休產(chǎn)假請假條范本
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為X月X日，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，X月X日回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給XXX，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，XXX已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人：XXX
xxxx年 xx月 xx日
【相關(guān)閱讀：最新產(chǎn)假規(guī)定】
2015年產(chǎn)假的規(guī)定為：女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
現(xiàn)行的國家產(chǎn)假規(guī)定是2012年國務(wù)院常務(wù)會議通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》。草案調(diào)整了女職工禁忌從事的'勞動范圍，將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了產(chǎn)假待遇。女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費用，所在單位已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;未參加生育保險的，由用人單位支付。
《女職工勞動保護規(guī)定》自1988年發(fā)布施行以來，對解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，發(fā)揮了重要作用。征求意見稿擬根據(jù)《勞動法》第七章關(guān)于對女職工實行特殊勞動保護的規(guī)定，將條例名稱改為《女職工特殊勞動保護條例》。
【休產(chǎn)假請假條范本】相關(guān)文章：
教師休產(chǎn)假的請假條范文01-19
教師休產(chǎn)假請假條7篇01-18
休產(chǎn)假公積金如何繳納05-05
孕婦休產(chǎn)假申請書3篇-請假條01-04
休年假的請假條01-26
女性創(chuàng)業(yè)者，休產(chǎn)假可能失去融資機會09-15
產(chǎn)假陪護請假條10-23
護士產(chǎn)假請假條08-18
產(chǎn)假休假請假條07-24
孕婦產(chǎn)假的請假條01-25