50%的職場(chǎng)人認(rèn)為工作中會(huì)議過(guò)多
50%的職場(chǎng)人認(rèn)為工作中會(huì)議過(guò)多
50%的職場(chǎng)人認(rèn)為工作中會(huì)議過(guò)多。近日，某站進(jìn)行了一次“白領(lǐng)會(huì)議狀況”調(diào)查，在為期三周的調(diào)查中，共有８０００余名職場(chǎng)人參與。調(diào)查結(jié)果顯示，近半數(shù)職場(chǎng)人認(rèn)為工作中會(huì)議過(guò)多。開(kāi)會(huì)是工作中必不可少的環(huán)節(jié)，可以交流工作進(jìn)度，鼓勵(lì)員工工作，碰出創(chuàng)意火花。那么，哪些類型工作的會(huì)議比較多呢？在調(diào)查所列的工作選項(xiàng)中，從事客戶服務(wù)工作的職場(chǎng)人中有六成職場(chǎng)人表示會(huì)議多，排在第二位的是從事財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)的職場(chǎng)人，比例為５８．８％，從事傳媒行業(yè)的職場(chǎng)人認(rèn)為工作會(huì)議比較多的比例同樣為５８．５％。會(huì)議多的原因是因?yàn)楣ぷ髡娴男枰�是別的什么原因呢？這項(xiàng)調(diào)查顯示，高達(dá)五成的職場(chǎng)人認(rèn)為原因是領(lǐng)導(dǎo)喜歡開(kāi)會(huì)，比例為４７．８％，而認(rèn)為工作真的需要的比例僅為１６．３％。職場(chǎng)人開(kāi)會(huì)時(shí)都在做什么？除了六成職場(chǎng)人表示自己會(huì)記筆記外，職場(chǎng)人還會(huì)有以下舉動(dòng)：５０．３％的職場(chǎng)人表示自己開(kāi)會(huì)時(shí)會(huì)走神，４２．２％的職場(chǎng)人表示自己會(huì)在本子上涂鴉，還有２３．４％的職場(chǎng)人表示自己會(huì)玩手機(jī)。職業(yè)顧問(wèn)指出，對(duì)于會(huì)議的組織者來(lái)說(shuō)，首先要準(zhǔn)確判斷召開(kāi)一次會(huì)議的目的；其次是要對(duì)會(huì)議的選題做好充分的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)確判斷由哪些同事參加會(huì)議也很重要；同時(shí)，要事先規(guī)劃好會(huì)議大致要開(kāi)多長(zhǎng)時(shí)間，并且根據(jù)會(huì)議類型調(diào)整會(huì)議氣氛。對(duì)于會(huì)議參加者來(lái)說(shuō)，積極配合組織者高效率地完成會(huì)議是必要的，因?yàn)闀?huì)議也是領(lǐng)導(dǎo)和同事考察自己的有效場(chǎng)合。大學(xué)生就業(yè)｜大學(xué)生就業(yè)資訊，為你提供全面的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)分析以及大學(xué)生職業(yè)困惑、大學(xué)生就業(yè)難等多方位的信息。本站部分文章來(lái)自互聯(lián)，所有文章的版權(quán)為原作者所有！如無(wú)意中侵犯到您的權(quán)益，請(qǐng)及時(shí)與我聯(lián)系,我們將在第一時(shí)間做出回應(yīng)！謝謝！
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