<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 職業女性著裝禮儀

    時間:2022-07-09 00:16:07 職場禮儀 我要投稿

    職業女性著裝禮儀

      1、職業女性著裝的原則

    職業女性著裝禮儀

      (1)端莊穩重。隨著社會經濟、文化的發展,如何得體適度的穿著已成為一門大有可為的學問。就尋職或在職的女性而言,服飾穿著首要的是講求端莊穩重,有尤其在工商界、金融界和學術界。打扮過于時髦的女性,并不能給人以好的印象。人們對服飾過于花哨怪異者的工作能力、工作作風、敬業精神、生活態度等,一般都持有懷疑的態度。值得強調的是,目前女裝款式中,裙式裝已被公認為最恰當的職業女裝,幾乎成了一項不成文的規定。裙式既不失女性本色,又能切合莊重與大方的原則。除了特殊情況外,職業女性在公共場合或在上班時穿此類裙裝都非常合適。

      (2)根據職位選擇服裝。職業女性穿著的第二個原則是:穿著的方式,是依照你希望獲得的職位為標準,而不是依照你目前的狀況而定位。這項原則經常被人忽略,所以,有許多職業婦女常因穿錯衣服而失去良機。

      熱點推薦:

      1個月 你的英語水平飛升

      品味四大城市的“漂亮女人”

      最欠扁的七種推銷方式

      外貿——社交忌諱15例

      12星座:在SOHO上的優勢

      誰說女人不會談判?!

      2、不恰當的著裝

      成功的職業女性應該懂得如何適宜地裝扮自己。但在日常生活中,職業女性的著裝常會出現一些問題:

      (1)過分時髦型。現代女性熱衷流行的時裝是很政黨的現象,即使你不去刻意追求,流行也會左右著你。流行的東西是因為它美才能被人們接受,但這種美并不等于所有場合下都能收到如意的效果。在公司里人們的美主要體現在工作能力上,而非趕時髦的能力上。一個成功的職業女性對于流行的選擇必須有正確的判斷力,不能盲目的追求時髦。

      (2)過分暴露型。夏天的時候,許多職業女性不夠注重自己的身份,穿起頗為性感的服飾。這樣你的智慧和才能便會被埋沒,甚至還會被看成輕浮。因此,再熱的天氣也應注重自己儀表的整潔大方。

      (3)過分瀟灑型。最典型的樣子就是一件隨隨便便的T恤或罩衫,配上一條泛白的“破”牛仔褲,絲毫不顧及辦公室的原則和體制。這樣的穿著可以說是非常不合適了。

      (4)過分可愛型。在服裝市場上有許多可愛的款式,也不適合工作中穿著。這樣會給人不穩重的感覺。

    閱讀更多應屆畢業生求職網求職禮儀:
    儀表禮儀:贊美的禮儀
    儀表禮儀:文明禮儀無處不在
    2013大學生禮儀之面試禮儀全攻略
    職場禮儀:辦公禮儀常識

    【職業女性著裝禮儀】相關文章:

    職場禮儀:職業女性著裝09-07

    儀表禮儀:職業女性著裝技巧04-27

    職業女性著裝四原則05-12

    職場著裝禮儀08-13

    西服的著裝禮儀04-13

    著裝禮儀的原則11-10

    職場著裝禮儀03-10

    職場著裝禮儀09-26

    著裝基本禮儀03-30

    女士著裝禮儀09-06

    主站蜘蛛池模板: 3级黄性日本午夜精品| 天天视频国产精品| 麻豆精品三级全部视频| 国产91大片精品一区在线观看| 四虎亚洲国产成人久久精品| 精品久久777| 婷婷精品国产亚洲AV麻豆不片| 国产精品男男视频一区二区三区| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 中文成人无字幕乱码精品区| 国产亚州精品女人久久久久久| 国产一区二区精品| 国产成人久久精品一区二区三区 | 国产精品免费久久久久影院| 高清在线亚洲精品国产二区| 麻豆亚洲AV永久无码精品久久 | 无码精品一区二区三区免费视频| 久久精品国产亚洲av日韩| 亚洲人成电影网站国产精品| 国产手机在线精品| 成人午夜精品久久久久久久小说 | 久久精品中文字幕第23页| 国产精品色视频ⅹxxx| 亚洲国产成人久久精品动漫| 国产精品中文字幕在线观看| 国产99精品久久| 99久久精品费精品国产一区二区 | 99九九精品免费视频观看| 精品在线免费观看| 国产精品麻豆高清在线观看| 2018国产精华国产精品| japanese乱人伦精品| 99热精品在线| 国产亚洲一区二区精品| 97国产精品视频| 国产精品爱啪在线线免费观看| 国产精品精品自在线拍| 国产精品网站在线观看免费传媒 | 一级香蕉精品视频在线播放| 青青青国产依人精品视频| 五月花精品视频在线观看|