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7月份安檢大隊培訓總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家收集的7月份安檢大隊培訓總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
回顧上月培訓工作，我們安檢大隊能夠持之以恒貫徹落實培訓中心安排的培訓任務(wù)，本著以提高安檢員業(yè)務(wù)技能水平為宗旨，讓安全技能水平更好地服務(wù)于礦井的安全生產(chǎn)，我們做了以下大量培訓工作：
一、培訓工作情況
1、本月我們學習了安全生產(chǎn)的一些應知應會知識。
2、本月各單位下發(fā)的各種安全技術(shù)措施和業(yè)務(wù)聯(lián)系單。
3、安全檢查員的一些必備知識。
4、井下現(xiàn)場安全管理應知應會知識。
二、培訓工作分析
1、取得的成績：
1、經(jīng)過一個月的學習使我礦的安全檢查員在業(yè)務(wù)技能上有了較大幅度的提高，在現(xiàn)場管理上有了新的認識。
2、使安全檢查員了解了安全檢查工的一些必要的知識，明確了安全檢查員的重要性和責任。
3、掌握了本月井下現(xiàn)場施工的安全措施，更好的去監(jiān)督井下的各個頭面，更好的服務(wù)與安全生產(chǎn)。
2、存在的問題和不足
1、在培訓形式及考試方式改變下只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學員的興趣，導致學員注意力不集中，影響了培訓效果。
2、部分職工年齡偏大、文化水平偏低。
3、安檢大隊一部分職工對電腦操作比較陌生、不能正常操作電腦，上機考試有一定困難。
三、信仰理念
沒有教不會的學生，只有不會教的老師。
安檢科
20xx年5月25日針對五月份培訓存在問題所采取的措施
一、存在的問題和不足
在培訓形式及考試方式改變下只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學員的興趣，導致學員注意力不集中，影響了培訓效果。采取措施：
1、定期搞些知識有獎競答賽，激勵員工學習。
2、講解分析一些事故案例，加深學員對事物認識。
3、采取獎懲措施，對學習好的同志給予一定物質(zhì)獎勵；反之采取相對處罰。
二、部分職工年齡偏大、文化水平偏低。采取措施：
1、每月4日前把本月培訓教案發(fā)放到每位職工手中，采取自學和班前會培訓員講解學習相結(jié)合。
2、每月8日后采取強制性促進學習，每班利用班前會20分鐘時間抽查提問，促進員工學習。
3、采取獎懲措施，對學習好的同志給予一定物質(zhì)獎勵；反之采取相對處罰。
三、安檢大隊一部分職工對電腦操作比較陌生、不能正常操作電腦，上機考試有一定困難。采取措施：
1、對個別年齡大不會操作電腦人員，采取開小灶利用工作之余，由培訓員單獨進行電腦操作技能學習。
２、家中有條件的職工，可有子女或家屬幫助學習電腦操作技能。
3、采取多元化學習方式，彌補培訓學習中的不足。
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