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  • 必看的面試自我介紹的禁忌

    時間:2024-07-18 17:33:38 面試筆試 我要投稿
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    必看的面試自我介紹的禁忌

     面試自我介紹不是背簡歷

    必看的面試自我介紹的禁忌

    自我介紹通常是面試過程的第一個環節,找過工作的人對此并不陌生。昨天,在參加單面比賽時,大三學生小吳聽到面試官要求他做面試自我介紹時,小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業等。這種回答讓面試官直搖頭。自我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己。有著十幾年人力資源工作經驗的面試官尹瀟瑞說,面試自我介紹考查的是應聘者的語言組織能力,以及對自己的定位是否清晰。要像明星出場一樣,短時間內就讓人看到自己的優勢。

    我是南大化工學院研二學生丁少杰,我將用3個關鍵詞來介紹自己。丁少杰的這句話,立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來,坐正身子認真聽起來。丁少杰的3個關鍵詞是社團、比賽、實習,并分別舉了幾個例子,讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點頭。尹瀟瑞說,3個關鍵詞證明了她的領導力、溝通力、團隊合作能力很強。

    如實相告自己的缺點

    面試結束后,大三學生小吳向面試官白斌請教:被問到自己的優點時,我該怎么回答?白斌告訴他,挑出應聘崗位所需要的優點,最多說3個即可,多于3個,就會讓人覺得太自負。

    被問到缺點時,要不要如實告訴面試官?白斌認為,要如實相告。沒有人完美無缺,一個人最可悲的是不知道自己的缺點,最可貴的是發現自己的缺點,作出改正的努力。白斌說,如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的,做人沒問題。在回答缺點這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應聘者的眼神、肢體語言等看出來。

    察言觀色判定面試官性格

    不要談論薪水,很多應聘者都知道要遵守這個原則,但當被面試官問到這個敏感問題時,說多少才算妥當?白斌認為,不同的企業文化,以及面試官的不同性格,對同一個應聘者的回答,會有不同的評判。你回答3000元,有的面試官會覺得你很踏實,實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高,沒有上進心。因此,白斌建議在校大學生,要學會察言觀色。跟各種各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調整自己的應聘策略。

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