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職場(chǎng)否極泰來法則
1、當(dāng)你壓力最大的時(shí)候，效率可能最高，效果可能會(huì)變成奇效，因?yàn)閴毫Φ乃罃巢皇撬劳龆莿?dòng)力!記住：壓力是一個(gè)外強(qiáng)中干的家伙，它是外在施于的，而且是人的主觀意念給予的。所以不要在乎外在的東西，重要的是你自己能夠面對(duì)，并且處之泰然、機(jī)智且積極應(yīng)對(duì)。
2、當(dāng)你最忙的時(shí)候，學(xué)的東西可能最多，給你帶來的收獲肯定也最多。不要整天喊叫忙，這世界上比你更忙的人多的是，其中變身為積極行動(dòng)的人就是人中龍鳳。優(yōu)秀的人不是他比別人強(qiáng)多少，而是他總比別人勤奮一點(diǎn)、主動(dòng)一點(diǎn)、思考多一點(diǎn)。
3、當(dāng)你最愜意的時(shí)候，往往是失敗的開始。時(shí)刻要保持清醒的頭腦，“此最”與“彼最”是是相互輝映的。要秉持“高而不嬌驕，低而不懈泄”!安靜、祥和的心境，至少能使你幸福的更長(zhǎng)久、快樂的更有質(zhì)量。
4、職場(chǎng)切記剛?cè)嵯酀?jì)，至剛則易折，至柔則易懦。這一點(diǎn)做到非常難，處人做事都要張馳有度。情緒不穩(wěn)定時(shí)，對(duì)一件事、一個(gè)人不要蓋棺定論;情緒低落時(shí)，不要去做重要的事、會(huì)間重要的人。職場(chǎng)是一個(gè)時(shí)刻講道理的場(chǎng)合，要講究方法，要會(huì)變通，在原則上的事情講得感性些，在非原則上的事情上講得理性些，不失為很好的策略。
5、在說與做之間，要審時(shí)度勢(shì)。少說多做，句句都會(huì)得到別人的重視，并且切記在做決斷時(shí)如果拿不定主意時(shí)，寧可不說寧可緩一下，也不要早說或提前下結(jié)論。而多說少做，句句都會(huì)受到別人的忽視甚至不屑，行動(dòng)永遠(yuǎn)比言語更有說服力。
6、當(dāng)時(shí)局混亂、變相叢生時(shí)，要堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，用理念、數(shù)據(jù)、典故及經(jīng)得起推敲的邏輯等給自己佐證，并且不到萬不得已不要亮出自己的底版。在處理人際公關(guān)時(shí)，一定要給自己留有余地，絕對(duì)不要把話說死、路堵死、人噎死。
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