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做官是高風險職業嗎？
做官是高風險職業嗎？
有網上調查顯示，44%的受調查者認同“做官也是一種高風險職業”，并認為官場十大高風險崗位分別為國土局長、交通廳長、縣委書記、公安局長、組織部長、建委主任、安監局長、市委書記、國企老總、房管局長。
從一定意義上來講，筆者并不反對“做官也是一種高風險職業”的觀點，因為單單從近幾年媒體報道的情況來看，貪官落馬新聞和礦工遇難新聞同樣頻見報端。可是，同樣作為“高風險職業”，國土局長、交通廳長和礦工卻截然不同，礦工職業高風險有技術和自然因素，而“做官也是一種高風險職業”卻是由其它因素導致的。
到底是什么因素讓做官也成了一種高風險職業呢？通常認為，位高權重和缺乏監督是做官高風險的首要原因。如果權力在運行的過程中能夠受到全方位且有效的監督，就算位再高、權再重，想貪污腐敗都不是一件容易的事情，正是因為監督機制的缺位才使貪官一步一步走向腐敗的深淵。
但是，監督機制的缺失真是“做官也是一種高風險職業”的主要原因甚至惟一原因嗎？筆者認為不是。這里邊包含兩個問題：其一，究竟是制度缺位導致沒有監督或者監督乏力，還是身處高風險職位的領導干部不愿意接受監督或者沒有誰敢監督？顯而易見，在制度層面雖然存在一定問題，但領導干部本人在被監督問題上的曖昧立場也同樣難脫其咎。其二，我們常常講領導干部要潔身自好，說的就是自律意識的重要意義，試想，如果身居要職的領導干部能夠做到以身作則，外因始終都是決定不了內因的，做官當然就不至于成為一種高風險職業。換句話說，是誰讓做官也成了一種高風險職業，從很大程度上來說恰恰是一些領導干部自己。
既然是一些領導干部自己把做官推向高風險職業范疇的，而不是做官的職業屬性使然，那么，“做官也是一種高風險職業”就是個偽命題。而且，把做官當成一種高風險職業本身就流露出對治理貪腐的決心和信心不足。
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