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面試：信心暗示的作用
在這個求職淡季，在經過了許多無數次失敗之后，我告訴自己：“你一定要贏，因為你不能失敗�！�手機又一次滴滴答答地響起來，這次是事業丘比特射出的哪只箭？鼠標在瀏覽器里上下逡巡，資料顯示，這是一家歐洲公司，有著悠久的歷史以及優良的行業口碑，這次他們招收的是銷售工程師，三個勝出者將會有良好的培訓機會以及光明的前景。
第一輪面試輕松通過，我沒有盲目樂觀，不利因素太多了———沒有專業背景、相貌平平、有過出國不成的經歷、給人以不穩定感覺，最致命的是，他們的初衷更偏向于男性候選人。
但是我也有我的優勢———優秀的英語、開朗的性格、在大型跨國企業成功的實習經歷、豐富的銷售實習經驗。我充分相信我有做好這份工作的諸多潛質，可問題是，我怎么表現出這一切呢？
關鍵一刻到來了，參加復試的候選者是十里挑一的10人，而我要做的就是搶到前三。
復試是一場全英文面試，地點是環境優雅的賓館茶座，窗外小橋流水，窗內蔭涼幽靜，但是這絲毫未減輕我的警惕心，因為總經理的問題一個個不緩不急卻很有分量地當頭而下：
問：“我懷疑你的穩定性�！�
答：“的確，我對簽證失敗很失望，但是失望的并非我不能去美國，而是失望為什么開始我一定要去美國討生活，簽證前我一直忙自己的事情，都沒有看周圍的情況，簽后我才發現，我們班的同學，幾乎一色清去的是外企、銀行，很少人去國外，連一個拿到耶魯獎學金的同學都放棄走了，去了一家非常有名的咨詢公司，他們相信在中國會有很好的發展，而反觀去國外，可能以后的路就是讀碩讀博，然后找一個教職或者找一份工作終老，如果要求發展，很多人還得回國，所以，與其如此，不如現在就選擇一個有前途有發展的位置�！�
問：“你的職業規劃是什么？”
答：“五年到十年內，做到中國白領最高層�！�
經理笑：“你很有野心嘛”。
我也笑：“未必能實現，但是如果沒有目標，就連實現的機會也沒有了�！�
問：“你覺得我們公司最大得優勢是什么？”
“專業”，我毫不猶豫的回答，一邊打開我已經準備好的資料，“從我的分析看，你們目前最大得競爭對手是……他們的優勢在于……但是你們很有競爭力的一點是……”所有冷僻專業詞匯昨晚都翻出來背誦過。我說得頭頭是道，總經理不住頷首。
第二天，我收到了總
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經理親自打來的祝賀電話
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