求職禮儀：簡歷不要用網絡語言

       在求職高峰期六月，企業又要迎接一批“好象什么都能做、都會做，但卻不知道做什么比較好”的社會新鮮人。專家提醒新鮮人在求職時，要記得“四不一沒有”的游戲規則，讓求職的路可以走得更順利！     根據統計分析，新鮮人的第一份工作，通常在半年到一年的時間內離職，對企業來說，用一個社會新鮮人，其實要冒很大的風險和嘗試錯誤，所以在面試時會特別重視求職者的性格及學習態度。     ＜求職法則1＞簡歷不要用網絡語言     隨著網絡用語的風行，將網絡用語放入履歷表及自傳……   

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