求職禮儀故事推薦：一分鐘脫穎而出的求職應(yīng)聘
1分鐘脫穎而出
某公司現(xiàn)場招聘“紡織類雜志編輯記者”，多位應(yīng)聘者簇?fù)碓谡刮磺啊?/p>
幾位應(yīng)聘者分別遞交了簡歷，說明自己有相關(guān)編輯工作經(jīng)驗(yàn)，面試官微笑點(diǎn)頭，看起來似乎每個(gè)人都非常合適該崗位。
這時(shí)輪到了一位年輕女士。
她坐下后，沒有首先拿出簡歷，而是遞上了一份雜志。
這是我1年前在某雜志社擔(dān)任編輯工作的作品，這也是一份與紡織、服裝、時(shí)尚有關(guān)的雜志。
我很了解紡織行業(yè)的相關(guān)信息，您看，這幾個(gè)就是我編輯的版面。
寥寥數(shù)語，立即引起了面試官的興趣。
他仔細(xì)地看起了她寫的文章，就文章里面的行業(yè)問題與她做了深入的'交流。
最后面試官主動(dòng)給她留下了聯(lián)系電話。
求職一點(diǎn)通：
與其它求職途徑相比，招聘會最大的好處就是能讓求職者面對面地與招聘者交流與溝通。
然而人太多，交流時(shí)間太短往往讓人無奈，因此爭取在1分鐘內(nèi)脫穎而出就顯得格外重要。
上述鏡頭中的那位女士在應(yīng)聘前摸準(zhǔn)了職位信息、職位需求，也看到了前面幾位求職者的優(yōu)秀表現(xiàn)。
如果她也按照常規(guī)遞上簡歷，回答問題，相信結(jié)果也會和前面幾位求職者一樣，很容易被埋沒。
聰明的她打破了常規(guī)的應(yīng)聘方式，一開始就遞上了自己的作品，用雜志中的大幅紡織品圖片、文字來吸引面試官，果然出奇制勝，在1分鐘內(nèi)就脫穎而出。
這就給了我們一個(gè)啟示：遇到激烈競爭時(shí)，在應(yīng)聘前首先要給自己制造一個(gè)“賣點(diǎn)”。
無論是著裝、語言、微笑，還是簡歷的包裝、作品等，都要配合面試官的“口味”，做到與眾不同。
比如還有位女孩應(yīng)聘某單位前臺文員，面試官對她說，你的笑容很特別，給人非常親切溫暖的感覺。
于是她得到了一份工作。
【求職禮儀故事推薦：一分鐘脫穎而出的求職應(yīng)聘】相關(guān)文章：
求職禮儀應(yīng)聘的故事12-09
一分鐘脫穎而出的求職應(yīng)聘08-14
求職故事：如何脫穎而出08-27
求職禮儀短篇故事「推薦」12-19
求職禮儀小故事推薦12-10
求職中的應(yīng)聘面試禮儀07-11
求職中的應(yīng)聘面試禮儀12-16
求職禮儀的故事12-11