和同事維持“刺猬式”的交往
所謂刺猬式的交往，是美國精神分析醫師布列克為了形容現代人際關系的復雜與困難而首創的用詞，“兩只刺猬在寒冷的季節互相接近以便取暖，但是如果過于接近，彼此會刺痛對方，若離得太遠，又無法達到取暖的目的。因此他們總是保持有利于雙方的距離，既不會刺痛對方，又可相互取暖。”這則寓言清楚地顯示了人際關系的微妙之處。就某種意義而言，大家在同一個公司里，可以說是同舟共濟、甘苦與共，人人都能成為朋友，可以傾訴煩惱，互相幫助，更可借著良性競爭發揮彼此激勵的.效果。可是一旦深入私人領域，后果可能一發不可收拾，特別是在牽涉到金錢或個人問題時，宜謹慎行事。因為今日的美好回憶，或許會成為明日的“把柄”。古有明訓，“君子之交談如水”這句話運用在同事間的人際關系最適合不過。因為公司畢竟是一個成員眾多，又具競爭性的組織，既然你不可能和每個人都結為知己，就只有和他們保持“泛泛之交”，作友善而又不致于彼此傷害對方的往來，才是明智之舉。
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