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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才薪酬看漲
中華英才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示：信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)人才的需求持續(xù)上漲，今年3月份以來(lái)，該行業(yè)在全國(guó)范圍網(wǎng)絡(luò)招聘的職位數(shù)量分別是：3月份18185個(gè)職位、4月份19340個(gè)職位、5月份21060個(gè)、6月份27753個(gè)空缺職位。該行業(yè)在北京地區(qū)網(wǎng)絡(luò)招聘的職位數(shù)量分別是3月份7686個(gè)職位、4月份8085個(gè)職位、5月份9246個(gè)、6月份11599個(gè)空缺職位。 由此看出，北京和上海地區(qū)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)人才的需求在6月份的增幅就達(dá)到了25%左右。從招聘的職位看，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類(lèi)職位獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，但無(wú)不體現(xiàn)出客戶(hù)至上和新技術(shù)時(shí)代的特點(diǎn)，如百度招聘用戶(hù)界面工程師，英孚教育集團(tuán)招聘高級(jí)UI設(shè)計(jì)師，與以往的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師不同，對(duì)候選了解客戶(hù)體驗(yàn)的能力相對(duì)較高。藝龍網(wǎng)信息技術(shù)?穴北京?雪有限公司招聘論壇編輯，奇虎網(wǎng)招聘城市網(wǎng)絡(luò)社區(qū)管理員等職位，體現(xiàn)了web2.0時(shí)代，網(wǎng)站搭臺(tái)，用戶(hù)唱戲的特點(diǎn)，相應(yīng)互動(dòng)內(nèi)容管理職位變的重要起來(lái)。 薪酬指數(shù)：網(wǎng)絡(luò)人才的需求旺盛，也使得該類(lèi)人才的薪酬有所看漲，智聯(lián)招聘職業(yè)專(zhuān)家分析，由于新型網(wǎng)絡(luò)人才缺口巨大，導(dǎo)致越來(lái)越多的企業(yè)不惜以重金到別的企業(yè)去挖取網(wǎng)絡(luò)人才，從而造就了“高薪一族”。目前市場(chǎng)上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成工程師的月薪為5500—6400元，網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)分析師的月薪為7100—7800元，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)主管的月薪則高達(dá)8900—9600元，但這一水準(zhǔn)會(huì)因?yàn)榈赜虻牟煌兴睢?script>s("content_relate");【網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才薪酬看漲】相關(guān)文章：
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