投遞求職信時的注意事項
求職信可以幫助找工作的朋友更好的展現(xiàn)出自己的長處，而增加獲得面試的機會，那么你會投遞求職信嗎?投遞求職信時的注意事項，也是求職者不容忽視的求職技巧之一。
1.建立求職信檔案。
為投寄求職信的.所有單位建個檔，這樣要是某天接到某家單位的應(yīng)聘電話，就不會手忙腳亂，不知東家為誰。
2.不占用手頭便利。
一個“郵資已付”就不費一文寄去求職信，省是省矣，可這樣損公肥私、貪小便宜的人你會要嗎?
3.手寫簽名。
在電腦打印出的求職信上別忘了最后用手寫體簽上自己大名，以示尊重。
4.一封求職信只應(yīng)聘一個崗位。
為增加保險系數(shù)，一些求職者愛在同一家單位應(yīng)聘多個崗位，這樣反而會暴露出自己能力不突出、自信心不強的“特點”。
5.一封求職信“走先天”要不得。
你中意的求職信并非就是就是“萬能的鑰匙”，適用所有單位和職位，最好能針對不同企業(yè)、不同應(yīng)聘崗位設(shè)計不同簡歷。
6.規(guī)范求職信格式。
一個沒有頁碼或沒有裝訂的求職信，會讓某個粗心的人事專員弄得雜亂無章。
7.手寫體最好親歷親為。
如果為追求美觀效果請人代寫，會弄巧成拙，不真實。
8.保證求職信的真實性。
材料證明人要及時進行核實，要是證明人換了單位或聯(lián)系方式有變，后果怎樣你不難猜出。
9.簡語使用要有度。
簡語過多會讓用人單位不知所云，如“湖大”，是湖北大學、湖南大學，還是東湖大學?
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