終身受益,作為教師教書育人是我們的神圣職責,在教育教學中從學生身邊的點滴小事抓起,嚴格要求,以身示范,培養(yǎng)學生見到老師或長輩要主動問好,行走時注意右行禮讓,參加集體活動要穿校服,遵守紀律,按時參加衛(wèi)生值日,講究個人衛(wèi)生,課前預習,上課認真聽講,課后獨立完成作業(yè),學生這些良好的日常行為習慣地培養(yǎng),看似簡單,其實需要老師們付出很多的努力和心血,天長日久,日積月累,集腋成裘,一旦學生養(yǎng)成良好的行為習慣,將為他今后的終身學習和再發(fā)展奠定根基,因此,我們教師不僅要學會傳授科學文化知識,而且要學會培養(yǎng)學生形成良好的行為習慣,堅持“兩手都要抓,兩手都要硬”。

      教師要不斷學習和拓展學科知識,孟子曰:“資之深,則取之左右逢其源。”教師不能滿足已有的知識,在不斷學習本學科最新知識的基礎上,了解其它學科知識發(fā)展的最新動態(tài),以科學知識不斷武裝自己,以適應新世紀教育發(fā)展的需要,隨著新課程的改革,教師在教學中不僅要注重學科知識的整合,觸類旁通,而且還應積極指導學生開展研究性學習,使學生在活動中學會學習、學會生存、學會合作、學會發(fā)展,教師以豐富的知識塑造人格魅力,使學生“親其師,信其道”。

      學習現(xiàn)代教育技術手段,豐富教育內(nèi)容,隨著現(xiàn)代教育技術的發(fā)展,掌握現(xiàn)代教育技術手段是教師的職責,教師通過學習,可以較熟練地制做投影片、積極的解決教學中的重點和難點知識,使教學更直接、更生動,對提高教學質(zhì)量事半功倍;另外,教師在備課時,可以通過微機備課,發(fā)揮集備組集體力量取長補短,使教學資源共享,這不僅節(jié)約了時間,使教師有更多的時間進行學習,而且使教師之間增進了合作意識,從而更好地提高教學質(zhì)量。隨著校園網(wǎng)的建立,教學內(nèi)容和學習內(nèi)容將有新的改革和突破,教師不斷學習現(xiàn)代教育技術的任務任重道遠。

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