加速度成長，在職業(yè)方向上鉚足勁！
|
Robin, 畢業(yè)四年了，是機械，經(jīng)濟法雙學(xué)位，現(xiàn)在一家中美合資企業(yè)工作。目前的狀態(tài)是，工作太輕閑了,沒事做,能做的就是上網(wǎng)，看帖子，Robin就這樣打發(fā)這種無所事事的日子。 2001年7月第一次來到上海，開始了第一份的工作，那是一家大型的國企，培訓(xùn)了一個月之后就讓Robin去生產(chǎn)車間實習(xí)，那時Robin是做工藝的，被派到分公司的車間實習(xí)，說是增加實踐經(jīng)驗，可是沒有人管也沒有人帶他，就這樣過了Robin一年。 2002年6月，Robin抓住了一個機會，在公司內(nèi)部換了一個崗位。是公司的專利工程師，開始的一段是繁忙而充實的，然而很快他就發(fā)現(xiàn)工作還是很輕松，可以說每周的事情一天就可以做完了，更多的時間是無所事事。在這期間Robin曾準(zhǔn)備過考研、考律師，都因為種種原因放棄了。從那時起Robin常常在網(wǎng)上投簡歷找工作，有一次連辭職報告都交了，卻因為三年合同未到期，且還要交一大筆違約金，又加上他當(dāng)時準(zhǔn)備結(jié)婚，而且還要準(zhǔn)備考司法考試和專利代理人考試，所以就沒有走。 2004年10月，在終于完成了三年的服務(wù)役期和兩個考試后，Robin堅決的跳槽了，來到了一家中美合資企業(yè)。當(dāng)時天真的以為到了外企一切就會不同，工作會緊張而忙碌。同樣也是最開始的兩個月是忙碌的，然而好景不長，之后又是漫長而無望的守候期。遺憾的是那兩個對Robin至關(guān)重要的考試，都沒有考過。對于工作,Robin只是不想要這種輕松，他只希望我能每天實實在在的做些事情，讓自己過得充實而快樂，可就這樣一個小小的愿望卻一直無法實現(xiàn)。 專家分析： 讓自己有意義而充實的度過每一天是Robin心理追求，也是Robin對自己職業(yè)生涯的一種期望，在很多國企員工抱著混日子等工資為榮的心態(tài)時，Robin有自己的追求，有自己的想法是好的，是超越同事的。可是困擾Robin努力充實的他目前所做的工作，是目前的工作不能給他以成長前行的激情。 追溯到Robin的第一份工作，他不應(yīng)該一簽三年的合同，尤其是在還沒有清楚自己個性與職業(yè)有多大匹配度的情況下，并且這直接給Robin日后轉(zhuǎn)換職業(yè)而帶來了最大阻礙。在轉(zhuǎn)換工作不成后，Robin又進入了一個職業(yè)發(fā)展誤區(qū)，就是盲目的學(xué)習(xí)充電，以為這樣可以增加競爭力，結(jié)果不但迷失了職業(yè)發(fā)展的主方向，還分散了職業(yè)發(fā)展的核心競爭力，導(dǎo)致樣樣通，樣樣松，樣樣都不精。 更深層次的問題是，Robin沒有一個可追求可執(zhí)行的職業(yè)生涯目標(biāo)，沒有一個和自己個性相匹配可以發(fā)揮的職業(yè)方向，所以，導(dǎo)致他就沒有一個可持續(xù)發(fā)展的動力和激情。 專家支招： 解決問題要領(lǐng)：分析自己是前提，找到方向是關(guān)鍵。 第一步，找到自己最適合發(fā)展的方向。 Robin要通過專業(yè)的職業(yè)測評和自我分析及專家咨詢來明確自己的興趣點在哪里？價值觀是什么？最看重的是什么？最想實現(xiàn)的是什么？從而明確自己的優(yōu)勢是什么？經(jīng)過工作室的測評分析和專家咨詢，判定Robin最適合向?qū)＠ǚ较蜃摺！ 〉诙剑_立自己職業(yè)生涯不同階段要實現(xiàn)的目標(biāo)。目標(biāo)，就是自己在一個約定的站點和自己見面，就是給自己一個成長的承諾。有了目標(biāo)，就有了行動的參照，就有了成長的理由。Robin要結(jié)合自身、家庭等因素來確定自己的職業(yè)目標(biāo)。最后，Robin確定了成為專業(yè)代理人的目標(biāo)。 專家感悟： 如果你不知道你要去哪里？那你通常哪里也去不了！在大海中航行如此，在職業(yè)生涯發(fā)展上也是如此。沒有目標(biāo)，就沒有最短的捷徑；沒有方向，就沒有最短的距離。在職業(yè)發(fā)展上，努力的方向比努力本身更重要！否則，只能是南轅努力北轍失利的結(jié)局。積蓄力量準(zhǔn)備向前沖的職業(yè)人們，你們的方向是對的嗎？
【加速度成長，在職業(yè)方向上鉚足勁！】相關(guān)文章：
李玉雙的“粘勁”讓他創(chuàng)業(yè)成功11-11
高新技術(shù)企業(yè)招聘風(fēng)頭最勁02-18
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃五方面11-12
職業(yè)規(guī)劃：職場成長的4元方程11-10
面試前必須做足“功課”11-18
足療技師禮儀培訓(xùn)資料03-24
職業(yè)規(guī)劃案例 同齡人成長互助問答11-20
服裝設(shè)計師的職業(yè)生涯成長05-31
人力資源經(jīng)理之職業(yè)規(guī)劃成長路11-25