面試也需要準備紅包？

       尹航(化名),家里在松原市經營一家飯店。“我爸媽最大的理想就是讓我在省城找個工作。但是因為我家不是本地的,在這兒沒什么‘關系’,所以父母告訴我,找工作時要會來點‘事兒’,有必要時要送紅包。”尹航說。尹航一周前就跟家里說下周要參加一個招聘會,父母給尹航打過來1萬元錢。

       記者在尹航的桌子上看到5個信封,尹航告訴記者:“參加招聘會那天,他會將這1萬元錢分成5個紅包,到時候見機行事,有必要時給考官遞上去。”

另類特長 練喝酒是為了工作需要

       會喝酒和會開車已成為現在大學生找工作的兩項“技能”了。現在無論是招聘方還是應聘者,都越來越直接,也越來越“實際”。很多用人單位招聘時無論男女,“是否會喝酒”已成為招聘單位的面試問題之一。昨日,記者在一家校園駕校了解到,從進入7月,新學年開始后,多數報名考駕駛證的都是大四學生。“他們這個階段課程少,而且,馬上步入社會,覺得會開車也是一個特長。”該駕校負責人說。

       另外,現在很多大學男生喝酒的一個借口就是以后工作需要應酬。“現在不都說,上班以后,主要是人際交往。喝酒是必不可少的一項。現在就得練練。”該駕校正等待練車的一位大四男生說。

不惜成本 “生活費都比平時多一到兩倍”

       為迎接就業招聘,大四學生在這階段做著各式各樣的準備,現在他們的求職成本如何?“我平時生活費就700多元,現在為了能找個好工作,買衣服、做簡歷,再加上吃幾頓散伙飯,這三個月生活費平均每月都2000多元。”李剛的同學小張說。“那可不,我們班級幾個同學算計過。9月、10月生活費都比平時多一到兩倍。”李剛另一位室友接過話來說,“我媽都給我算賬了,說這個月也得2000元。不過,家長對找工作這方面花銷都很支持。”

專家觀點 盲目做表面文章

       “現在很多畢業生并沒有做好充分的就業準備,而是盲目地做一些表面文章。這與社會上一些不良風氣的影響,是有一定關系的`。”昨日,高校教育科學研究中心教授譚征分析,現在一些大四應屆畢業生參加招聘會時,就像是來走走過場,投幾個簡歷,并沒好好總結一下自己,將自己真才實料的部分展現出來。同時,這也是誠信缺乏的一種表現。

       譚征說,他在全國多個城市的招聘會組委會了解到,相當一部分學生仍舊只是以工作是否適合自己作為應聘的標準,而不是在就業難的情況下努力使自己適應工作,因而處處碰壁,這與學校的引導也有一定的關系。