<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 職場新人社保、戶口知識問題解答

    時間:2024-06-08 16:05:29 職場動態 我要投稿
    • 相關推薦

    職場新人社保、戶口知識問題解答

    我今年八月份從山東煙臺的公司辭職,十月在上海找到新單位,新單位負責給辦理居住證并交納社會保險 有以下幾個問題求助:

    1.不是上海戶口可以交納住房公積金嗎?

    2.我原來在山東交納的保險(沒有公積金)可以轉到上海嗎?9、10兩個月欠交的保險如果個人補交的話是在山東還是在上海交?

    3.如果以后離開上海,在上海期間交納的保險可以怎么處理?

    4.個人賬號是不是全國通用的啊?還是每到一個新城市新單位都要從新辦理啊?

    以上問題還請各位達人給指點啊


    算你狠,你問題真多丫!
    1.假設你戶口在山東,那么你可以在上海建立一個個人帳戶,但是在山東的不能轉到上海。你離開上海后,你的養老保險關系可以轉到山東(即你戶口所在地)
    2.你每到一個新城市都會從新建立一個個人帳戶,但是基本上都是用你的身份證作為帳戶號
    3.你9月份沒有單位,不能補繳;10月如果不是全月工資,單位也不一定會為你繳納的。
    好了,我手酸死了,你要請客吃飯喔!!呵呵


    1、不是上海戶口,如果是上海居住證可以繳納住房公積金的。只要你的公司愿意。現在上海的社會保險和公積金是多多益善。

     

    2、9,10兩個月不能補繳了。社會保險是以單位繳納的。你這段時間沒有工作是不能繳納的。如果是以個人身份繳納,那也只繳納個人部分。要繳納也是在山東的。你在山東辦的不能轉到上海,原因看第四個問題的回答。

     

    3、以后離開上海,你繳納的個人部分是可以帶走的。

     

    4、這個問題你問到關鍵了。

    現在各個省市的養老保險等社會保險體系是分開,各不相干的。以戶口為基礎辦的,你戶口所在地在那里就應該在那里辦理社會保險。而且應該以企業為單位來繳納的。現在各地為了多收費用,所以也鼓勵個人繳納和非本地戶籍的人繳納。

           但是,個人繳納是只有個人部分的,沒有企業統籌那一塊,不過這個影響不大,如果是在戶籍所在地繳納,還是會計算你的連續繳納年數的。

           而非本地戶籍繳納就有問題了。首選,你戶籍所在地的保險帳號以前繳納的還保存,但是不能轉出。因為你在上海不是正式戶籍的繳納,不會接受轉移的。這樣,你以前繳納的年數就不會被累積計算了。其次你在上海繳納的,也是重新開始計算的,也不會累積你在戶籍繳納的年數。就是說兩個帳號不能統一計算。

    按現在的養老和醫療規定,是必須繳納滿15年,才可以在退休后享受養老金和醫療保險。

    那問題就來了,由于兩地帳戶是不能統一的,那你在哪里辦理退休呢。勢必你有一部分的繳費是被浪費的。就算是一個地方的錢被你領取出來帶走了,那你的繳費年數能否達到規定的15年,或者以后規定的更多的年數呢。

    現在如果要考慮自己的養老計劃了,那最穩妥的方案就是在戶籍所在地連續繳納費用,如果外出,也可以以個人的名義連續繳納。退一步,那就是在自己將來預定的養老地點連續繳納。切不可,一會一個地方的變化,這樣最不保險了。

     詳細情況可以加我的MSN:anthole@eastday.com


    我也想問個關于社報的問題,如果我中途因為事情中斷了2年沒有交納養老保險,比如說,因為辭職讀書中斷了2年,而且是轉了戶口,脫產讀書的,那在之前連續交納的保險金的年限(除了在上班時交納的那些外,還有在沒工作的時間里自己交納了一部分,然后才脫產讀書)算不算在總共交納保險的年限里呢?

    而且,“按現在的養老和醫療規定,是必須繳納滿15年,才可以在退休后享受養老金和醫療保險。”這個15年是指連續交納,中途沒有中斷過的呢還是怎么回事?

    希望幫忙解答下,謝謝。


    繳費年限是指累計來算的,15年指工齡加繳費

    但是一般要實際繳費有五年,而且到退休時的身份(失業,在職,自由職業...)也對你以前繳費年限有影響,不過相關政策有關部門正在研究調整,因為的確有點不公平(例如,有些條件下,你自由職業繳費不算在內,是否算公平?當然到我們退休時,政策必然改變了,而且說不定要20年咯...)

    【職場新人社保、戶口知識問題解答】相關文章:

    職場新人的職場禮儀11-22

    職場新人忌諱11-22

    給職場新人的指導11-20

    給職場新人的建議03-29

    新人職場忌諱11-22

    對職場新人的寄語03-20

    給職場新人的指導11-20

    職場心理:職場新人的快樂之本11-15

    新人如何快速融入職場_新人快速融入職場的策略02-19

    主站蜘蛛池模板: 91探花国产综合在线精品| 精品国产青草久久久久福利| 国产精品福利电影一区二区三区四区欧美白嫩精品 | 成人精品视频成人影院| 精品无码国产自产拍在线观看| 精品国产午夜福利在线观看 | 亚洲国产精品VA在线看黑人| 精品久久久久久无码中文野结衣 | 国产精品国色综合久久| 亚洲精品综合久久| 国产精品视频免费一区二区| 精品亚洲综合在线第一区| 人妻少妇精品视频一区二区三区| 热RE99久久精品国产66热| 国产精品内射久久久久欢欢 | 99re这里只有精品6| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 中国精品18videosex性中国 | 999精品视频这里只有精品| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 免费人妻精品一区二区三区| 国产A∨免费精品视频| 欧美日韩在线亚洲国产精品| 国产精品2019| 国产精品嫩草视频永久网址| 国产精品666| 精品久久久久久综合日本| 69久久夜色精品国产69| 国产精品涩涩涩视频网站| 国产乱码精品一品二品| 国产乱子伦精品无码码专区| 国产精品多人p群无码| 成人伊人精品色XXXX视频| 99久久精品费精品国产一区二区| 99精品国产一区二区三区2021| 国产女主播精品大秀系列| 99精品视频3| 精品一区二区久久| 欧美国产日韩精品| 国产A级毛片久久久精品毛片| 国产成人无码精品一区在线观看|