職場(chǎng)新人在稱呼上要八大注意
關(guān)于稱呼，不同的企業(yè)、公司有著不同的要求。
例如，歐美的一些企業(yè)，對(duì)上司和同事的稱呼比較寬泛，為了不拉近上司和同事間的`距離，在公司中會(huì)直接稱呼彼此的英文名字。
但是，國(guó)內(nèi)的很多企業(yè)、公司對(duì)稱呼是很講究的。因此，職場(chǎng)新人在稱呼上要“八大注意”。
1.新人報(bào)到后，首先應(yīng)該對(duì)自己所在部門(mén)的所有同事有一個(gè)大致了解，弄清楚每個(gè)人的職位。
2.對(duì)自己的上級(jí)，可以直接稱呼其職位，如：張經(jīng)理、王主任等。
3.在稱呼多位時(shí)，一定要從職位高的向職位低的逐一稱呼，如：李總經(jīng)理、張經(jīng)理。
4.公司中多位老總都在時(shí)，稱呼的時(shí)候，一定要把每位老總的職位分開(kāi)稱呼，如：劉總、肖總、楊總。
5.在稱呼的時(shí)候，一定要面帶微笑，眼睛直視(但不是死瞪)對(duì)方，表現(xiàn)要有禮貌。
6.才入職的新人一定要自然大方，不要太做作。
7.新人入職最好問(wèn)問(wèn)身邊同事，搞清楚他們的職位，以便正確地稱呼對(duì)方。
8.如果對(duì)其稱呼不清楚，可以禮貌地問(wèn)對(duì)方：“先生(女士)，我是新來(lái)的，不知道該怎么稱呼您?”
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