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無(wú)心過(guò)錯(cuò)可能為你的職業(yè)生涯帶來(lái)危機(jī)_綜合指導(dǎo)
所有已經(jīng)分送出去的行銷(xiāo)以及教育用的相關(guān)產(chǎn)品，包括書(shū)籍、宣傳品、演示文稿用的幻燈片、錄像帶等等，全數(shù)回收重制。結(jié)果可想而知，這家藥廠終止與賴瑞的公司的合作關(guān)系，賴瑞也因?yàn)檫@次嚴(yán)重的過(guò)失而被公司開(kāi)除。
一次無(wú)心的過(guò)錯(cuò)，就有可能為你的生涯帶來(lái)重大的危機(jī)。其實(shí)每個(gè)人在工作上都難免發(fā)生疏失，關(guān)鍵是如何彌補(bǔ)過(guò)錯(cuò)，化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)。
1.誠(chéng)實(shí)面對(duì)、立即處理。
犯錯(cuò)時(shí)，最重要的就是坦白承認(rèn)，高階教練顧問(wèn)公司（executive coaching connections）的總裁凱西。葛琳（kathy green）說(shuō)道。你必須在第一時(shí)間讓主管或工作伙伴知道，盡速討論出解決的方法。“要試圖掩飾，結(jié)果讓一次可彌補(bǔ)的疏失成為無(wú)可挽回的錯(cuò)誤”kristincoach.com網(wǎng)站負(fù)責(zé)人以及個(gè)人生涯教練克莉絲汀。塔莉亞費(fèi)洛（kristin taliaferro）說(shuō)道。
2.思索事情發(fā)生的原因。
重新回想為什么會(huì)發(fā)生這樣的疏失，并思考該如何改善，避免類(lèi)似的情形再度發(fā)生。如果是因?yàn)樽约旱募寄懿粔蚣兪欤梢越邮茉儆?xùn)練，改善工作技能與提升專(zhuān)業(yè)度。
3.冷靜思考當(dāng)前的處境。
“很少人能看清犯錯(cuò)背后所隱含的事實(shí)，這代表你在工作上必須做出改變或是重新選擇”。偉達(dá)公關(guān)（hill and knowlton）執(zhí)行副總裁理查。海德（richard c. hyde）說(shuō)道。也許你的長(zhǎng)處與這份工作所需要的技能不相符合，必須轉(zhuǎn)換跑道。
4.擬定未來(lái)的方向。
找到自己的長(zhǎng)處與潛能，想清楚自己下一步該怎么做，盡快重新建立自己的新事業(yè)，不要一直陷入先前犯錯(cuò)的情境當(dāng)中。“當(dāng)你拖延的愈久，就愈難回到職場(chǎng)上”克莉絲汀。塔莉亞費(fèi)洛說(shuō)道。你必須立即找到未來(lái)的方向，做好生涯規(guī)劃。
“如果可以因?yàn)橐淮蔚倪^(guò)失而提升工作的能力、找到新的機(jī)會(huì)。”也是一種成功葛琳說(shuō)。
來(lái)源：慧聰網(wǎng)
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