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  • 電力安全培訓總結

    時間:2022-10-27 11:20:33 培訓總結 我要投稿

    電力安全培訓總結

      總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們抽出時間寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編整理的電力安全培訓總結,希望對大家有所幫助。

    電力安全培訓總結

    電力安全培訓總結1

      20xx年,認真貫徹落實公司安全教育培訓工作精神,按照要求深入開展安全培訓工作,積極推進安全生產(chǎn)教育工作,以服務生產(chǎn)為首要,以不斷提升為任務,積極的開展安全生產(chǎn)教育培訓各項工作,對促進發(fā)電廠安全生產(chǎn)形勢起到了積極的作用。

      發(fā)電廠安全培訓工作在廠領導的領導下、安監(jiān)科與教培中心的組織下,在各部門的大力支持與配合下,較好的完成了上半年各項培訓工作任務,使得發(fā)電廠職工安全培訓工作能夠朝著健康向上的軌道發(fā)展,并取得較好的成績。為進一步梳理并查找工作中存在的問題和不足,把20xx年下半年安全培訓工作做得更好。現(xiàn)將發(fā)電廠20xx年度上半年安全培訓工作總結如下:

      一、基本工作情況

      發(fā)電廠安監(jiān)科牢固把握安全第一的責任理念,在思想上重視安全培訓,在行動上自覺地抓好安全培訓工作。把安全教育培訓工作列入全年的重點工作計劃,明確工作任務、工作責任,不斷完善培訓措施及培訓機制,優(yōu)化安全管理,真抓實干,以提高職工安全意識為目標,較好的完成了各項培訓工作,安全教育培訓工作取得顯著的成效。全員培訓率達到100%。切實抓牢、抓好了安全教育培訓工作,使安全培訓工作的成果服務于生產(chǎn),建立了安全穩(wěn)定的長效工作機制。

      二、主要工作

      (一)根據(jù)國家《電力安全工作規(guī)程》內(nèi)容要求,年初,發(fā)電廠開展了電力企業(yè)工作票簽發(fā)人、工作票許可人、工作票負責人的培訓及工作。此項培訓及考試對象涉及發(fā)電廠八個部門共571人,其中531人如期參加考試人員,考試合格率為95.9%,達到預期的合格率且考試合格人數(shù)滿足生產(chǎn)需求。

      (二)按照國家及公司對作業(yè)人員持證上崗的要求,發(fā)電廠根據(jù)公司安培中心培訓計劃的.要求,制定了特種作業(yè)人員取復證培訓計劃,并按計劃組織特種工參加取復證培訓以及取復證前的體檢工作。依照計劃,發(fā)電廠共輸送特種工初、復訓學員294人,安全管理人員42人,共計336名學員參加取復證培訓工作,較好的完成了全年特種作業(yè)人員及安全管理人員培訓計劃,保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

      (三)抓好安全規(guī)章制度培訓及考試工作,完成了《電力安全工作規(guī)程》(熱力機械部分)的培訓及考試,所有職工均經(jīng)考試合格后上崗,符合國家《電力安全工作規(guī)程》內(nèi)容要求。

      (四)組織開展“安全檢查知識培訓”,狠抓了安全管理隊伍培訓,不斷提高安全管理能力。針對生產(chǎn)一線班組長、突出抓好安全規(guī)章制度的培訓,通過對規(guī)章制度的學習,提高了基層管理人員的理論水平以及管理人員自身素質(zhì)。

      三、存在問題

      一是安全學習培訓的手段較為單一,主要是學習與考試相結合,職工學習培訓積極性沒有完全調(diào)動起來;二是工學矛盾比較突出,基層崗位人員,尤其是運行崗位人員脫崗參加培訓較為繁瑣,沒有較多時間進行學習培訓,矛盾比較突出;三是安全培訓趨于形式化、走過場,不能有效改善職工對安全的認識態(tài)度。四是個別管理人員對安全培訓工作不重視、不積極,對安全的認識有待于提高。五是工作票“三種人”暴露出的問題,職工對“三種人”考試態(tài)度不積極,且參加考試人員自身素質(zhì)參差不齊,已影響在崗位工作中的作業(yè)質(zhì)量。

      四、下半年工作計劃

      深入貫徹落實黨的十八大精神,牢固樹立安全發(fā)展理念,嚴格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)目標為中心,采取多種途徑,針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓,進一步提高職工的安全素質(zhì),有效預防和減少各類事故的發(fā)生,促進安全生產(chǎn)。

      (一)工作任務

      1.針對生產(chǎn)一線班組長、安全員、工作負責人開展“危險源辨識與預控”培訓。

      2.對各分場安全員、班組安全員開展安全員業(yè)務培訓。

      3.組織各級領導干部學習安全規(guī)章制度,提高領導對生產(chǎn)安全的指導力度。

      4.梳理特種作業(yè)人員在崗情況,申報20xx年特種工培訓計劃。

      (二)主要措施

      1.調(diào)整工作票“三種人”與成員間的薪酬比例,調(diào)動職工工作的積極性。

      2.加強宣傳,提高認識,增強工作責任感。

      3.加強培訓工作考核,切實提高培訓質(zhì)量。

      4.加強組織領導,確保安全教育培訓各項任務落到實處。

    電力安全培訓總結2

      有幸參加了畢節(jié)供電局舉辦由省公司安監(jiān)部張主任主講的《現(xiàn)場安全糾察人員能力提升》培訓班。

      通過本次培訓我獲益良多很大,張主任從不同角度、不同層面、理論與實踐相結合,全方位解剖了安全大于天,安全無小事的真正內(nèi)涵。讓我深刻認識到作為一名安全員應具備哪些能力、在日常檢查中應注重哪些細節(jié)。以下是我對本次培訓的心得體會。

      一、要具有強烈安全意識

      電力行業(yè)是一個高危行業(yè),這就要求我們要具備強烈的安全意識。防范于未然,時刻謹記“安全第一,預防為主”的思想,嚴格執(zhí)行“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,要求每一個電力員工提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力設備和電力職工的安全,還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。樹立“居安思危”的憂患意識,把安全提到講政治的高度來認識。

      二、作為安全人員應具備的素質(zhì)

      作為安全糾察人員要嚴格要求自己,思想作風要正派要能堅持自己的原則。工作責任心要強,要能及時應對突發(fā)事件的發(fā)生。

      三、能全面分析存在的風險

      檢查工作時往往我們只看到能直接觀察到的顯性風險,而真正致命的是看不見的隱性風險。這就要求我們要深入點滴認真排查每一個環(huán)節(jié),從細節(jié)上減小隱形風險的危害。

      通過這次培訓使我充分認識到安全糾察工作的重要性,在今后的工作中應做到從每一件小事做起,從每一個細節(jié)做起。要以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的作風要求自己。要時刻謹記安全工作責任之重重于泰山。

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