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大學生該不該當清掃工？
25歲的耿家明大專學的是廣告專業，但從4月16日起，他將穿上藍色工作服開始新的職業——上海市盧灣區市容管理局的一名清掃工。清晨4點，他拿著清掃工具走上街頭，開始一天的環衛工作。無獨有偶，前不久北京某洗浴中心舉辦招聘會，上千名大學生前去應聘。按要求，凡被錄取的大學生必須從基層崗位做起，如“搓澡工”或“捏腳工”，調查發現，四成應聘者表示愿意。
對大學生的這種選擇，有人表示贊成，認為這是大學生轉變擇業觀念的務實之舉；有人反對，認為這是人才浪費。
就業形勢嚴峻
不求薪水只求崗位
據上海市教委透露，2007年上海高校共有畢業生14.3萬人，比2006年增加1.4萬人，增幅達11%，其中碩士畢業生2.5萬人、本科畢業生6.3萬人、專科畢業生5.5萬人。在畢業生人數持續增長的形勢下，今年上海高校畢業生實現充分就業的壓力仍然較大。
在今年舉行的首場人才招聘會上，5000多家招聘企業推出6萬多個崗位，10萬名求職者中應屆大學畢業生占了八成。
“我想先有個工作，對薪水不提任何要求，”許多大學生對用人單位坦誠相告，表示只需要一個工作崗位就可以滿足。
上海市第二工業大學學生小周已經把月薪心理底線價位放在1500元左右，但他說，他不會當面提出，因為萬一企業嫌高，可能就沒了工作機會。經過對多家單位行情“摸底”，他說許多公司開價在1200元。
在一所普通高校學廣告專業的小何雖然給自己做了分析定位，并在投簡歷前做好企業的背景調查，甚至分析了可能有的競爭者和自己的勝出率，他前后發了6份簡歷，4家有意向，但到了面試階段，全沒了回音。
就業觀念轉變
目光紛紛瞄準基層
在就業難的嚴峻形勢下，許多大學生求職時更趨理性，把目光紛紛瞄準了基層崗位。
盧灣區市容管理局日前發出招聘信息，25年來首次招聘30名滬籍清掃工。由于這批清掃工工作范圍在市中心，2010年上海召開“世博會”時，清掃工們也將代表上海的形象。環衛部門開出的招聘條件也較高：學歷相當高中或以上學歷，工作第一年每月實得1500元，第二年每月實得1800元。
招聘信息發布后，引來114人競爭30個工作崗位。最終錄取的30人中，包括11名中專生，9名技校生，6名大專生，平均年齡23歲。他們的專業各不相同，有的學“汽車修理與回收”，有的學“環境監理”。
為了讓更多大學生到基層就業，上海市也啟動了2007年度高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧(“三支一扶”)的招募工作，518個基層崗位虛位以待。
據上海市人事局介紹，今年這些崗位全部來自10個郊區、郊縣，其中支農崗位390個，主要包括鎮村綜合管理、村支書(主任)助理、農技推廣、村務管理、法律服務等。此外還有支教崗位74個，支醫崗位54個。
去年已有來自復旦大學、上海交通大學、華東師范大學等35所高校的259名畢業生在上海鄉鎮基層一線從事支農、支教、支醫和扶貧工作。基層普遍反映這些大學生肯吃苦、素質高，為基層發展做出了貢獻。
先就業后擇業
成才不一定一步到位
肯吃苦，愿意接受磨煉，越來越多的大學生在理性擇業的同時，也把去基層就業當作一種鍛煉和人生經歷。
據盧灣區市容管理局介紹，這次招聘到的年輕人，都要從最艱苦的街頭清掃工作開始干，不可能一上崗就干開機掃車等一些相對輕松干凈的工作。
張磊來自上海環境學校，他也是此次招聘的30名清掃工之一。他認為，自己中專畢業能獲得這個工作機會不容易。作為男生，他相信自己一定能吃得了苦。
去北京某洗浴中心應聘捏腳的兩位女生來自北航外語系，她們跟著師傅學起了捏腳。她們說，從捏腳干起沒問題，但如果一直做捏腳估計行不通。 .
北京服裝學院大三的小史希望成為大堂經理，她愿意從服務員開始做。“沒基層經驗也不可能做好大堂經理”。
“所謂大學生就業難，是難在找份理想及跟自己專業有關的工作，”高校問題專家、上海交大教授熊丙奇認為，大學生應該學會自我調整。在多元化的社會里，成功的途徑有很多，今天不能如愿，理想也不應該放棄。嘗試其他工作，多多積累社會經驗，目標一定會實現。
網友評說
搓澡工怎么了，我既尊敬、又佩服，他們比花了國家不少錢，在社會中挑肥揀瘦、長期失業又牢騷滿腹的大學生強百倍！
——網友IP：220.207.110.
在傳統思維中，清潔工這個崗位對人的誘惑力不大。現在大學生們趨之若鶩，我認為，他們就沖著一個“國”字來的，因為一旦被聘，就能享受國企待遇！國企待遇是什么待遇？那就是戶口、檔案有地方接收、存放；養老、保險等各種福利有保障。這就是大學生愿意選擇當清潔工的根本原因！
——網友IP：220.110.75.
中國人才還沒有豪華到用大學生來做搓澡工的地步！這說明我國的教育太不符合實際了，應多多培養實用人才。
——網友IP：60.216.8.
一提到現在大學生工作不好找，整個社會輿論都在呼吁大學生要自降身價，要放低要求，大學生們也郁悶啊：我們已經這么實際了，為什么社會還是不買賬？！大學生都搶著做一些跟農民工做的差不多的事情，難道真是我們大學生實在太多？從大學生難找工作、處于低薪時代的現況來看，似乎人才到了過剩的時代，但真的如此嗎？據說，就我們大學生的人口比例來說，無論是與發達國家還是與同等水平的發展中國家比，數量和結構上都處于偏低水平。我想，大學生就業難只是結構性的，是暫時的。
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